Вопрос #14173
Добрый день, увоьняюсь с работы, директор заявление отказался подписать, отправила письмом заказным. Получли его 4 декабря. 18.12 был последний рабочий день. Приехала в офис за трудовой книжкой (я нахожусь на больничном). Генеральный директор выдать трудовую и расчет мне отказался. Мотивировал свой отказ тем, что по договору который я курировала была просрочка поставки и заказчик предъявил претензию на 43000 рублей (просрочка действительно была). Мне было поставлено условие, что пока я не подпишу заявление о том, что я согласна принять на себя полную материальную ответственность по данной сумме, трудовую мне не выдадут, а весь расчет уйдет на погашение этой суммы. Официальная зп составляет у меня при этом около 6000 рублей ( на руках есть копии ведомостей по черной зп, в том числе и с подписью ген.дир.).
Вопрос: 1)могут ли с меня взыскать данную сумму.
2) как мне получить лучше мою трудовую. В инспекции по труду была, при мне был сделан звонок, директора не было, юрист на вопрос почему не выдают трудовую ответила, что хотят уволить за прогул, т.к. я не предоставила больничный (я еще нахожусь на боьлничном) и что якобы у меня на руках находятся какие то документы (на самом деле нет). специалист инспекции посоветовал обращаться в суд.
kiса, 19.12.2007
