Ответ консультанта:
Нет. Отпуск за Вами остается, Вы на него не теряете права. А компенсация за неиспользованный отпуск возможна только при увольнении работника. Декрет - ни в коей мере не увольнение.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
27.02.2008
