Вопрос #22491
Здравствуйте скажите пожайлуста я беременна и негде не работала я буду получать какие то пособии на ребенка.
Татьяна, 15.07.2008Ответ консультанта:
Вы будете получать в собесе пособия после рождения ребенка - единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих мам (в минимальном размере).
16.07.2008
Вопрос #22490
здравствуйте! я после декретного отпуска устроилась во вновь открывшийся детский сад в начале февраля. отпуск у меня по закону 56 календарных дней. хотела взять пару недель отпуска до начала учебного года мне отказали,сказали,что я часто хожу на больничный. на больничный я ходила,но несама а с ребенком.ему недавно исполнилось 2 года+адапционный период+режутся зубы,температура всегда очень высокая.без больничного не обойтись. правомерно ли решение нашего руководство?посоветуйте,что предпринять,ведь во время учебного года в отпуск не отпускают? заранее,спасибо.
Fistashka75, 14.07.2008Ответ консультанта:
По общим правилам отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков. График должен быть утвержден в начале календарного года, а новые сотрудники должены включаться в этот график по мере приема. График согласуется с представителем профсоюза.
То есть если Вы просто решили, что когда-либо хотите пойти в отпуск и написали об этом заявление, руководитель вправе отказать в удовлетворении такого заявления вообще без объяснения причин.
16.07.2008
Вопрос #22557
здравствуйте! подскажите пожалуйста, пособие по беременности и родам это что? я в техникуме написала заявление на академический отпуск, т.е. мне всё выплатит техникум после родов? (отделение очное)! ЗАРАНИЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ!
belyash, 16.07.2008Ответ консультанта:
Надо было на отпуск по беременности и родам заявление писать...Пособие Вам обязан заплатить техникум на 30 неделе беременности из расчета установленного федерального размера стипендии для студентов.
После родов - другие пособия будут, пособия на ребенка.
16.07.2008
Вопрос #22560
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я взять отпуск на месяц, если раньше работала по договору подряда почти 2 года, а с 1 февраля приняли в штат? Отпуск хочу взять на октябрь ( получиается в штате 8мес.) вместо больничного по беременности и родам.
Спасибо за ответ.
Оксана, 16.07.2008Ответ консультанта:
Да - право на полный отпуск Вы имеете по истечении 6 календарных месяцев, отработанных у данного работодателя. Время раоты по договору подряда, естественно, не в счет.
16.07.2008
Вопрос #22555
здравствуйте. возвращаясь к своему предыдущему вопросу,хочу уточнить.учреждение,в которое я устроилась работать,официально открылось на 1,5 месяца позже моего трудоустройства и не в начале календарного года.графика отпусков не составлялся и другим сотрудникам,устроившимся сюда жепозже,отпуск предоставили.
Fistashka75, 16.07.2008Ответ консультанта:
Без графика скользкий это вопрос, про отпуск. Получается, все действительно отдано на усмотрение, так сказать, руководства. Суд Вас скорее всего поддержит - но готовы ли Вы судиться за отпуск?
17.07.2008
Вопрос #22573
Меня зовут Лена, я студентка очной платной формы обучения. Мне в поликлинике дали справку на дородовой и послеродовой отпуск, с которой я обратилась в свой колледж, где мне сказали, что не оплачивают дородовой и послеродовой отпуск студентам контрактникам (тем, кто учится платно), а пособие по уходу за ребенком мне должны выплатить в соц. защите,в связи с тем что я закончила колледж в этом году, а пособие должно начислятя в августе. Академический отпуск я не брала. Я бы хотела знать, правда ли то, что студентам-контрактнкам дородовой и послеродовой отпуск в коллдже не оплачивается? Могу ли я получить эти деньгив соц защите или в каком то другом месте. спасибо за ответ.
Parazitka, 17.07.2008Ответ консультанта:
Колледж полностью неправ - важна форма обучения,а не платность или бесплатность.
17.07.2008
Вопрос #22574
Подскажите пожалусто что такое пособие при роджение ребенка.
Parazitka, 17.07.2008Ответ консультанта:
Это фиксированная сумма, которая выплачивается после рождения ребенка одному из родителей по месту работы. От зарплаты она не зависит.
17.07.2008
Вопрос #22597
скажите пожалуйста,правда если ребенок родился в конце месяца то начисляют за неполный месяц ,по уходу до 1,5 лет. заранее спасибо.
lenusia, 17.07.2008Ответ консультанта:
Конечно, правда - пособие выплачивается за дни фактического отпуска по уходу за ребенком. Нельзя же пособие по уходу за ребенком платить человеку без ребенка...
18.07.2008
Вопрос #22598
Скажите сейчас еще существует такое понятие как непрерывный трудовой стаж?Стоит ли переживать,если между старым и новым местом работы будет перерыв 3-4 месяца.Это вынужденная мера,так как пока ребенок не попал в садик.
kashak, 18.07.2008Ответ консультанта:
Нет, с 1 января 2007 года такое понятие в российском законодательстве отсутствует. Документ 1973 года, которым оно было установлено, отменен.
18.07.2008
Вопрос #22617
добрый день! подскажите, пожалуйста, правда ли вышел новый закон, по которому декретный отпуск не входит в общий трудовой стаж?
Лилия, 18.07.2008Ответ консультанта:
Честно говоря, ничего не поняла. Во-первых, все же какой отпуск: по беременности и родам или по уходу за ребенком? Ну нету в законодательстве такого понятия - декретный отпуск, ни водном законе не найти. А во-вторых, в общий трудовой стаж для каких целей? Для пенсии или для больничного? Это две совершенно разные вещи и управляются двумя совершенно разными законами - один менялся в 2002 году, другой в 2006.
Так что уточните. что Вам интересно - отвечу.
19.07.2008
