|
Консультации Татьяна ВакалюкВсе ответы консультантаВопрос #95578
Здравствуйте!
С 16 июня 2014 года вышла в декретный отпуск со вторым ребенком, нахожусь до 19 ноября в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. В организации работаю с 07 августа 2012 года. Когда уходила в декрет с первым ребенком, с меня не потребовали справки для начисления больничного с предыдущего места работы. На новом месте отработала всего 6 месяцев. После того как мне начислели пособия, я уточнила, что может может надо предоставить справку с предыдущего места работы, на что мне сказали, если оклад был меньше, то я еще останусь должна организации. Это действительно так? Может есть смысл сейчас предоставить справку, для начисления декретных со вторым ребенком...? И могут мне пересчитать пособия?
Kat-rina, 30.06.2014Ответ консультанта:
Нет, должны Вы определенно не будете.
А о каких суммах вообще речь?
30.06.2014
Вопрос #95576
здравствуйте, Татьяна.
пожалуйста, проконсультируйте по следующему вопросу.
вышла в декрет в феврале 2013, родила в мае 2013.
планируем 2-го ребёнка (соответственно, следующие роды должны случиться уже в 2015 году).
как изменятся мои декретные и пособие по уходу за 2-м ребёнком в зависимости от того, выйду ли я сейчас на работу или буду сидеть в декрете и дальше.
первые декретные и пособие, которое получаю по сей день (ребёнку ещё нет 1,5 лет) рассчитаны по максимуму и ограничены "потолком".
выгоднее ли мне сидеть сейчас дома или успеть поработать до 2-го декрета в плане выплат и пособий?
заранее благодарю.
(
Аня84, 30.06.2014Ответ консультанта:
Если мы с Вами говорим о том, что Ваш следующий отпуск по беременности начнется в 2015 году, то по действующим сейчас правилам расчетным периодом будут 2013-2014 годы. Следовательно, если у Вас в эти периоды был доход, то пособие посчитается исходя из данного дохода, при этом дни, когда Вы не работали потому, чтобы ли в отпуске по беременности и по уходу за ребенком, из расчета вычтут.
(Как видите, по этому правилу у Вас доход в расчетом периоде есть и сейчас, это доход января 2013 года. Если на работу Вы не выходите, то Вам по умолчанию пособие посчитают исходя из дохода января 2013 года.)
Но при этом так как и в 2013, и в 2014 годах Вы были в отпуске по беременности и в отпуске по уходу, Вы имеет е право на замену одного или обоих лет расчетного периода. В Вашем случае поменять можно только на 2012 или на 2011-2012 годы (=додекретные), на более ранние произвольно не поменять.
Выйдете ли Вы на работу в 2014 году или нет, на право замены не влияет - абсолютно нигде, ни в законе 255-ФЗ, ни в приказе 1012н, нет такого правила, что менять нельзя в том случае, если вышли на работу.
Зато есть такое правило - менять можно тогда, когда это приводит к увеличению размера пособия.
Поэтому если в 2014 году Вы на работу выходите и у Вас заработок будет ниже, чем в 2012 году, Вы абсолютно с чистой совестью поменяете для расчета 2014 год на 2012. Напишете об этом заявление.
Однако я не совсем понимаю тогда, зачем Вам вообще на работу-то выходить. Почему этот вопрос вообще встает при таком малыше? Для целей пособия или для целей не потерять квалификацию или для целей просто заработать денег?
30.06.2014
 Вопрос #95578
Здравствуйте!
С 16 июня 2014 года вышла в декретный отпуск со вторым ребенком, нахожусь до 19 ноября в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. В организации работаю с 07 августа 2012 года. Когда уходила в декрет с первым ребенком, с меня не потребовали справки для начисления больничного с предыдущего места работы. На новом месте отработала всего 6 месяцев. После того как мне начислели пособия, я уточнила, что может может надо предоставить справку с предыдущего места работы, на что мне сказали, если оклад был меньше, то я еще останусь должна организации. Это действительно так? Может есть смысл сейчас предоставить справку, для начисления декретных со вторым ребенком...? И могут мне пересчитать пособия?
