Вопрос #15709
Я Работала в компании «Ромашка»,беременность ,больничный лист по беременности и родам с 04.08.06 по 24.12.06.был принят и я ушла в декретный отпуск.Далее мне предложено было написать заявление о переводе на завод в нашем холдинге в г.Асбест якобы из-за закрытия «Ромашки».Перевод на ЗАВОД был осуществлен 09.10.06 ,что является нарушение законодательства,т.к. до окончания больничного листа нельзя было этого делать.
На данный момент мой работодатель ЗАВОД в г.Асбест выплачивает лишь минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, в получении пособия в размере 40 % от заработной платы мне ОТКАЗАНО мотив –из-за отсутствия расчетной базы.
Обратиться к директору «Ромашки» мне так же не удается , т.к. на данный момент эта компания существует лишь формально,т.е. её перепродали нескольким людям, живущим в разных концах страны.
Имею ли я право получать пособие в размере 40% от з.п. и куда мне нужно обратиться чтобы его получить ?
Helen, 05.02.2008
