Консультации

Вопрос №15200

Вопрос #15200


Добрый день!
Ответьте, пожалуйста, на мои вопросы по поводу пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ситуация следующая: скоро пойду в декретный отпуск (роды ожидаются в мае). В период моего декретного (до родов) организация в которой я работаю будет ликвидирована.
1) кем и как будет рассчитано пособие по уходу за ребенком в таком случае?
2) если я устроюсь в период декретного отпуска на другое место работы (буду просто числиться в штатном, ни одной зарплаты не получу), то как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком?
3) влияет ли на величину пособия то, как я устроюсь на нове место работы: переводом или просто как вновь принятый сотрудник?

lilu74, 25.01.2008


Ответ консультанта:

1. Если Вы на моент получения права на пособие по уходу за ребенком будете безработной - собес по месту прописки. Если работающей - новый работодатель.
2. В этом случае пособие рассчитается как 40% от установленного Вам в трудовом договоре оклада, но не меньше федерального минимума и не больше максимума.
3. Не влияет совершенно никак.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.01.2008