Ответ консультанта:
Прежде всего поздравляю с беременностью :)
По инициативе работодателя ни по каким основаниям, кроме ликвидации работодателя, беременную женщину уволить нельзя.
Однако по собственному желанию уволиться человек может всегда.
Следовательно, если Вы не хотите быть уволенными - не пишите заявление на увольнение по собственному жеанию. Если будут присутствовать факты давления - собирайте о них информацию. Если Вас уволят под давлением, сможете попробовать восстановиться через суд.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
03.11.2007
