Вопрос #95216
Добрый день! У меня такой вопрос. В 2011 году я ушла в декретный отпуск. Вышла на работу в сентябре 2013 года. В марте 2014 была на больничном с ребенком. Больничный мне оплатили исходя из МРОТ, бухгалтер сказала, что взяли 2012, 2013 годы, а там зарплаты не было, только с сентября 2013. Сейчас читаю, что должны были сделать замену, т.е. взять 2009, 2010 годы. Получается, что бухгалтер об этом не знала или скрыла от меня. Как мне сейчас поступить? Доплатят ли больничный или уже нет?
Prosto_Maria, 17.04.2014Ответ консультанта:
Немножко неверно понимаете. Не "должны были сделать замену", а Вы могли написать заявление на замену. Это Ваше право, а не обязанность бухгалтерии. Если замена на предыдущий период приведет к увеличению размера пособия - конечно, пишите заявление. Еще не поздно написать и пересчитают.
20.04.2014
Вопрос #95159
В общем дело обстоит так. Я вышла замуж в 2006 году, в 2007 году у нас родился общий ребенок. Я, ребенок и БМ проживали в комнате с подселением в Томской области. В 2009 году развелись. Подала на алименты. Алименты платил, но нерегулярно (сумма "огромная" - 500-700 руб.). С 2010 г. по настоящее время алименты больше не получала. Неоднократно обращалась к судебному приставу, но БМ так и не платил алименты. Я с ребенком была прописана в комнате с подселением, собственником которой являлась его мать. В 2010 г. БМ продал комнату, хотя я и ребенок были там прописаны. Он мне угрожал, что обратится в суд с иском о выселении и физической расправой, если мы не выпишемся. Я просила его в суд не обращаться. т.к. на тот момент мне с ребенком жить было негде. Мои родители свою квартиру разменивали в связи с их разводом. Я обратилась в суд с иском к БМ и новому собственнику о применении последствий недействительности сделки к договору купли-продажи доли в квартире, признании права пользования жилым помещением, сохранении права пользования жилым помещением на определенный срок. Иск в удовлетворении суд отказал. После покупки квартиры моя мама прописала нас в своей квартире, т.е. я и ребенок добровольно выписались. С августа 2010 г. с БМ связи не имею, никакой информации о его местонахождении у меня нет. В апреле 2013 г. я с ребенком переехала в Московскую область. В 2014 г. вышла замуж. Мой муж настаивает на усыновлении моего ребенка. Столкнулись с вопросом о лишении БМ родительских прав. Какие требуются документы и последовательность моих действий. Если возможно, помогите с образцом иска.
mallina82, 05.04.2014Ответ консультанта:
Простите, вопрос, к сожалению, совсем вне рамок моей компетенции. Вам нужен специалист по семейному праву, который занимается судебными исками.
20.04.2014
Вопрос #95237
Добрый день! Если я получу больничный по нетрудоспособности по беременности и родам в ноябре 2014 года, а фактически уйду в отпуск по беременности и родам в январе 2015 года (т.е. по заявлению от 01.01.2015), какие годы будут браться для исчисления среднего заработка?
Alenka66, 21.04.2014Ответ консультанта:
2013-2014. Но зачем вам в ноябре больничный? Откажитесь от получения в ноябре, возьмите с 1 января.
21.04.2014
Вопрос #95237
Добрый день! Если я получу больничный по нетрудоспособности по беременности и родам в ноябре 2014 года, а фактически уйду в отпуск по беременности и родам в январе 2015 года (т.е. по заявлению от 01.01.2015), какие годы будут браться для исчисления среднего заработка?
Alenka66, 21.04.2014Ответ консультанта:
Зачем он Вам его выдаст, если Вы от него откажетесь? Есть приказ 624н, в котором закреплено Ваше право отказаться от получения больничного, если Вы планируете продолжать работу, и обратиться вновь за его получением тогда, когда Вы запланируете работу прекратить.
21.04.2014
Вопрос #95246
подскажите, работаю в екатеринбурге, но организация зарегистрирована в курганской области. оффициальная з/пл 10000. какое будет пособие по уходу до 1,5 лет? 10000*40% или минималка (2 ребенок)+15% (уральский коэфф или он в кургане не действует?). еще слышала, что в курганской области действует пособие с 1,5 до 3 лет. сколько оно составляет? и смогу ли я его получать, если живу в свердловской области.
Кругляш, 23.04.2014Ответ консультанта:
У Вас в 2012-2013 годах какая была заработная плата?
И как у Вас в трудовом договоре указано рабочее место?
23.04.2014
Вопрос #95246
подскажите, работаю в екатеринбурге, но организация зарегистрирована в курганской области. оффициальная з/пл 10000. какое будет пособие по уходу до 1,5 лет? 10000*40% или минималка (2 ребенок)+15% (уральский коэфф или он в кургане не действует?). еще слышала, что в курганской области действует пособие с 1,5 до 3 лет. сколько оно составляет? и смогу ли я его получать, если живу в свердловской области.
