Татьяна Вакалюк - консультант на сайте UMAMA.RU

Вопрос #98165

Здравствуйте,поясните пожалуйста ситуацию-я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет,ребенку почти 1,2мес. 26.11.16г. исполнится полтора года.Собираюсь в декрет снова,с 15.07.16г у меня больничный.Позвонила на работу,сообщила бухгалтеру,она мне пояснила,что за старшего ребенка я перестану получать ежемесячные выплаты до полутора лет,т е 4 месяца я теряю.НА САМОМ ДЕЛЕ ТАК?Что мне необходимо написать заявление об закрытии того отпуска по уходу за ребенком и открытии отпуска по беременности и родам.В августе мне должны будут перевести декретные за 70дн.до 70дн после.ЗА КАКИЕ года бухгалтер будет брать расчетный период,получается весь13год, 14год я работала,пару месяцев 15г. ?

Спасибо:)
SandraV, 15.07.2016

Ответ консультанта:

Да, на самом деле так. Понимаете, по закону 81-ФЗ когда у Вас в отпуске по уходу за ребенком возникает право на отпуск по беременности и родам, Вам самой надо выбрать, в каком именно отпуске находиться. Но находиться можно только в одном - или в отпуске по уходу за первым, или в отпуске по беременности за вторым.
Ваш расчетный период для отпуска по беременности - 2014-2015 годы. Отпуск по первой беременности и по уходу из расчетного периода исключат.
16.07.2016

Вопрос #98167

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, есть ли какие -то сроки по выплате декретных? Я ушла с 11 июля в декрет, на работе написала заявление, предоставила документы из консультации, но через пару дней мне говорят, что меняется сейчас официальный директор ООО и непонятно когда это решиться. Может ли это действительно стать причиной задержки по выплате или это просто желание не выплачивать больничные?
DashaSun, 18.07.2016

Ответ консультанта:

Сроки есть, этот срок для Вас - срок выплаты зарплаты в Вашей компании за июль. Что там с директором - роли не играет, не будут же зарплату задерживать из-за смены директора.
19.07.2016

Вопрос #98182

Здравствуйте!! Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации:
04.05.2017 закончится мой декрет по уходу за ребенком до 1,5лет, но, предположительно, в январе 2017г. родится еще один ребенок(получается третий и четвертый ребенок в семье). Заработная плата в компании, официальная, составляет 6000, т.е я не буду прерывать свой декретный отпуск до 1,5 лет и менять его на отпуск по БИР, так как сумма выплат по БИР будет минимальной В связи с этим возникают вопросы:
1. Нужно ли мне брать больничный лист из ЖК, если я не буду его использовать?( в отделе кадров мне сказали что все равно нужен.)
2.Когда закончится первый декрет до 1,5 лет, мне писать заявление на выход из него, и затем писать заявление на второй декрет?
3.Получу ли я единовременное пособие на рождение ребенка?
Спасибо за ответы!
Torbrand, 29.07.2016

Ответ консультанта:

1. Можете взять больничный, но не предъявлять его на работу, если не будете совсем использовать отпуск по беременности и родам. Ну вдруг надумаете? Кадровики Вам так говорят, возможно, потому, что никогда не сталкивались с ситуацией, когда беременная вообще не выходит в отпуск по беременности. Но так бывает.
2. Немного не так :) В момент рождения четвертого, в январе, Вам надо будет писать заявление на осуществление до 4 мая отпуска по уходу за двумя детьми с назначением пособия по уходу за каждым ребенком. Таким образом, Вы в период с даты рождения четвертого по 4 мая будете получать два минимальных пособия по уходу за ребенком. А с 5 мая напишете уже заявление на отпуск по уходу за четвертным ребенком, одним.
3. Конечно.
30.07.2016

Вопрос #98185

Здравствуйте!!Подскажите пожалуйста!!!
Я,хочу родить 3 ребенка.Какие будут выплаты,за 3 ребенка?
И дают ли за 3 ребенка 1,5млн руб.Мы прописаны у свекрови , и 8 человек. МОЖЕМ ЛИ МЫ РАССЧИТЫВАТЬ НА УЛУЧШЕНИЯ ЖИЛЬЯ ВЗЯТЬ ИПОТЕКУ КАК МНОГОДЕТНАЯ СЕМЬЯ С ПОНИЖЕННОЙ СТАВКОЙ.
ирэкс, 03.08.2016

