Ответ консультанта:
Наталья, добрый вечер!
Если я правильно Вас поняла, то Вы не первый год работаете, следовательно Вы можете взять полный отпуск (28 календарных дней). В соответствии с Трудовым кодексом РФ отпуск предоставляется работнику по истечении 6 месяцев с момента приема на работу. За последующие годы работы работник имеет право взять отпуск в любой момент.
Исупова Юлия Вадимовна, юрисконсульт, Юридическое агентство
12.02.2008
