Ответ консультанта:
Вот как похожая ситуация трактуется в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам:
«При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.»
Но это именно для исчисления стажа - не для пенсионных целей.
Однако совершенно аналогичную формулировку содержат и Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий:
«При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.»
Следовательно:
- если за данный период времени у Вас на руках остались какие-либо документы, подтверждающие факт выдачи заработной платы за данный период, можно обращаться к работодателю с просьбой поднять архивы ведомостей или в суд;
- если у Вас документов нет, можно найти свидетелей, которые покажут, что Вы в этот период работали.
Я думаю, проблема в следующем. В указанный Вами период все, что Вам начислялось, выплачивалось 100% "в черную" - отчетность по начисленным суммам не сдавалась, налоги не исчислялись и не выплачивались. Поэтому Вас приняли документально на работу именно тогда, когда возникла потребность (почему-то) начислять белую зарплату. И если это так, то, во-первых, перспективы доказывания... ммм... сомнительны, а во-вторых, даже если Вы докажете, что работали, в этот период пенсионный стаж зависит уже от фактических отчислений - а зарплата не показана и отчислений нет... тупик...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
07.12.2007