Kat-rina, 30.06.2014Ответ консультанта:
Так.
Сразу скажу, чтобы потом не возвращаться, понятно, что одновременно в отпуске по уходу и в отпуске по новой беременности находиться Вы не сможете.
Если можно, еще по датам - когда Вы трудоустроились сюда и как Вы работали на предыдущем месте работы? Потому что пока не совсем складывается...
30.06.2014
Вопрос #95584
Если ранее не предоставлялась справка о начислении больничного с предыдущего места работы. В течении какого срока можно ее предоставить и могут пересчитать единовременное пособие по беременности и родам? Или это уже не возможно? Время упущенно? Прошел уже год.
Kat-rina, 30.06.2014Ответ консультанта:
Не упущено, срок давности три года. Но давайте посчитаем :)
Только сроки пишите в предыдущей ветке, хорошо?
30.06.2014
Вопрос #95578
Здравствуйте!
С 16 июня 2014 года вышла в декретный отпуск со вторым ребенком, нахожусь до 19 ноября в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. В организации работаю с 07 августа 2012 года. Когда уходила в декрет с первым ребенком, с меня не потребовали справки для начисления больничного с предыдущего места работы. На новом месте отработала всего 6 месяцев. После того как мне начислели пособия, я уточнила, что может может надо предоставить справку с предыдущего места работы, на что мне сказали, если оклад был меньше, то я еще останусь должна организации. Это действительно так? Может есть смысл сейчас предоставить справку, для начисления декретных со вторым ребенком...? И могут мне пересчитать пособия?
Kat-rina, 30.06.2014Ответ консультанта:
Очень интересно!
У Вас все суммы по справке посчитаны. Именно вот эти.
Пособие по беременности и родам с учетом Вашей справки со старого места работы у меня получилось 49800, пособие по уходу - 4320.
Без учета этой справки получается по минимуму, то есть почти в 2 раза меньше, эти суммы выходят только с ее учетом.
30.06.2014
Вопрос #95591
Добрый день,ситуация такая...живу в другом городе,не в екб...устроена на работу официально ,ушла в декрет и отпуск,правда пособия минимальные,но писала заявления на пособия на работе,в итоге задержка детских уже на месяц...пришла к работодателю,он оттаскал за волосы и выгнал,крикнув что много нас таких...работа так себе,но оформление то официальное...от такой наглости просто в шоке вызвала милицию,рассказала всё,они сказали что тут максимум хулиганка,если я докажу(в судмедэкспертизе сказали что такие мелкие побои как красное ухо и пара царапин они не снимают)в итоге фиг знает что с этим делом,но больше беспокоит что детские так и не перевели,куда обращаться и с какими документами(паспорт как на зло утерян,пока не обращалась с этим,потому как постоянно работаю)?можно ли чтоб детские платили с соцзащиты например?или придётся увольняться?(осталась на работе ради стажа)что ещё можно сделать в моей ситуации?спасибо большое заранее за ответы,а то спросить просто не у кого...
два раза мама, 01.07.2014Ответ консультанта:
С ума сойти! :(
Пособие до 1, 5 лет не платит? Начинать Вам надо с ФСС. Потому что в любом случае сейчас же Вы не уволены, соцзащита по месту совместной прописки с ребенком будет платить - но с даты увольнения. Минимум платить, конечно, будет, но регулярно и без задержек.
И пожалуйста, обязательно со всей ситуацией незамедлительно, прямо сейчас в инспекцию по труду. Не можете пойти - звоните. Город-то какой?
