Вопрос #96147
30 недель будет 1 декабря где то. Дату выдачи больничного врач еще не рассчитывала .хочу получить больничный но продолжать работать до конца декабря Тк средняя заработная плата в 14 году в два раза превышает зар. плату в 12 году Какой период будет считаться расчетным в таком случае?
светик09, 10.10.2014Ответ консультанта:
Можете и отпуск взять.
Но с больничным на руках Вашему работодателю будет проблематично объяснять ФСС - как так, у человека открыт больничный с 1 декабря, а она в отпуск идет. Почему же не в декрет???
10.10.2014
Вопрос #96147
30 недель будет 1 декабря где то. Дату выдачи больничного врач еще не рассчитывала .хочу получить больничный но продолжать работать до конца декабря Тк средняя заработная плата в 14 году в два раза превышает зар. плату в 12 году Какой период будет считаться расчетным в таком случае?
светик09, 10.10.2014Ответ консультанта:
Именно так и надо сказать доктору - что в 30 недель Вы пока откажетесь от получения больничного, но он Вам будет нужен в январе.
10.10.2014
Вопрос #96162
Всем здравствуйте)
Помогите, пожалуйста разобраться с выплатами пособия до 1,5 лет.
История такая : С апреля этого года я начала получать пособие до 1,5 лет. До сентября месяца платили исправно. В конце месяца позвонила бухгалтер и сказала, что они мне выплачивали пособие в 2 раза больше, чем надо. И в следующий раз выплатят только 1 февраля 2015года. Но, потом бухгалтер решила, что это не правильно и разбили оставшуюся суссу выплат на месяцы. Чтобы хотябы что-то я получала. В итоге я 1 октября ничего не получила.
Вопросы такие:
1) Имеют ли право не выплачивать ежемесячно пособие?
2) Имеют ли право выплачивать пособие меньше МРОТа? (Это же не моя вина, что они больше платили, чем нужно)
Заранее всем спасибо за ответы. Если не сложно, то можно еще ссылки на статьи)
Nadin_30, 10.10.2014Ответ консультанта:
1. Нет, не имеют. Если что переплатили, то переплата удерживается в размере 20% от последующей выплаты. Это зафиксировано в п.4 статьи 15 закона 255-ФЗ.
2. Мммм...не поняла, при чем тут МРОТ. Пособие и МРОТ вообще никак не связаны. Скажем, по первому ребенку минимальный размер пособия всегда будет меньше МРОТ - и ничего, это соответствует закону 81-ФЗ.
10.10.2014
Вопрос #96165
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста!))) с августа 2011 года в декрете, все выплаты и декретные получила и когда ребенку исполнилось 1,5 года хотела выйти на работу, но деятельность организации уже закончилась и реальных оборотов на предприятии не было, в итоге я уволилась по соглашению сторон в апреле 2013 года. До сих пор не работала, ребенку в октябре исполнится 3 года. Сейчас встал вопрос - либо решиться на 2-го ребенка, либо искать работу и только потом идти за 2-ым ребенком. Если выходить на новое место работы, то сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет и получить все выплаты не по минимальным расчетам? Если не выходить на работу и родить, то может ли муж рассчитывать на какие-либо выплаты и компенсации? Если не выходить на работу то на какие соц.выплаты могу рассчитывать я?
SLitok, 11.10.2014Ответ консультанта:
Никакого ограничения по времени, сколько Вы должны проработать на новом месте - нет. Ограничение фактически связано с заработком. Дело в том, что при расчете среднего заработка все, что Вы заработаете на новом рабочем месте, будет делиться на полный календарный год, в том числе и на те дни, когда Вы не работали. Соответственно, чем короче время Вашей работы за два года, которые входят в расчет среднего заработка - нем меньше размер среднего заработка и тем меньше пособие.
Если на работу не выходить, то муж получит на работе единовременное пособие при рождении ребенка, а Вы будете получать с рождения по месту совместной прописки с ребенком минимальный размер пособия на второго ребенка.
12.10.2014
Вопрос #96162
Всем здравствуйте)
Помогите, пожалуйста разобраться с выплатами пособия до 1,5 лет.
История такая : С апреля этого года я начала получать пособие до 1,5 лет. До сентября месяца платили исправно. В конце месяца позвонила бухгалтер и сказала, что они мне выплачивали пособие в 2 раза больше, чем надо. И в следующий раз выплатят только 1 февраля 2015года. Но, потом бухгалтер решила, что это не правильно и разбили оставшуюся суссу выплат на месяцы. Чтобы хотябы что-то я получала. В итоге я 1 октября ничего не получила.
