Ответ консультанта:
Нет, Вам ответили неверно. Данный вопрос урегулирован Федеральным законом N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
В соответствии со статьей 13 данного закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Следовательно, если Вы выходите на работу на условиях неполного рабочего времени и эта фраза будет в приказе о Вашем выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, Вы будете одновременно получать и зарплату, и пособие до 1,5 лет.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
01.12.2007
