|
Консультации Вопрос №11863
Вопрос #11863
я работала в авиакомпании 2 года, среднегодовая зарплата составляла примерно 18000 рублей. во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет я опять забеременела. когда первому ребенку исполнилось 1,5 года, я оформила декретный отпуск и отпуск по уходу за вторым ребенком. Мне начислили их исходя из зарплаты 5300 рублей (3800 - оклад и 1500 - надбавки), 5300 в месяц как пособие по беременности и родам и 3000 в месяц как минимальное пособие по уходу за ребенком до1,5 лет. Мотивируют это тем,что я не вышла на работу между 1 и 2 ребенком. Правомерно ли это?
Ваше имя, 20.10.2007
Ответ консультанта: Правомерно. Дело в том, что так как за расчетный период в 12 полных календарных месяцев до второго декрета Вы не получали заработную плату (только пособия), второй декрет Вам оплатили исходя из фиксированной части Вашего заработка, установленной в трудовом договоре. Именно такое правило действует с 1 января 2007года в соответствии с постановлением Правительства РФ N 375.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
20.10.2007 |
|
