Ответ консультанта:
Это будет нарушением трудового законодательства и нецелевым использованием средств ФСС. Одновременно зарплату и пособие по беременности и родам получить нельзя. Работать Вы можете только по договору гражданско-правового характера (например, по договору подряда).
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
14.03.2008