Вопрос #95500
Татьяна, доброго времени суток!!
Имею ли я право на замену периода при расчете пособия по БиР и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я работаю полдня с ребенкиных 9 месяцев? Поясню: я вышла на работу на полдня , когда сыну было 9 месяцев, сейчас сыну 2,3 - я все так же работаю полдня. Сейчас беременна, роды будут в марте 2015 г. Получается, доход в 13-14 году я имела- половина оклада. Конечно, не очень хочется получить вполовину меньше той суммы, что я получила с первой беременностью. Что скажете?
ProstoYulia, 17.06.2014Ответ консультанта:
Вы оформлены как находящаяся в отпуске по уходу, но полдня работающая мама? Пособие до 1,5 сохранялось ведь плюсом к зарплате?
17.06.2014
Вопрос #95500
Татьяна, доброго времени суток!!
Имею ли я право на замену периода при расчете пособия по БиР и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я работаю полдня с ребенкиных 9 месяцев? Поясню: я вышла на работу на полдня , когда сыну было 9 месяцев, сейчас сыну 2,3 - я все так же работаю полдня. Сейчас беременна, роды будут в марте 2015 г. Получается, доход в 13-14 году я имела- половина оклада. Конечно, не очень хочется получить вполовину меньше той суммы, что я получила с первой беременностью. Что скажете?
ProstoYulia, 17.06.2014Ответ консультанта:
Да, я припоминаю, что мы это обсуждали...Тогда меняйте, Вы же были в отпуске по уходу по приказу, а значит, можно.
17.06.2014
Вопрос #95491
Здравствуйте!
Мне 24 года, беременность первая, поэтому совсем запуталась в пособиях. Прошу помочь.
Прописана в Тюменской области. В прошлом году закончила универ в Екб, устроилась на работу в сентябре 2013. В организации не было штата, и я работала по договору, который перезаключался каждый месяц (до конца мая). Теперь уже работать не могу, т.к. рожать в начале августа. Фактически сейчас выходит, что я безработная.
На какие пособия я могу рассчитывать?
Коофка, 16.06.2014Ответ консультанта:
Это, конечно, был договор подряда и даже стаж у Вас не шел :(
Если сейчас у Вас нет в Екатеринбурге временной прописки - делайте, потом ребенка с собой пропишете и по крайней мере здесь будете оформлять пособие неработающей мамочке от рождения до 1,5 лет.
А отец у ребенка будет? Если будет - он работает?
18.06.2014
Вопрос #95505
Добрый день! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет. Узнала, что беременна. В октябре второму исполнится 3г. А в декрет только в декабре. Будет ли большая разница в выплате пособий на 3его ребенка если я выйду на работу с октября по декабрь или лучше взять оплачиваемый отпуск и потом без содержания? Как вообще будут рассчитываться выплаты на 3его и будут ли они? Если в декабре 2010 вышла из отпуска по уходу за первым ребенком, а в июле 2011 ушла сначала в отпуск, а потом сразу в декрет...
IriskaKu, 18.06.2014Ответ консультанта:
На пособие по беременности и родам совершенно не повлияет ничего, что Вы будете делать между отпусками - работать на ставку, на полставки, быть в очередном отпуске, если он у Вас есть, быть без содержания. Все равно по умолчанию пособия посчитаются исходя из заработка 2012-2013 года, которого у Вас нет. Делайте замену периода или хотя бы года, если заработок в 2011 году был нормальным - то есть или 2013 год меняйте на 2011, или 2012-2013 годы на 2010-2011. Это имеет смысл, если у Вас была реальная зарплата больше минимума.
Пособие по уходу до 1,5 лет будет уже считаться по 2013-2014 годам, но даже если Вы без содержания будете сидеть между отпусками, просто 2013-2014 годы замените потом на 2011-2012, у Вас в 2011 была зарплата, из нее и посчитают пособие.
18.06.2014
Вопрос #95505
Добрый день! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет. Узнала, что беременна. В октябре второму исполнится 3г. А в декрет только в декабре. Будет ли большая разница в выплате пособий на 3его ребенка если я выйду на работу с октября по декабрь или лучше взять оплачиваемый отпуск и потом без содержания? Как вообще будут рассчитываться выплаты на 3его и будут ли они? Если в декабре 2010 вышла из отпуска по уходу за первым ребенком, а в июле 2011 ушла сначала в отпуск, а потом сразу в декрет...
IriskaKu, 18.06.2014Ответ консультанта:
Зачем принципиально работать 6 месяцев до декрета? :)
Вот ходит и ходит какая-то легенда по интернету о том, что надо непременно кровь из носу отработать эти шесть месяцев...
