Ответ консультанта:
Здравствуйте.
На данный вопрос конкретно не ответить. В Трудовом кодексе сказано "по просьбе одного из родителей". Подразумевается, что родители в браке (т.е. оба в наличии), и по просьбе матери ей устанавливается неполная рабочая неделя. А в комментарии, например, под редакцией проф. Шкатуллы (2006г.) высказано мнение, что по просьбе только одинокой матери ей устанавливается неполная неделя. Из этих двух вариантов, все - таки, Трудовой кодекс имеет в виду первое.
Вопрос о том, каким актом (Трудовым кодексом или законом о госслужбе) надлежит руководствоваться, тоже неоднозначен. Ст.5 ТК РФ - если закон противоречит ТК, о применяется ТК. И тут же: ст.28 ТК - если правоотношения урегулированы специальным законом (в данном случае - законом о госслужбе) - то применяется специальный закон. Решает все в итоге, как всегда, суд. В моей практике был схожий случай, суд выбрал специальный закон. В Вашей ситуации я советую давить на 93 статью ТК, не упоминать другие законы. Написать в двух экзумплярах заявление работодателю с просьбой об установлении неполной рабочей недели в соответствии со ст.93 ТК, сдать в канцелярию под расписку, второй экземпляр с отметкой хранить у себя. Посмотрим, какое решение примет руководство, если не удовлетворит - можно будет обжаловать.
Если потребуется дополнительная консультация - пишите или звоните 268-10-38.
С уважением,
Брусков Павел Витальевич, директор, ООО "Правозащита"
08.09.2007
