Ответ консультанта:
Это смена штатного расписания. Вполне даже реорганизация. Спорить можно ведь в том случае, если переводят на другой участок работы лично Вас, дискриминируя тем самым. А в данном случае сокращаетесь не Вы, а должность. Это право собственника.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
31.01.2008