Ответ консультанта:
В настоящий момент Вы находитесь не в декретном отпуске, а в отпуске по уходу за ребенком. Так вот, период декретного отпука (отпуска по беременности и родам) входит в рабочий год для предоставления очередного отпуска, а период отпуска по уходу за ребенком в рабочий год не входит.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
01.11.2007