Вопросы такие:
1) Имеют ли право не выплачивать ежемесячно пособие?
2) Имеют ли право выплачивать пособие меньше МРОТа? (Это же не моя вина, что они больше платили, чем нужно)
Заранее всем спасибо за ответы. Если не сложно, то можно еще ссылки на статьи)
Nadin_30, 10.10.2014Ответ консультанта:
Нет, никак не может быть такой суммы - 4600 с копейками. Вы же свердловчанка, Ваш минимум на второго в 2014 году - 5926,23 рублей в месяц, при любой зарплате меньше не может быть назначено.
12.10.2014
Вопрос #96162
Всем здравствуйте)
Помогите, пожалуйста разобраться с выплатами пособия до 1,5 лет.
История такая : С апреля этого года я начала получать пособие до 1,5 лет. До сентября месяца платили исправно. В конце месяца позвонила бухгалтер и сказала, что они мне выплачивали пособие в 2 раза больше, чем надо. И в следующий раз выплатят только 1 февраля 2015года. Но, потом бухгалтер решила, что это не правильно и разбили оставшуюся суссу выплат на месяцы. Чтобы хотябы что-то я получала. В итоге я 1 октября ничего не получила.
Вопросы такие:
1) Имеют ли право не выплачивать ежемесячно пособие?
2) Имеют ли право выплачивать пособие меньше МРОТа? (Это же не моя вина, что они больше платили, чем нужно)
Заранее всем спасибо за ответы. Если не сложно, то можно еще ссылки на статьи)
Nadin_30, 10.10.2014Ответ консультанта:
Пособие по закону платится вместе с выплатой зарплаты. То есть если зарплата не ежемесячно, то и пособие будет так же :(
12.10.2014
Вопрос #96171
Здравствуйте! Я официально устроилась 24.09.13, в декрет уйду примерно 10.11.14 г. Значит мне будут считать декретные за 13 и 12 года (примерно 4 месяца работы официально)? А 14 год (когда я в основном работала) вообще не будет приниматься в расчет? До этого долго работала в разных местах неофициально - училась заочно. Это ж вообще беда...
Помогите пожалуйста рассчитать декретные в этой ситуации, зп примерно 26000 р.
ЧучаМиуча, 12.10.2014Ответ консультанта:
2014 год вообще не будет браться в расчет, верно. Возьмется потом, для расчета пособия по уходу за ребенком.
104 000 дохода на два года дадут, конечно, минимум пособия по беременности и родам.
Что интересно, Вам будет выгодно с момента рождения ребенка поменять отпуск по беременности и родам на отпуск по уходу за ребенком.
12.10.2014
Вопрос #95998
Татьяна, добрый день. В августе у нас 3-й ребенок родился, а в марте у меня перерыв в прописке был в связи с продажей квартиры и переездом. Прошлая прописка и нынешняя - в Екатеринбурге. Может ли этот перерыв стать поводом для отказа в выдаче сертификата на региональный маткапитал, типа я в течение года непостоянно проживала на территории Свердловской области? Заранее спасибо за ответ.
Прынцесса, 10.09.2014Ответ консультанта:
Никакими документами не подтвердить, просто откажут. Постоянно проживала = была постоянно прописана, где при этом Вы жили фактически, интересует очень мало.
В Подмосковье были прецеденты, когда люди выигрывали дела в отношении проживания и прописки, но не по маткапиталу.
13.10.2014
Вопрос #96175
Добрый день. С октября 2014г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация находится в стадии ликвидации, поэтому 31.10.2014 я буду уволена по ликвидации. Дальнейшие выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будут осуществляться через соцзащиту. Планирую зарегистрироваться в качестве ИП. Не лишусь ли я права на получение пособия по уходу за ребенком через органы соцзащиты в связи с регистрацией в качестве ИП?
4*Мама, 13.10.2014Ответ консультанта:
Нет, не лишитесь.
13.10.2014
Вопрос #96175
Добрый день. С октября 2014г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация находится в стадии ликвидации, поэтому 31.10.2014 я буду уволена по ликвидации. Дальнейшие выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будут осуществляться через соцзащиту. Планирую зарегистрироваться в качестве ИП. Не лишусь ли я права на получение пособия по уходу за ребенком через органы соцзащиты в связи с регистрацией в качестве ИП?
4*Мама, 13.10.2014Ответ консультанта:
Ой, сохранилось, а не подправить...
Не лишитесь, но, возможно, если сейчас Вы получаете больше мниимума пособия, с изменением Вашего статуса на ИП будете получать минимум.
13.10.2014
