Консультации

Вопрос №14363

Вопрос #14363

Я работаю по срочному ТД (на время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы). Если я забеременнею, сохранят ли за мнойрабочее место? Или уволят, как только сотрудница выйдет из отпуска?

Евгения, 26.12.2007

Ответ консультанта:

Если Вы предоставите справку о том, что Вы беременны, работодатель будет обязан продлить Ваш срочный трудовой договор до момента окончания беременности.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
08.01.2008


	Ваш ник: Ваш e-mail: Ваше сообщение:

Вернуться к списку вопросов