Вопрос #19264
Подскажите пожалуйста, я студентка пока еще учусь, но летом рожать, буду брать академ. На работу нигде не устроена, подскажите,будут ли мне выплачиваться какие-либо деньги после рождения малыша?
А то я в этом вопросе вообще не разбираюсь и никто толком ничего обьяснить не может. Заранее спасибо
Ваше имя, 24.04.2008Ответ консультанта:
Если Вы - студентка-очница, тогда все выплаты Вам осуществляет ВУЗ. Если НЕ очница - тогда пособие Вам полагается как неработающей маме по месту прописки.
26.04.2008
Вопрос #19180
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, через месяц родится второй ребенок. Нашу организацию (вернее филиал где я работаю) к концу этого года полностью ликвидируют. Могу ли я рассчитывать на какие либо выплаты или на что то еще?
Спасибо
Нюта, 22.04.2008Ответ консультанта:
В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Следовательно, на Вас распространяются все права работника, уволенного в связи с ликвидацией организации.
Вам обязаны при ликвидации выплатить выходное пособие при увольнении в размере среднемесячного заработка, затем через месяц службой занятости (если Вы не трудоустроитесь) - еще одного среднемесячного заработка.
В соответствии со статьями 13 и 15 Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, сохраняют право на пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
Поэтому при увольнении Вы должны просить у работодателя справку о размере среднемесячного заработка и справку о размере начисленного пособия по уходу за ребенком. И уже собес обязан сохранить Вам как уволенной маме размер этого пособия по второму малышу.
26.04.2008
Вопрос #19262
Здравствуйте, такая ситуация: В организации в которой работаю уже 2,5 года происходит сокращение отдела с переводом всех сотрудников в новое ООО, они называют это выделением в независимое ООО, но как точно это формулируется юридически пока никто сказать не может, говорят что будет ликвидация отдела, сама организация остается. Все должно начаться в начале июня, у меня декретный отпуск с 20 июля и еще неиспользованный отпуск, который я б хотела взять до декретного.1. Если я соглашусь на перевод через увольнение, не потеряю ли я в размере пособия ( зарплата будет такая же), если проработаю там около месяца?Тогда мне деньгами дадут неиспользованный в старой организации отпуск? 2. Может имеет смысл не увольняться и попросить остаться в старой компании на другой должности? Имеют ли право мне на другой должности дать зарплату на этот оставшийся месяц ниже чем сейчас ? как в таком случае это скажется на размере пособия?
Заранее спасибо))
Марина, 24.04.2008Ответ консультанта:
1. В размере пособия не потеряете. Неотгулянный отпуск действительно "отдадут деньгами" - в форме компенсации.
2. Имеют право дать зарплату ниже...а что мешает? Раз скажется на размере среднего заработка, значит, и на размере пособия скажется.
26.04.2008
Вопрос #19320
Здравствуйте. У нас в квартире прописано было четверо человек. Недавно я родила и прописала еще двух своих сыновей. Возраст моих детей на данный момент три месяца. Нам пришел счет на оплату комуналки, который вырос на 1000руб. связи с пропиской моих детей. Подскажите имеют ли право включать в рассчет комунальных услуг таких маленьких жильцов?. И куда можно обратится если не имеют?
Мария, 25.04.2008Ответ консультанта:
Конечно, имеют. Вне зависимости от возраста объем предоставляемых коммунальных услуг и их стоимость определяется по количеству прописанных лиц.
26.04.2008
Вопрос #19366
Здравствуйте! Я работаю на Екатеринбургском мясокомбинате, но в данный момент сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. С недавнего времени на работе стали поговаривать что скоро мясокомбинат обьявят банкротом. Ребенку у меня сейчас 10 мес. но уже с января 2008 года выплаты по пособию не ведуться( также как и зарплата рабочим), то есть мне получать пособие еще довольно долго, хотела спросить у вас что надо сделать чтоб не потерять эти деньги. Кто то говорил, что можно заявление в прокуратуру написать( но опять же какой от этого толк).Еще хотела узнать у вас если предприятие обявляет себя банкротом они ведь должны выплатить деньги мамочкам или они могут и не выплатить.
ullchik, 26.04.2008Ответ консультанта:
Пока Вы работаете на данном предприятии - перед Вами растет задолженность по выплате пособий. Выплата данной задолженности в очередности выплат при банкротстве выше, чем даже налоговые требования. Но пока там Ваша трудовая книжка - у собеса требовать пособия бесполезно, Ваш статус не подходит.
Банкротство мгновенно не происходит. Это процесс. И процесс, в частности, неизбежно связан с погашением долгов...
27.04.2008
Вопрос #19406
Здравствуйте!У дочери нет детей и они взяли ребенка-2,5 месяца под опеку.
В газете Аргументы и факты № 17(1434)за
23-29 апреля 2008г. прочитала, что при форме семейного устройства - опека (попечительство) выплачиваются финансовые выплаты:
1.Единовременно-8680руб.(в 2008г.)
2.Ежемесячно:-на содержание ребенка-4000руб.
3.Зарплата опекунов-2500руб.в месяц.
4.Органы опеки организуют обучение и отдых ребенка.
5.Право на получение жилья после 18-летия.
Если возможно, пожалуйста дайте разъяснение по всем вышеуказанным пунктам. За ранее Вас благодарю.
Татьяна, 27.04.2008Ответ консультанта:
Уточните - в какой области все происходит. Это значимо!
27.04.2008
Вопрос #19390
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне ежемесячно задерживают выплату пособия.
Подскажите пожалуйста, есть ли сроки выплат и куда можно обратиться по этому поводу?
Ольга, 27.04.2008Ответ консультанта:
Пособие выплачивается в сроки, установленные для выплаты зарплаты на предприятии. А с получением зарплаты на предприятии все хорошо и только Вам не платят пособие? Можно в трудинспекцию пожаловаться.
27.04.2008
Вопрос #19391
У меня вопрос:
Какие пособия полагаются на ребенка, матери одиночке, и куда по-этому поводу обратиться ?
Зарание спасибо!
Марина, 27.04.2008Ответ консультанта:
Особенных - никаких. Сколько лет ребенку-то?
27.04.2008
Вопрос #19407
здравствуйте!вопрс:официально мы не расписаны,какие документы нам необходимо собрать после родов.
катя, 27.04.2008Ответ консультанта:
На что документы планируете собирать?
27.04.2008
Вопрос #19414
Здравствуйте, Татьяна. Я к с таким вопросом: мой брат получил производственную травму т.е. на производстве, предприятие оплатила ему операцию, а на счёт страховки сказали, что не получит ничего, имеет ли право мой брат на эту страховку? К кому нужно обратиться?
Лер@76, 28.04.2008Ответ консультанта:
Какую страховку?
Существует специальный механизм получения единовременных и ежемесячных выплат в зависимости от установленной степени потери трудоспособности. Механизм этот установлен Федеральным законом 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Этому страхованию подлежат все работники, работающие по трудовому договору.
Поэтому для начала надо разобраться, на каких основаниях человек работал. Затем нужно смотреть, что пишут в заключении медики - в акте Н-1. Составлялся ли вообще акт Н-1?
28.04.2008
