Консультации

Вопрос №12653

Вопрос #12653


Здравствуйте!
Меня волнует следующий вопрос на который хотелось бы получить ответ.
Вот такая у меня ситуация:
Я устроилась на новую работу недавно, т.е. в июне этого года, работаю уже 4 с небольшим месяца. У меня сейчас срок беременности 24 неделя идёт. Я узнала о своей беременности, когда пошла на консультацию в женскому доктору где-то через 3 недели, после того как я устроилась на работу, т.е. я узнала в июле. Мне через месяц придётся уходить в декретный отпуск. И вот что меня волнует: как то я от других людей слышала, что якобы если что-то вдруг, то меня могут уволить, потому что я при приёме на работу скрыла свою беременность, и что в таких случаях как у меня, суд на стороне работодателя. Есть такая статья или нет, что меня могут уволить за это, хотя как я уже говорила, о своей беременности я узнала позже. Работа мне нравится и в принципе мне не хочется таких последствий.
Заранее Вам спасибо.
Жду ответа

Станислава, 11.11.2007


Ответ консультанта:

Нет, такой статьи нет. Напротив, в соответствии с ТК РФ работодатель по своей инициативе беременную уволить вообще не может.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
11.11.2007


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: