Консультации

Вопрос №11301

Вопрос #11301


Добрый день,
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2,5 года. 3 года ребенку исполниться в марте 2008. В апреле 2008 года мы ожидаем появления второго ребенка. У меня такой вопрос: нужно ли мне выходить на работу сейчас или после окончания моего отпуска по уходу за ребенком для того, чтобы оформить новый отпуск теперь уже по уходу за вторым ребенком, или же достаточно уведомить отдел по персоналу о моем положении. Если я работаю, то мне положено 70 дней до родов, 70 дней после и дальше отпуска по уходу за ребенком, но применимы ли все эти положения трудового кодекса к женщинам, уже находящимся в декрете?

Дарья, 04.10.2007


Ответ консультанта:

Вы сейчас не в декрете - Вы в отпуске по уходу за ребенком. В случае наступления беременности в период отпуска по уходу за ребенком Вы должны выбрать, какой отпуск Вам более выгодне - новый декрет (напомню, оплачиваемый) или отпуск по уходу за первым ребенком. Оплата второго декрета, если Вы не выйдете на работу, будет осуществляться исходя из Вашего оклада, если выйдете - из фактически полученного заработка за период выхода на работу между декретами.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.10.2007


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: