Вопрос #96677
могут ли сократить мужа с работы если он единственный кормилиц у жены 2 группа инвалидности с детства не работающея один ребёнок меньше года второму 7 лет
МуЖЖЖЖ, 10.02.2015Ответ консультанта:
Защита от увольнения по сокращению у единственного кормильца есть, но увы, она предусмотрена статьей 261 Трудового кодекса только для семей, имеющих трех и более малолетних детей.
У Вас двое :(
В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
Но, конечно, это неполная защита от сокращения. Если его должность ликвидируется полностью и нет выбора, кого сократить, то могут и сократить. Только обратите еще внимание, что в соответствии со статьей 81 ТК РФ увольнение по сокращению допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
То есть другие вакансии обязаны предложить письменно.
10.02.2015
Вопрос #96692
Здравствуйте. У нас в организации оплата по часовому тарифу, каждый день по карточке у сотрудников отмечается время, во сколько пришел и во сколько ушел. Все переработки оплачиваются с сверху, а не доработки при 8-ми часовом графики можно отработать в другие дни, или их вовсе не оплачивают. А как быть беременной, если ей постоянно нужно в неделю хоть раз посещать поликлинику. Имеет ли она право не отрабатывать это время, когда отлучалась в поликлинику, и не потерять в з/п, эти не отработанные часы?
Ket777, 12.02.2015Ответ консультанта:
Конечно, имеет. В соответствии со статьей 254 Трудового кодекса РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Поэтому Вам нужно каждый раз писать заявление о прохождении в определенное время диспансерного наблюдения в поликлинике, получать справку о том, что Вы там действительно были, и эти часы Вам будут обязаны оплатить по среднему заработку.
12.02.2015
Вопрос #96697
Добрый день, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. В декрет ушла в конце марта 2012 года, сейчас опять беременна (декрет в апреле 2015). Подскажите какие года для расчета пособия по БИР и по уходу за ребенком выгодней: 2011 и 2012 или 2010 и 2011. Зарплата во все года одинаковая. Спасибо.
пузратик, 14.02.2015Ответ консультанта:
Раз зарплата в месфы одинакова, тогда безразлично, какие годы брать.
15.02.2015
Вопрос #96706
здравствуйте. хочу оформить детское пособие на ребёнка до 14 лет (сейчас ему 4 года). я ни где не работаю, только открыто ип, но деятельность не ведётся (т. е. дохода нет), я не замужем, но есть св-во об установлении отцовства. "муж" работает, официально алименты я не оформляла, т. к. мне не надо мы же вместе живём уже 10 лет. в соц. защите мне сказали что для оформления пособий нужно заявление из загса или от натариуса что я получаю от "мужа" на руки какие нибудь выплаты. как лучше и проще получить эти заявления и оформить пособие???
lenaxro, 17.02.2015Ответ консультанта:
Делайте нотариально заверенное соглашение об алиментах и подтверждайте свой нулевой доход как ИП.
17.02.2015
Вопрос #96713
Добрый день! Татьяна, я задам вопрос от имени семьи Беженцев из Луганска. Ситуация такая: ребята -молодая семейная пара- приехали из Луганска летом. Девушка была беременна, за время проживания здесь она успела оформить гражданство РФ и сегодня она родила :) вопрос в следующем: на какие выплаты она имеет право? По моим понятиям на единовременное по рождению ребенка и минималку до 1,5 лет. Однако в соцзащите (Белоярский район) ей сказали, что на пособие до 1,5 лет она не имеет право, так как муж не гражданин РФ. Это правда? И еще вопрос: сейчас они проживают и прописаны в В.Дуброво, но в ближайшее время планируют перебраться в Екатеринбург. Постоянной прописки пока здесь не будет. Смогут они обратиться в соцзащите по фактическому месту жительства? Заранее спасибо за помощь!
Миссис Смит, 19.02.2015Ответ консультанта:
Белоярская соцзащита определенно ошиблась - право на пособия, конечно, есть, но нужны документальные подтверждения того, что муж принципиально не имеет права на российские пособия. Если собес будет настаивать и письменно откажет в назначении пособий, ей надо будет обжаловать в областное министерство.
Чтобы получать пособия в Екатеринбурге, нужно будет иметь там временную регистрацию на себя и на ребенка хотя бы. Без наличия регистрации обратиться в собес не получится.
