Вопрос #95780
Здравсьвуйте! Уходила в декрет в 2013 году с максимальной выплатой 189 000, которое было установлено на тот год. Сейчас, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, я снова уйду в дектрет в январе 2015. Какой размер выплат мне положен? Тот, который будет максимальным в 2015 году или 189000?
Katy888, 06.08.2014Ответ консультанта:
Максимум пособия устанавливается совершенно не на год. Нет сейчас такого - максимальное пособие в конкретном году.
Если Вы в 2013 году уходили в отпуск по беременности и родам, то для расчета Вашего пособия брались предельные суммы дохода за 2011 и 2012 года: 463000 рублей и 512 000 рублей.
(463000 + 512000) : 730 х 140 = 187000 почти.
Это было тогда.
А если Вы идете в 2015 году, то Ваш расчетный период - 2013 и 2014 годы. 2014 при этом будет из расчета исключен, вы не работали и зарплату не получали. Следовательно, пособие заплатят исходя из максимального размера пособия в 2013 году. А оно в свою очередь основано на предельной сумме дохода в 568000 рублей - 1556,16 рублей в день.
1556,16 х 140 = 217862 рубля.
но это, конечно, при условии, что Ваш заработок 2013 года позволяет заплатить максимум.
06.08.2014
Вопрос #95777
Здравствуйте.Я ухожу в декрет в октябре 2014.Справку с предыдущего места работы могу предоставить за весь 2012 и до марта 2013.Но оклад там не большой.Около 8-10 тысяч.Есть ли смысл нести эту справку?Или все равно по минималке высчитают?Спасибо за ответ.
Мыльное мыло, 06.08.2014Ответ консультанта:
Ясно.
Значит. посчитаем примерно. Допустим, зарплата 10000 за 14 месяцев - 140000.
140000 : 731 = 191,52
191,52 х 140 = 26812 рублей.
Если по МРОТ, в 2014 году, в Екатеринбурге:
5554 х 24 : 730 х 140 х 1,15 = 29398.
Вот. Нас спасает районный коэффициент - по МРОТ получается больше. Значит, можно справку не носить - невыгодно.
06.08.2014
Вопрос #95784
Здравствуйте.Ухожу в декрет в октябре 2014.За 2012 год доход 112991 р.(исключаемые дни 15) За 2013 только 31066 р.(исключаемые дни 15).Можно узнать как будет выгоднее - сдать эти справки на новое место работы или чтобы считали по МРОТ?Спасибо.
Мыльное мыло, 07.08.2014Ответ консультанта:
Продублируйте, пожалуйста, в первую переписку :)Чтобы все было в одном месте :) жду.
07.08.2014
Вопрос #95780
Здравсьвуйте! Уходила в декрет в 2013 году с максимальной выплатой 189 000, которое было установлено на тот год. Сейчас, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, я снова уйду в дектрет в январе 2015. Какой размер выплат мне положен? Тот, который будет максимальным в 2015 году или 189000?
Katy888, 06.08.2014Ответ консультанта:
Нет. Неправильно поняли. Расчетный период другой. Но если Ваша зарплата за январь 2013 года и отпускные за февраль в пересчете на средний заработок за один день были больше максимума 2013 года - Вы получите максимум снова.
07.08.2014
Вопрос #95777
Здравствуйте.Я ухожу в декрет в октябре 2014.Справку с предыдущего места работы могу предоставить за весь 2012 и до марта 2013.Но оклад там не большой.Около 8-10 тысяч.Есть ли смысл нести эту справку?Или все равно по минималке высчитают?Спасибо за ответ.
Мыльное мыло, 06.08.2014Ответ консультанта:
А уволились в 13 году какого числа?
07.08.2014
Вопрос #95777
Здравствуйте.Я ухожу в декрет в октябре 2014.Справку с предыдущего места работы могу предоставить за весь 2012 и до марта 2013.Но оклад там не большой.Около 8-10 тысяч.Есть ли смысл нести эту справку?Или все равно по минималке высчитают?Спасибо за ответ.
Мыльное мыло, 06.08.2014Ответ консультанта:
Значит, доход берется по 13 марта, но 15 дней из 2013 года исключим. Отлично. Считаем снова?
Доход за расчетный период: 112991 + 31066 = 144057
Дней в расчетном периоде: 366 (2012 год) + (365-15, 2013 год) = 366 + 340 = 706
Средний дневной заработок: 144057 : 706 = 204,05
Пособие по среднему заработку: 204,05 х 140 = 28567.
Все равно, как видим, меньше, чем по МРОТ. Так что можете не носить, меньше МРОТ все равно не заплатят.
08.08.2014
Вопрос #95795
Татьяна, добрый день!
я уже консультировалась у Вас по этому вопросу (в вкратце-по совмещению деятельность не ведется с 12 года (в 2009 получала выплаты по бир). до это все отчисления были. 2 недели назад принесла бухгалтеру больничный- она позвонила в фсс- там сказали, что за 2 последних года не было взносов, поэтому больничный не оплатят. Это так7 или надо настаивать, чтоб она подала документы и получила письменный отказ?
Заранее спасибо за ответ
Maro, 08.08.2014Ответ консультанта:
Не было взносов от предприятия?
Ну...и что?...
Я бы готовила пакет и подавала. Работник не должен страдать ни от какой приостановки деятельности работодателя. Работник в этом не виноват.
08.08.2014
Вопрос #95795
Татьяна, добрый день!
я уже консультировалась у Вас по этому вопросу (в вкратце-по совмещению деятельность не ведется с 12 года (в 2009 получала выплаты по бир). до это все отчисления были. 2 недели назад принесла бухгалтеру больничный- она позвонила в фсс- там сказали, что за 2 последних года не было взносов, поэтому больничный не оплатят. Это так7 или надо настаивать, чтоб она подала документы и получила письменный отказ?
Заранее спасибо за ответ
Maro, 08.08.2014Ответ консультанта:
Я все это понимаю...
Но как-то на мой взгляд негуманно лишать декретных.
Вы на минимум будете рассчитывать?
08.08.2014
Вопрос #95798
В феврале 2014 г. я вышла из декретного отпуска. В мае 2014 г. уволилась. В июне встала на учет в службу занятости. Вопрос если я выйду на новую работу в сентябре этого года, а в июне 2015 года уйду в декрет, с могу ли я выбрать для расчета декретных и детского пособия, ранние отработанные года еще до первого декрета 2009 и 2010?
Екатерина, 08.08.2014Ответ консультанта:
Конечно, можете.
Но будут обязательно нужны справки, подтверждающие, что с 2011 года Вы в отпуске по беременности и по уходу были, то есть 182н за период с 2009 года и по 2014 год.
08.08.2014
Вопрос #95795
Татьяна, добрый день!
я уже консультировалась у Вас по этому вопросу (в вкратце-по совмещению деятельность не ведется с 12 года (в 2009 получала выплаты по бир). до это все отчисления были. 2 недели назад принесла бухгалтеру больничный- она позвонила в фсс- там сказали, что за 2 последних года не было взносов, поэтому больничный не оплатят. Это так7 или надо настаивать, чтоб она подала документы и получила письменный отказ?
Заранее спасибо за ответ
Maro, 08.08.2014Ответ консультанта:
Я специально еще раз просмотрю 255-ФЗ именно насчет совместительства и здесь же отпишусь, Вы увидите.
08.08.2014
