Консультации

Вопрос №17347

Вопрос #17347


Здравствуйте!Ситуация такая: работодатель "просит" перед выходом мной в декрет написать заявление по собственному с открытой датой,мотивируя тем ,что тем что принимать человека на постоянное место без внесения в трудовую (принятого) не очень устраиваемой записси :временно.......:."Просит" так ,что не откажешь т.к. работать еще 3-и месяца и не хочется лишних переживаний,и з.п. полностью хочется получать.Вопрос: может ли он после написания мной такого заявления "уволить" когда я уйду в декрет? И что вообще делать?

Ваше имя, 13.03.2008


Ответ консультанта:

Добрый вечер!
Если Вы напишите заявление по собственному желанию, то он Вас не только может, а имеет полное право уволить, т.к. это будет ваше волеизъявление!!! Заявление не в коем случае не стоит писать, если хотите сохранить за собой место работы. А если напишите по собственному, то Вас уволят, т.к. Вы об этом сами "якобы" заявили. Что делать? - не писать заявление, и ждать спокойно декретного отпуска.
Если еще какие либо вопросы возникнут звоните по тел. 8-912-68-53-108
С уважением,

Исупова Юлия Вадимовна, юрисконсульт, Юридическое агентство
13.03.2008


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: