Вопрос #19536
Добрый день! Помогите разобраться! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% от ЗП. У меня будет второй ребенок, следовательно пособие должно быть не менее 3т.р. Но 40% от моей официальной ЗП составляет меньше 3 т.р. Кто должен "доплачивать" до минимума? Работодатель или фонд соц. страх?
svetabok, 29.04.2008Ответ консультанта:
Фонд социального страхования компенсирует работодателяю пособие в минимальном резмере, установленном законом - с 1 января 2008 года для мам вторых детей это 3255 рублей в месяц. Меньше платить по закону нельзя. Все пособие платится за счет средств ФСС.
01.05.2008
Вопрос #19621
Здравствуйте!Скажите пожалуйста,у меня дедушка был участником войны,он пользовался 50% льготами.После его смерти сколько полагается % льгот бабушке,если она является "детем войны?"
Катя, 01.05.2008Ответ консультанта:
От дедушки льготы бабушки никак не зависят. Какой у самой бабушки статус - что занчит "дитя войны"? Родилась в войну - нету льгот для такой категории лиц.
01.05.2008
Вопрос #19574
Мой отец инвалид 3 группы, а также явяляется пенсионером "по горячей сетке", ему 56 лет. Работает на предприятии. Начальник предложил ему уволиться по-собственному желанию, мотивируя это тем, что его штатная единица будет сокращена. Можно ли моему отцу этого не делать, а требовать со своей стороны, чтобы его уволили по сокращению штатов?
Ваше имя, 30.04.2008Ответ консультанта:
А зачем увольнятьс по собственому желанию? есть такое желание? если нет, то если работодатели хотят сократить его долность - ради бога, пусть сокращают, с предупреждением за два месяца, всеми положенными выплатами и правилом о предоставлении возможных других видов занятости под роспись.
01.05.2008
Вопрос #19654
Здравствуйте! Я проработала на фирме 5 месяцев, потом уволилась по собственному желанию. При расчете мне выплатили заработную плату без учета компенсации за неиспользованный отпуск. Скажите, пожалуйста, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Спасибо
Татьяна, 02.05.2008Ответ консультанта:
Да, положена, из расчета 2,33 календарных дня отпуска за одни полность отработанный месяц.
02.05.2008
Вопрос #19691
Здравствуйте! Хотелось бы получить от Вас ответ на мой вопрос. Я работаю официально в организации и пока нахожусь в послеродовом отпуске. Выходить мне надо 1 июня 2008 года, но естественно я напишу заявление по уходу за ребёнком до полутора лет. Веси этот период я не хочу сидеть, а хочу лето с ребёночком посидеть, а потом выйти на работу. На моё место взяли другого работника, т.е. естественно временно, т.е. на время отсутствия основного работника. Скажите пожалуйста, когда я раньше выйду из отпуска на своё рабочее место, я знаю что моё место должны освободить, а могут мне сказать что не смогут меня взять на неполный рабочий день? я то ведь хочу полностью выходить на полный рабочий день. Просто там руководство поменялось, и ко мне уже может быть другое отношение со стороны руководства. Я не хочу терять эту работу. И скажите, как мне надо предупредить работодателя, после того как я посижу лето в отпуске, предупредить о том что я выхожу на полный рабочий день?
Т.е. я просто хочу подстраховаться.
Заранее спасибо Вам за ответ.
светлана, 03.05.2008Ответ консультанта:
Пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до той даты, когда первоначально планируете выйти. Если получится так, что решите еще посидеть, предупредите об этом работодателя не менее чем за неделю (он за три дня обязан предупредить человека работающего на Вашем месте, о прекращении трудового договора).
Насчет особенностей длительности рабочего дня не поняла - у Вас противоречие в тексте.
Не забудьте: если Вы выйдете на полный рабочий день, Вы обязательно теряете пособие по уходу до 1,5 лет.
03.05.2008
Вопрос #19657
здравствуйте.я на 32 неделе нигде не работала смогу ли я получить какое нибудь пособие от государства.не поздно.еще я прописана в другом городе.
катя, 02.05.2008Ответ консультанта:
По месту прописки Вы должны написать заявление на выплату пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
03.05.2008
Вопрос #19652
Здравствуйте! Я на 30 неделе беременности ни где не работаю. Какие выплаты могу получть от государства, или куда обратиться с этим вопросом? Спасибо!
Люба, 02.05.2008Ответ консультанта:
После рождения ребенка - в собес по месту Вашей прописки.
03.05.2008
Вопрос #19649
Моя сестра оформлена ИП, но дела не ведет временно, собирается рожать.Положены ли ей какие-нибудь выплаты всвязи с рождением ребенка.
Юля, 01.05.2008Ответ консультанта:
Да - как неработающей маме (ведет она деятельность или нет - неважно), в собесе по месту прописки, после рождения ребенка.
03.05.2008
Вопрос #19711
что такое родовой сертифекат и для чего он нужен?
алена, 04.05.2008Ответ консультанта:
Вам - абсолютно ни для чего, будущая (молодая) мама только переносчик бумажки. Медикам дает право на дополнительную оплату их труда из иного источника (средств Фонда социального страхования).
04.05.2008
Вопрос #19762
Здравствуйте. мой муж иногородний. если я пропишу в свою квартиру ребенка будет ли муж прописан в ней автоматически? квартира приватизирована
Елена, 04.05.2008Ответ консультанта:
Безусловно, нет, не будет.
04.05.2008
