Ответ консультанта:
В соответствии со статьей 254 Трудового кодекса РФ при прохождении беременными женщинами обязательного диспансерного обследования за ними сохраняется средний заработок.
Если Вы получаете заработную плату помесячно, то в конце месяца нужно выделить время, когда Вы отсутствовали на работе по причине обязательного диспансерного наблюдения (это можно медкартой подтвердить или вести отдельный график). Вот эти часы Вам будут оплачены по правилам, установленным для оплаты среднего заработка, а остальное время будет оплачено в форме обычной заработной платы, начисленной пропорционально времени Вашей фактической работы.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
16.10.2007
