Вопрос #95414
Добрый день! подскажите, пожалуйста-у меня такая ситуация. Числюсь директором с марта 12 года. деятельность не велась. оплачивали только аренду и коммуналку из поступлений "взнос учредителя". я так поняла, что минималка мне все положена (декретные) около 25000 руб. Ещ я по совместительству устроена в ооо, года 2 деятельность там тоже не ведется. мне туда нужно больничный или нет? в первую беременность декретные я там тоже получала. но деятельность велась.
Maro, 29.05.2014Ответ консультанта:
Да, минимум Вам все равно положен, если запись о трудоустройстве в трудовой книжке есть. Сумма: 5554 х 24 : 730 х 140 х 1,15 (уральские) = 29398,17 рублей.
Теперь что касается второй компании. Если у Вас трудовой договор по совместительству оформлен, числитесь Вы там как минимум с 1 января 20132 года и компания еще существует, а не ликвидирована налоговым органом в связи с отсутствием фактической деятельности, второй больничный определенно можно взять и туда отнести. Также из расчета выплаты по минимуму. Но другое дело, что фонд может начать рассматривать углубленно - какой функционал и т.п. Это право у них есть. Но с третьей стороны - однажды эту процедуру Вы уже проходили с первым декретом :)
29.05.2014
Вопрос #95415
К вопросу 95406:
Здравствуйте, Татьяна.
Общая сумма дохода за 2012-2013 гг. составила 258049,35 рублей (по 2-ндфл). Просчитайте пожалуйста сумму декретных, очень меня это волнует.
Катерина, 29.05.2014Ответ консультанта:
Считаем:
средний дневной заработок: 258049,35 : 731 день = 353,01 рубля в день
пособие: 353,01 х 140 = 49421,40
Немножко поменьше, конечно, но именно потому, что, видимо, в 2012 году заработок был поменьше. Да?
Пособие по уходу: 353,01 х 30,4 х 40% = 4292,60 рублей в месяц.
Забыла Вас спросить - ребеночек же первый? если первый, то именно вот эта сумма пособия и будет.
29.05.2014
Вопрос #95418
К вопросу 95415:
Да, как я и подозревала в 12 году был поменьше заработок.
Ну около пятидесяти получу, нормально.
Да, ребёночек первый.
Татьяна, ещё раз благодарю за подробные, качественные ответы, Вы действительно профессионал своего дела!!!
Катерина, 29.05.2014Ответ консультанта:
Вы самое главное поймите для себя - Вы с декретными в карман фирме ни копеечкой не залезаете. ФСС компенсирует все. Удачи и легких родов :)
29.05.2014
Вопрос #95414
Добрый день! подскажите, пожалуйста-у меня такая ситуация. Числюсь директором с марта 12 года. деятельность не велась. оплачивали только аренду и коммуналку из поступлений "взнос учредителя". я так поняла, что минималка мне все положена (декретные) около 25000 руб. Ещ я по совместительству устроена в ооо, года 2 деятельность там тоже не ведется. мне туда нужно больничный или нет? в первую беременность декретные я там тоже получала. но деятельность велась.
Maro, 29.05.2014Ответ консультанта:
Не то чтобы как повезет... Если фирма существует, просто сдает нулевую отчетность, и при этом документально отсутствие заработной платы у наемных сотрудников оформлено верно (или Вы там не наемный сотрудник, а учредитель?) - пособие выплатят.
29.05.2014
Вопрос #95414
Добрый день! подскажите, пожалуйста-у меня такая ситуация. Числюсь директором с марта 12 года. деятельность не велась. оплачивали только аренду и коммуналку из поступлений "взнос учредителя". я так поняла, что минималка мне все положена (декретные) около 25000 руб. Ещ я по совместительству устроена в ооо, года 2 деятельность там тоже не ведется. мне туда нужно больничный или нет? в первую беременность декретные я там тоже получала. но деятельность велась.
Maro, 29.05.2014Ответ консультанта:
Можно, можно. Даже специальные разъяснения ФСС были...
Просто бывают такие случаи - человек думает, что он работает в компании, даже берет два больничный... а оказывается, что компания уже некоторое время назад исключена налоговым органом из госреестра.
И еще. Если Вы учредитель и директор, проще объяснить, почему у Вас нет зарплаты.
29.05.2014
Вопрос #95429
Добрый день.Подскажите пожалуйста,чтоб подать документы на декрет нужна ли справка с работы мужа что ему ничего не выдавалось\не назначалось?просто в первом декрете что то такое он брал на работе...а на своей работе мне не спросить пока никак)))спасибо за ответ.
Краснодарочка, 30.05.2014Ответ консультанта:
На отпуск по уходу за ребенком? Да, нужен документ с работы мужа о том, что муж не находится в отпуске по уходу и пособия по уходу не получает.
30.05.2014
Вопрос #95441
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, моя младшая дочь идет в детский сад, каким ребенком она у меня считается? Старшей дочери 19 лет(учится в институте на платном отделении), средняя дочь умерла. Младшая считается 1-ым ребенком для оплаты за детский сад? Заведующая в детском саду ответила, что она не знает.
Домосед, 03.06.2014Ответ консультанта:
Первым.
В нашей области считаются не рожденные всего Вами детки, а детки, ходящие в детский сад. Она у Вас будет одна.
03.06.2014
Вопрос #95451
добрый день! подскажите, пожалуйста, 11 февраля 2014 года родила ребенка, больничный по беременности и родам до 4 июня 2014 года. , на работе написала заявление на отпуск и пособие до 1,5 лет. вопрос : 1. я должна выйти на работу 11 августа 2015 года? 2. если у нас зарплата выплачивается 5 числа, то я пособие получу 5 июля? т.е. в июне я должна жить на выплату за роды(после родов через месяц получила) . заранее благодарю за ответ
Жукова, 06.06.2014Ответ консультанта:
1. 12 августа 2015 года :)
2. Да, пособие за июнь будет 5 июля.
06.06.2014
Вопрос #95464
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 19 ноября 2014 года. Ухожу в декретный отпуск со вторым ребенком с 16 июня 2014 года. Скажите пожалуйста как и какие пособия мне будут выплачивать за первого ребенка? И будут ли мне платить пособие за первого ребенка до 1,5 лет?
Kat-rina, 10.06.2014Ответ консультанта:
С 16 июня 2014 года Вам придется выбрать, что получать - пособие по уходу за первым ребенком или пособие по второй беременности. Одновременно и пособие до 1,5 лет, и пособие по беременности Вам платить не будут.
11.06.2014
Вопрос #95460
Здравствуйте! на предприятии я оформлена на пол ставки ,ушла из декрета в декрет (второй ребенок).Меня интересует,в каком размере я должна получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Спасибо .
ЛялькаS, 09.06.2014Ответ консультанта:
Пособие посчитается исходя из Вашего заработка, но оно не может быть меньше полной суммы минимального размера пособия на второго ребенка.
11.06.2014