Ответ консультанта:

Выплаты именно ЗА рождение третьего бывают. Но они в разных регионах России свои. В Екатеринбурге региональное пособие составляет 5 тысяч рублей. Плюс еще региональный материнский капитал будет 100 с небольшой индексацией тысяч рублей.
Нет, полтора миллиона, конечно, не дают. Да, говорили об этом очень и очень много, но не дают. По поводу ипотеки Вам в САИЖК, наверное, банки таких льгот не дают.
04.08.2016

Вопрос #98184

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста я родила месяц назад, но так и не получила декретные, предприятие на нуле, собирается ликвидироваться, либо предлагают мне уволиться. Могу ли я получить хотя бы остальные выплаты (единовременное пособие и ежемесячные до 1,5 лет) если уволюсь сейчас? или ждать когда предприятие закроется само? И куда мне обращаться потом?
может я, 03.08.2016

Ответ консультанта:

Давайте в личку продолжим.
04.08.2016

Вопрос #98192

Здравствуйте!
Меня, перед выходом в декретный отпуск уволили в связи с ликвидацией предприятия (ИП). Никаких выплат владелец фирмы не произвел. Однако, после увольнения, ИП продолжало работать с теми же банковскими реквизитами, наименованием и т.п. Я обратилась в Госинспекцию труда, которая вот уже полтора месяца проводит проверку и никакого решения по работодателю не вынесено. Обращение в прокуратуру было направлено ей в ту же Гостнспекцию по труду. Есть ли какая то возможность привлечь ИП к ответственности, ведь получается, что меня незаконно уволили.
Helen_M26, 14.08.2016

Ответ консультанта:

Я не совсем поняла, с чем Вы обратились в инспекцию по труду. Споры о незаконном увольнении рассматриваются в суде, Вам в суд и надо идти, если срок обращения еще не пропущен или если есть основания для восстановления пропущенного срока. В суд идти с иском на восстановление и выплату всех пособий.
14.08.2016

Вопрос #98194

добрый день
подскажите какие положены выплаты (в т.ч. материнский сертификат), если случились преждевременные роды на сроке 28-29 недель. ребенок родился (вес 1120гр) 11 августа. выдали медицинское свидетельство о рождении.(будем оформлять свидетельство о рождении), 13 августа ребенок умер.(будем отдельно оформлять свидетельство о смерти).спасибо
-CуMрAчHаЯ-, 14.08.2016

Ответ консультанта:

Ребеночек который по счету? Вы работаете, не работаете?
Соболезную, сил Вам...
14.08.2016

Вопрос #98194

Ответ консультанта:

Подавайте на маткапитал, да, и на единовременное при рождении.
15.08.2016

Вопрос #98198

Здравствуйте! Постараюсь кратко. Сейчас являюсь беременной третьим ребенком. Рожать в апреле. Второму ребенку в ноябре будет 3 года. Когда уходила в декрет в 2013 году все выплаты были очень даже достойные. Примерно год назад расторгла трудовой договор с работодателем по соглашению сторон. На данный момент я - безработная. И теперь вопрос: сейчас мне нужно срочно устраиваться на любую работу (пусть даже с маленькой зарплатой), а перед выходом в декрет предоставить в бухгалтерию справки о зарплате со старой работы (т.е. расчетный период брать 2011-2013 года, где больше получится)? Или не имеет смысла вообще устраиваться на работу? Или может есть какие-то нюансы? Заранее благодарна за ответ!
Kufa, 17.08.2016

Ответ консультанта:

Уточните, пожалуйста, здесь же: уволились в 2015 году или в 2016?
17.08.2016

Вопрос #98198

Ответ консультанта:

Если даже сейчас Вы трудоустроитесь, то 2016 год для расчета пособия Вы не сможете заменить, у Вас на это не будет никаких оснований. 2015 год - сможете, но доход одного года, какого-то хорошего для Вас в прошлом, все равно придется на два года делить. Пожалуйста, учтите этот вот момент. Но в любом случае если Вы будете работать на момент ухода в декрет, то у Вас будет пособие по беременности и родам, минимум уж точно гарантирован, а вот насчет замены года - надо посчитать.
17.08.2016