Ответ консультанта:
Оксана, добрый день!
Если я правильно поняла Ваш вопрос вы спросили могут ли Вам отказать в приеме на работу (в штат) по причине Вашей беременности? - Ответ: в соответсвии с Трудовым кодексом РФ запрещен отказ в приеме на работу беременным женщинам, женщинам имеющим малолетних детей и т.д. Если все таки такое с Вами произойдет звоните по тел. (343) 21-939-91, 358-96-78
Исупова Юлия Вадимовна, юрисконсульт, Юридическое агентство
02.02.2008
Ответ консультанта:
Не очень понятно, что Вы имеете в виду под оформлением в штат.
По какому договору Вы работаете сейчас - по трудовому договору или по договору подряда?
Если по трудовому договору - Вы были на испытательном сроке. Если Вы работали по договору подряда - трудовых отношений между Вами и работодателем пока нет. От этого прямоз зависит то, на что Вы можете рассчитывать и что может сделать работодатель в отношении Вас.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
03.02.2008
