Вопрос #95607
Добрый день! Я безработная гражданка РФ, муж гражданин Украины с видом на жительство. Для получения единовременного пособия и до полутора как нам подтвердить то, что муж пособие не получал. У мужа нет и никогда не было трудовой книжки (не хотят оформлять официально работодатели, боятся чего то все). Имеют ли право отказать мне в пособиях на второго ребенка?
ВихлястаяЗихлюшка, 06.07.2014Ответ консультанта:
Нет, в пособиях отказать права не имеют.
Но, увы, надо доказывать, что муж не имеет права на пособие.
Формально он такой же безработный. Возможно, у него потребуется объяснительная - о том, что трудовая никогда не заводилась и что по найму он в России не работал и не работает в данный момент.
07.07.2014
Вопрос #95609
Здравствуйте! от первого брака, мой супруг имеет двоих детей, и у меня несколько вопросов
1)имеет ли право его бывшая требовать с него денег если их совместные дети находится у его родителей?
2) мой супруг платит ей 9000 алименты, можно ли по закону сократить эту сумму так как у нас будет ребенок,я не работаю уже и денег нам не хватит, мы живем в ХМАО
zaremaaaaaaa, 08.07.2014Ответ консультанта:
1. Алименты платятся ежемесячно совершенно независимо от того, где дети.
2. Можно подать в суд на уменьшение размера алиментов после рождения у него еще одного ребенка. Суд имеет право размер алиментов уменьшить.
08.07.2014
Вопрос #95613
Добрый день. Подскажите пожалуйста по моей ситуации.
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. 17 июня выходит приказ о закрытии филиала, где я работала. Уведомление тоже от 17 июня, сказано что с 17 августа прекращают со мной трудовой договор в связи с закрытием филиала. Дело в том, что с 27 августа я выхожу в очередной декрет. Мне пошли на встречу, дату ознакомления я поставила 30 июня, (это на самом деле так было, я приехала в филиал для получения ознакомления 30 июня). Получается что договор будет расторгнут не с 17 августа, а с 30 августа (когда я ознакомилась)? Т.е я еще успеваю получить пособие по беременности и родам? Так меня заверили в моей головной организации. Но верить им.... много они обещают))) Поэтому хочу, проконсультироваться.
Заранее спасибо за ответ.
витаю в облаках, 08.07.2014Ответ консультанта:
Так когда фактически филиал-то будет ликвидирован?
И есть ли в Вашем городе еще какие-либо подразделения Вашего работодателя? Здесь же ответьте, пожалуйста.
08.07.2014
Вопрос #95614
Добрый день. Я уволилась с работы в октябре 2013 года, до этого работала 9 лет. В декабре 2013 года с мужем зарегистрировали ООО, где оба являемся учредителями, я также являюсь директором фирмы. В январе узнали, что беременна и поэтому деятельность не вели и не ведем, то есть, я, как директор, нахожусь в отпуске без содержания, сдаю только нулевую отчетность в органы. Подскажите, мне полагаются декретные, как их получить? Пособие до 1,5 лет мне можно оформить? Единовременное по рождению получит муж, он официально работает. Спасибо заранее.
Lenulya_2014, 08.07.2014Ответ консультанта:
Полагается пособие, конечно, на общих основаниях. Справочка 182н за 2-12-2013 годы есть? Потому что пособие по беременности и родам Вам точно будет считаться по доходам, а пособие до 1,5 лет - смотреть надо, когда отпуск у Вас начнется, но минимум-то положен в любом случае.
08.07.2014
Вопрос #95609
Здравствуйте! от первого брака, мой супруг имеет двоих детей, и у меня несколько вопросов
1)имеет ли право его бывшая требовать с него денег если их совместные дети находится у его родителей?
2) мой супруг платит ей 9000 алименты, можно ли по закону сократить эту сумму так как у нас будет ребенок,я не работаю уже и денег нам не хватит, мы живем в ХМАО
zaremaaaaaaa, 08.07.2014Ответ консультанта:
Когда родится ребенок и Ваш мужчина будет вписан отцом, он и должен подавать исковое. Основание - именно свидетельство о рождении, то есть тот факт, что у него появился еще ребеночек, которого надо содержать. Потребуется также документ, подтверждающий совместную прописку отца с ребенком.
09.07.2014
Вопрос #95551
Здравствуйте!
Ситуация следующая:
В апреле сего года моя гражданская жена успешно родила мне сына. Всё хорошо, но она фактически НЕ имеет НИ каких документов удостоверяющих её личность /нет паспорта,гражданства,прописки,регистрации,мед.полиса и пр./ есть только удостоверение личности так называемый Православный паспорт который для гос.организаций документом не является! Всю беременность прошли платно,рожала так же по платному полису ДМС . Отцовство установили через суд / ЗАГС отказывал в установлении отцовства в связи с отсутствием документов у матери/
Сейчас всё сделали ребенку - фамилию мою, мед.полис,прописку,снилс. Пособие единовременное получил на работе/спасибо бухгалтерии не стали требовать справок о том что она не получала!!!/
Вопрос:
могу ли я рассчитывать на получение какого либо детского пособия?
Ситуация усложняется тем,что жена не только не имеет документов, но и не желает их восстанавливать и получать! Она гражданка украины но уже лет 15 живет в РФ фактически нелегально.
