Ответ консультанта:
Пожалуйста, процитируйте Вашему начальству Трудовой кодекс РФ:
"Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы."
Мне кажется, стоит написать заявление типа "В соответствии со статьей 254 ТК РФ прошу осуществлять оплату времени, в течение которого я отсутствую на работе в связи с прохождением обязательных обследований в медицинских учреждениях, в соответствии с моим средним заработком". Вопрос будет только в том, как Вы планируете подтверждать факт того, что были на приеме, а не в кафе и не дома. Возможно, таким подтверждением может быть копия талона на прием с росписью в рача в том, что Вы на прием явились. Конечно, запись о приеме есть в обменной карте - но вряд ли Вы заходтите предъявлять работодателю обменную карту...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.10.2007