01.07.2014
Вопрос #95593
Здравствуйте! сможете ли вы мне подсчитать декретные, я работаю на новой работе с 16 января 2014 года роботаю на 0,5 ставке, в декрет я ушла 27.062014,мне сказали что рассчитывать меня будут за два календарных года2012-2013г у менять имеется справка с предыдущей работы но там нет полных два года, получается всего лишь 1год и два месяца,в 2012 я заработала 37200, 2013 -217472. я не знаю как они меня будут рассчитывать, как на 0,5ставке и по мрот? или какая имеется сумма будут делить на количество отработанных дней. пожалуйста напишите ответ в бухгалтери мне ничего не говорят(((всем некогда
zaremaaaaaaa, 01.07.2014Ответ консультанта:
Сумма будет делиться, но не на количество отработанных дней, а на дни в целом за два года.
Но так как к сожалению, на момент ухода в декрет Вы на полставки работаете, Ваше пособие по беременности и родам, рассчитанное по заработку 2012-2013 года, тоже оплатят только половину.
Считаем:
Зарплата: 37200 + 217472 = 254672 рубля
Средний дневной заработок: 254672 : 731 = 348,39 рублей в день.
0,5 от среднего дневного = 348,39 : 2 = 174,20
Пособие по беременности и родам: 174,20 х 140 дней= 24388 рублей.
01.07.2014
Вопрос #95593
Здравствуйте! сможете ли вы мне подсчитать декретные, я работаю на новой работе с 16 января 2014 года роботаю на 0,5 ставке, в декрет я ушла 27.062014,мне сказали что рассчитывать меня будут за два календарных года2012-2013г у менять имеется справка с предыдущей работы но там нет полных два года, получается всего лишь 1год и два месяца,в 2012 я заработала 37200, 2013 -217472. я не знаю как они меня будут рассчитывать, как на 0,5ставке и по мрот? или какая имеется сумма будут делить на количество отработанных дней. пожалуйста напишите ответ в бухгалтери мне ничего не говорят(((всем некогда
zaremaaaaaaa, 01.07.2014Ответ консультанта:
Эта справка для начисления разового небольшого (около 500 рублей) пособия при ранней постановке на учет. Жаль, что у Вас такая бухгалтерия, которая не знает. Попросите ее приказ 1012н посмотреть и федеральный закон 81-ФЗ о пособиях гражданам, имеющим детей...
02.07.2014
Вопрос #95520
Татьяна, вернусь еще раз к вопросу Вопрос #95454.
1. Я же сменила одну должность на другую, то есть фактически уволилась с одного предприятия, и устроилась на другое ( с трудовой есть соответствующая запись, что уволена с ООО и принята в ИП на другую должность), т.к в штате того юр.лица, где я числилась до первого декрета, нет такой должности, вот и не получается, что нет 2-ух отработанных лет, или я чего-то не понимаю? В 2013 году я отработала меньше месяца, как тогда будут рассчитываться декретные? 3. Ну 2008 год может было бы и выгодней взять, честно говоря немного запуталась уже((((
4747, 22.06.2014Ответ консультанта:
Да, дни больничного тоже исключаются.
Нет, проблем быть не должно. Ваш работодатель в Екатеринбурге подаст в фонд на возмещение больничный из Екатеринбурга. Вашу прописку даже не посмотрит никто.
02.07.2014
Вопрос #95520
Татьяна, вернусь еще раз к вопросу Вопрос #95454.
1. Я же сменила одну должность на другую, то есть фактически уволилась с одного предприятия, и устроилась на другое ( с трудовой есть соответствующая запись, что уволена с ООО и принята в ИП на другую должность), т.к в штате того юр.лица, где я числилась до первого декрета, нет такой должности, вот и не получается, что нет 2-ух отработанных лет, или я чего-то не понимаю? В 2013 году я отработала меньше месяца, как тогда будут рассчитываться декретные? 3. Ну 2008 год может было бы и выгодней взять, честно говоря немного запуталась уже((((
4747, 22.06.2014Ответ консультанта:
Да, примерно правильно :)
03.07.2014
|
|