Seamen, 27.06.2014Ответ консультанта:
Уволитесь - право на пособие до 1,5 лет получите, конечно.
Но абсолютно не факт, что Вам его назначат все же без документов мамы. Все-таки это не игрушка в виде местного пособия, а федеральные расходы. И они проверяются.
11.07.2014
Вопрос #95613
Добрый день. Подскажите пожалуйста по моей ситуации.
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. 17 июня выходит приказ о закрытии филиала, где я работала. Уведомление тоже от 17 июня, сказано что с 17 августа прекращают со мной трудовой договор в связи с закрытием филиала. Дело в том, что с 27 августа я выхожу в очередной декрет. Мне пошли на встречу, дату ознакомления я поставила 30 июня, (это на самом деле так было, я приехала в филиал для получения ознакомления 30 июня). Получается что договор будет расторгнут не с 17 августа, а с 30 августа (когда я ознакомилась)? Т.е я еще успеваю получить пособие по беременности и родам? Так меня заверили в моей головной организации. Но верить им.... много они обещают))) Поэтому хочу, проконсультироваться.
Заранее спасибо за ответ.
витаю в облаках, 08.07.2014Ответ консультанта:
Если в период между 17 и 30 августа филиал не прекратит полностью свою деятельность с исключением из госреестра - пособие Вам определенно назначат. Более того, Вы получите право на пособие оп уходу до 1,5 лет не в минимальном размере, а в размере исходя из вашего среднего заработка.
Но будет он ликвидирован или нет, конечно, мы с Вами в такой ситуации можем только гадать. Будем очень надеяться, что не успеют ликвидировать.
Скорее всего, все же, выплату пособия по беременности и родам в сложившейся ситуации с учетом дат на себя возьмет головная организация.
11.07.2014
Вопрос #95614
Добрый день. Я уволилась с работы в октябре 2013 года, до этого работала 9 лет. В декабре 2013 года с мужем зарегистрировали ООО, где оба являемся учредителями, я также являюсь директором фирмы. В январе узнали, что беременна и поэтому деятельность не вели и не ведем, то есть, я, как директор, нахожусь в отпуске без содержания, сдаю только нулевую отчетность в органы. Подскажите, мне полагаются декретные, как их получить? Пособие до 1,5 лет мне можно оформить? Единовременное по рождению получит муж, он официально работает. Спасибо заранее.
Lenulya_2014, 08.07.2014Ответ консультанта:
В ФСС, конечно, нет данных о Вашей зарплате, ФСС не ведет персонифицированного учета. Данные есть в ПФР, там их и надо запросить, делайте это прямо сейчас. Просто несмотря на то, что Вы учредитель, есть процедура такого запроса, начинается она с Вашего личного заявления в адрес своей компании, пишется заявление по форме, смотрим сюда, в конец материала: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5873
Потом Вы как работодатель от имени юрлица делаете запрос в ПФР. Пишите на почту info@pravowed.ru, расскажу, что делать дальше как работодателю :)
11.07.2014
Вопрос #95628
Татьяна, добрый день!
У меня племянница беременна двойней первый раз. Она не замужем, работает официально только с марта 2014 года, в декрет вышла с 5 июня. В 2012-2013 г.г. не работала вообще. Официальная зп 5 200 руб. Подскажите, пожалуйста, сколько ей должны выплатить декретных, сколько будет получать детские до 1,5 лет. Проживает девушка в Алапаевском р-не Свердловской области.
Заранее благодарна за ответ!
FeFeнька, 10.07.2014Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам она получит в размере МРОТ + районный коэффициент.
МРОТ сейчас 5554 рубля. Считаем:
Средний дневной заработок по МРОТ: 5554 Х 24 : 730 = 182,6 рублей в день
Пособие по беременности и родам, двойняшки, удлиненный отпуск по уходу: 182,6 х 194 х 1,15 (уральский коэффициент) = 40738,06 рублей.
На 10 тысяч больше, чем получают обычные мамочки, потому что двойня.
Пособие до 1,5 лет тоже будет минимальным. Так как это первый и второй ребенок, пособие составит минимум на первого плюс минимум на второго. В 2014 году в нашей области это: 2963,12 + 5926,23 = 8889,35.
В 2015 году соответственно пособия проиндексируются.
11.07.2014
Вопрос #95637
добрый день. помогите розобраться в данной ситуации, мы с мужем живем в официальном браке и имеем двух несовершеннолетних детей, один общий, другой от моего первого брака, мой супруг так же имеет несовершеннолетнего ребенка от первого брака. Муж трудоустроен официально, в бюджетной организации, выплачивает алименты в размере 25 % от зарплаты. Я не работаю, являюсь студенткой ( контрактная форма), жилье снимаем. Можем ли мы уменьшить процент выплат алиметов, или же выплачивать их в твердой денежной форме? Если да, то что для этого нужно? Спасибо за помощь
Екатерина2985, 11.07.2014Ответ консультанта:
Ваш муж, конечно, может подать иск в суд на уменьшение размера алиментов.
В твердой денежной сумме алименты вряд ли назначат, а на уменьшение в связи с появлением общего ребенка - запросто может. Все другие особенности жизненной ситуации (Ваше платное обучение, съем жилья) роли не играют.
11.07.2014