20.02.2015
Вопрос #96722
Здравствуйте! Ребенку в апреле 3 года. Закончиться декретный отпуск. Сейчас ждем второго в ноябре. Нужно ли мне выходить на работу, чтобы начислили дньги за новый декрет. Или можно договориться с начальником о продлении первого отпуска, а затемвыдти на второй, начислят ли мне в этом случае пособия?
Flamelove, 23.02.2015Ответ консультанта:
Начислят? только, возможно Вам понадобится сделать замену периода, чтобы получить больше минимума: http://www.u-mama.ru/read/obaby/law/8250.html
И "договариваться" надо не о продлении первого отпуска по уходу - отпуск по уходу в принципе не продляется - а о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы.
24.02.2015
Вопрос #96713
Добрый день! Татьяна, я задам вопрос от имени семьи Беженцев из Луганска. Ситуация такая: ребята -молодая семейная пара- приехали из Луганска летом. Девушка была беременна, за время проживания здесь она успела оформить гражданство РФ и сегодня она родила :) вопрос в следующем: на какие выплаты она имеет право? По моим понятиям на единовременное по рождению ребенка и минималку до 1,5 лет. Однако в соцзащите (Белоярский район) ей сказали, что на пособие до 1,5 лет она не имеет право, так как муж не гражданин РФ. Это правда? И еще вопрос: сейчас они проживают и прописаны в В.Дуброво, но в ближайшее время планируют перебраться в Екатеринбург. Постоянной прописки пока здесь не будет. Смогут они обратиться в соцзащите по фактическому месту жительства? Заранее спасибо за помощь!
Миссис Смит, 19.02.2015Ответ консультанта:
У него пока документы иностранного гражданина. Вот их и надо собственно, прикладывать. Вот еще не поняла - муж-то работает?
26.02.2015
Вопрос #96741
Здравствуйте! Хотела уточнить правда ли то, что разрешили приобрести российское авто, на мат.капитал? И еще ранее было написано что разрешат единовременную выплату в размере 20 тыс. с мат. капитала?
Заранее спасибо. Нина Борисовна
Neon1973, 01.03.2015Ответ консультанта:
Нет, речь о возможности купить автомобиль на федеральный маткапитал не было и сейчас нет, даже проекта такого нет.
Про 20 тысяч - законопроект должны были до конца февраля внести в Госдуму, честно говоря, пока не видела, что внесен, но отслеживаю. В любом случае даже если его внести в самом конце месяца, до принятия закона все же проходит 2-3 недели, это связано с графиком работы Госдумы.
02.03.2015
Вопрос #96749
Добрый день. Вопрос в следующем, (у подруги, она не замужем) родился ребенок, она записала сына на его отца. Сейчас ей нужно получить пособие при рождении ребенка и потом получать выплаты до 1.5 лет. Там надо справку от отца, что он не получает пособия и выплат, но он офиц. нигде не работает лет 10 и у него нет трудовой, как быть? Дадут ли ей пособия и что для этого нужно?
Под паролем, 03.03.2015Ответ консультанта:
Конечно, дадут пособия. В заявлении на выплату она обязательно должна описать обстоятельства по поводу отца - что нет трудовой, что не трудоустроен, описать, скажем, что после окончания учебного заведения по найму не работал. Ну и быть готовой к тому, что с пособием при первом назначении будет определенная задержка - будут проверять.
04.03.2015
Вопрос #96750
Добрый день,простите если не в тот раздел...Ситуация такая,с мужем в браке много лет,трое деток(двое школьницы) и одна малютка 7 мес.,и тут муж решил подать на развод и ушёл,официальная зарплата у него 4200,сказал если подам на развод то 2 тыщи ток будут переводить..это правда?сейчас работать не смогу из за младшей,бабушек и дедушек нет рядом...как повлиять на ситуацию с алиментами?неужели они такие маленькие?как жить....спасибо за ответ заранее,спросить больше не у кого..
анонимка, 03.03.2015Ответ консультанта:
Если определять пособие исходя из размера зарплаты - правда. Но даже если 100 процентов перечислять, 4200 это немного, прямо скажем.
Если Вы точно и надежно докажете наличие иных доходов, то надо алименты запрашивать в твердой денежной сумме, и на себя обязательно тоже. Но доказывать надо твердо, практика противоречива.
04.03.2015
