Ответ консультанта:
Нет, единых сроков для выплаты зарплаты Трудовой кодекс не устанавливает. В кодексе указано лишь, что заработная плата обязана выплачиваться не реже двух раз в месяц. Конкретные сроки устанавливает сам работодатель (в положении по выплате заработной платы, в коллективном договоре или в ином внутреннем документе).
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
03.11.2007