18.06.2014
Вопрос #95512
Подскажите, я беременная, срок 14 недель. С отцом ребенка вместе не проживаю, в браке не состою(типа гостевой брак), с недавних пор он отказывается от отцовства и избегает меня. Могу ли я подать на алименты (скорее всего после родов). И нужно ли будет нанимать адвоката, или можно без него?
lipuska, 20.06.2014Ответ консультанта:
На какие алименты, простите? если мужчина не будет записан отцом, а без его личного присутствия Вы сделать этого не можете, сначала надо будет в судебном порядке установить отцовство, а только потом алименты отсуживать.
И на нерожденного ребенка уж точно алименты не платятся. А на Вас они попросту не положены по закону. (Есть, да, содержание женщины до 3 лет ребенка, но они касаются только жен, сожительниц и любовниц не касаются.)
Законодательство РФ предусматривает возможность защиты своих прав без адвоката, но это ведь сложно.
21.06.2014
Вопрос #95517
Здравствуйте,подскажите входит ли в расчёт ежегодного отпуска больничный по бир?в отделе кадров отказываются брать это время в расчёт,а я хотела бы взять ежегодный отпуск до декрета.работаю с марта 2014 в октябре в декрет.могу ли я в июле взять этот отпуск?или сколько дней мне положено в июле?
Мыльное мыло, 22.06.2014Ответ консультанта:
Так, отпуск в июле можете взять, для беременной не действует правило про обязательную отработку 6 месяцев на предприятии для получения права на полный отпуск.
Фразу про расчет не поняла.
22.06.2014
Вопрос #95520
Татьяна, вернусь еще раз к вопросу Вопрос #95454.
1. Я же сменила одну должность на другую, то есть фактически уволилась с одного предприятия, и устроилась на другое ( с трудовой есть соответствующая запись, что уволена с ООО и принята в ИП на другую должность), т.к в штате того юр.лица, где я числилась до первого декрета, нет такой должности, вот и не получается, что нет 2-ух отработанных лет, или я чего-то не понимаю? В 2013 году я отработала меньше месяца, как тогда будут рассчитываться декретные? 3. Ну 2008 год может было бы и выгодней взять, честно говоря немного запуталась уже((((
4747, 22.06.2014Ответ консультанта:
Как было бы здорово, если бы Вы это же скопировали в старую переписку :)
и Вам, и мне было бы виднее и проще разобраться
23.06.2014
Вопрос #95531
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет, 30 июня он заканчивается, могу ли я пойти в еж. Опл. Отпуск (работаю на предприятии с марта 12го года, в отпуск не ходила)сразу после отпуска по ух. За ребенком? А потом написать заявление на отпуск до 3х лет?
DashaRozhkova, 24.06.2014Ответ консультанта:
Можете.
24.06.2014
Вопрос #95536
скажите если я в графе отец не поставила прочерк а написала отца со слов матери. То есть отец вписан на мою фамилию. Я не замужем. Мне дали справку в социальную службу, а на работе мне не хотят выплачивать единовременное пособие за рождение ребенка. Говорят принести справку что отец не получал его или переделать свидетельство о рождении поставить прочерк. Хотя я принесла и показала им справку которая для соцзащиты. Я не хочу переделывать свидетельство не хочу что бы у ребенка был прочерк. Имеют ли они право не выплачивать мне пособие? И если я принесу справку что я мать одиночка они мне не смогут не выплатить? И тоже сказали про пособие по уходу за ребенком. Нужна справка с места работы отца. Но такого человека даже не существует. Как мне поступить переделывать ли свидетельство или нет? И могут ли потом возникнуть проблемы?
Julyacook, 24.06.2014Ответ консультанта:
Ваша работа просто раньше с таким не сталкивалась, скорее всего. Поэтому и не знает о такой возможности - вписать отцом несуществующего человека.
В соответствии с пунктом 3 статьи 17 закона "Об актах гражданского состояния" сведения об отце ребенка могут быть внесены по заявлению матери ребенка в случае, если отцовство не установлено. Фамилия отца ребенка записывается по фамилии матери, имя и отчество отца ребенка - по ее указанию.
Подтверждается это формой 25 из ЗАГСА, которая у Вас наверняка есть на руках и копию которой Вы должны сдать в бухгалтерию вместе со свидетельством о рождении.
Эта справка и означает, что родитель -один.
Если Ваша бухгалтерия засомневается в том, что так бывает, пусть она позвонит в свой ФСС, им там за 30 секунд ответят - бывает.
25.06.2014
