Ответ консультанта:
Надо считать Ваш рабочий год. Дело в том, что отпуск предоставляется не за календарный год, а за Ваш персональный рабочий год - период, отработанный в конкретной организации. К календарному году отпуск подвязывается просто для удобства - ведь так, чтобы все работники организации пришли в нее в один день, бывает крайне редко.
Поэтому для корректного ответа нужно знать, когда именно Вы в организацию пришли, сколько у Вас там рабочих лет и сколько отпусков уже было использовано.
Период отпуска по беременности и родам в рабочий год включается.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
27.10.2007
