Ответ консультанта:
Можно :)
В соответствии со статьей 177 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Ключевое слово здесь - впервые. То есть если Вы пойдете в аспирантуру - на следующий уровень обучения - все гарантии и компенсации на Вас распространятся. А вот если речь о втором высшем - то есть получении образования данного уровня второй раз (или третий, или еще какой-нибудь) - тогда закон уже не дает Вам таких гарантий. Они могут предоставляться, но только в том случае, если Вас на получение второго высшего направляет работодатель и это зафиксировано в договоре между работодателем и Вами.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
15.10.2007
