Ответ консультанта:
Неправильно получается :(
Во-первых, премия обязательно учитывается.
Во-вторых, средний заработок считается так: все начисления зарплаты (можно взять по расчетным листкам) за 12 полных месяцев перед уходом в декрет делятся на количество КАЛЕНДАРНЫХ дней, приходящихся на отработанный период. То есть получается средний заработок за один КАЛЕНДАРНЫЙ день. Грубо говоря, допустим, за два рабочих дня Вы зарабатываете 1300 рублей, с которых потом удерживается НДФЛ. Но в схеме "2 через 2" для определения среднего заработка за 1 календарный день 1300 нужно разделить на 4 (календарных дня, приходящихся на отработанный период) - получаем 325.
Иначе возникает ошибка: зарплату Вы считаете за РАБОЧИЙ день, а умножаете на КАЛЕНДАРНЫЕ дни отпуска по беременности и родам. Величины несовместные...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
01.02.2008