Кругляш, 23.04.2014Ответ консультанта:
Раз не менялась, тогда и правда у Вас будет минимум, потому что минимум больше Ваших 40%.
У них там те же 15% уральских, что и у нас, даже если Ваше рабочее место в Кургане.
Никакого пособия, чтобы работодатель платил, от 1,5 до 3, нет и быть не может в принципе. Региональное законодательство не вправе принудить работодателя к выплате какого-то пособия. Или Вы 50 рублей имеете в виду? 50, вернее, 57,50 платить обязаны. Но не от полутора лет, а от ухода в отпуск по уходу.
23.04.2014
Вопрос #95266
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может ли отец взять отпуск по уходу за двумя детьми до того, как закончится больничный по беременности и родам у матери ребенка, то есть сразу после получения свидетельства о рождении детей?
Дело в том, что декрет ожидается в середине августа 2014 ( с 28 недель, т.к. беременность многоплодная). Пособие по беременности и родам я получу чуть больше минимального, т.к. в 2012 году официально трудоустроена только с 15.09.2012, до этого получала пособие по безработице), з/п за 2012 год - 30 175,00, за 2013 - 146 336,00, больничных, декретов не было. У мужа з/п официальная около 25 000, точнее за 2012 - 272 697,43,за 2013 - 347917,95. Получается, что выгоднее сразу после родов выбрать пособие по уходу за детьми мужу, но в соответствии с ч.3 ст. 11.1 ФЗ-225 право на замену имеют только матери? Я правильно понимаю? Или есть возможность замены с перерасчетом по месту работы мужа?
lens, 29.04.2014Ответ консультанта:
Отпуск по беременности и родам никто не отменял. Понимаете, при замене Вы в отпуске по беременности и родам будете получать пособие по уходу за детьми - потому, что такое особое исключение установлено законом. И - да, по-моему, его получать с даты рождения при Вашем заработке будет чуть выгодней.
29.04.2014
Вопрос #95293
Добрый день. Прочитала статью про выплаты связанные с беременностью. Могли бы Вы прокоментировать следующий пункт:
Мамочка может написать заявление «на замену лет»: если в 2 года, предшествующие декретному отпуску, женщина получала более низкую зарплату, чем до этого, много болела или находилась в отпуске по уходу за ребенком, то она может написать заявление с просьбой производить расчет декретных выплат, исходя из более ранних 2 лет, - если это будет ей выгодно.
Могу ли я взять справку с предидущего места работы, где у меня была выше официальная зарплата для расчета пособий. Работу сменила в 2009 году.
Наталья0401, 04.05.2014Ответ консультанта:
Я не совсем поняла, что мне надо комментировать.
Замена лет возможна в том случае, если Вы в расчетном периоде была в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. Вы были?
Ну и поменять на любые как-то два года, какие Вам хочется, невозможно.
04.05.2014
Вопрос #95297
Добрый день, пытаюсь разобраться какой размер декретных мне полагается,
В декрете с 10.04.14 по 20.10.14 (194 дня),
трудовой стаж: в 2010-2012 гг в отпуске по уходу за первым ребенком;
с 02.2013 по 09.13 работала в другой организации; потом 3 месяца не работала
с 01.2014 работала в организации, из которой ушла в декрет.
Я так понимаю, что мне должны считать по МРОТ + региональный - 7095р.?
Выплатили мне около 37 000 р.
FYFYF, 04.05.2014Ответ консультанта:
Что такое 7095 рублей? Заплатили Вам и правда по МРОТ, только МРОТ: 5554 Х 1,15 = 6357,1 рублей за месяц. А какая у Вас была зарплата в 2013 году?
04.05.2014
Вопрос #95297
Добрый день, пытаюсь разобраться какой размер декретных мне полагается,
В декрете с 10.04.14 по 20.10.14 (194 дня),
трудовой стаж: в 2010-2012 гг в отпуске по уходу за первым ребенком;
с 02.2013 по 09.13 работала в другой организации; потом 3 месяца не работала
с 01.2014 работала в организации, из которой ушла в декрет.
Я так понимаю, что мне должны считать по МРОТ + региональный - 7095р.?
Выплатили мне около 37 000 р.
FYFYF, 04.05.2014Ответ консультанта:
6095 :)
6095 - это региональный областной МРОТ. Никакого в принципе отношения к пособиям не имеет.
Наш с Вами МРОТ для расчета - 6387,1 (исправляю, ошиблась в предыдущем посте).
То есть до налогообложения примерно 16100 в 2013 году в течение 8 месяцев? 1 месяц в 2013 году были в отпуске по уходу и три месяца не работали? Так?
Ну что Вам сказать? Если Вы не принесли справку 182н со старой работы и согласились с расчетом по МРОТ - потеряли примерно 37000 в расчете.
04.05.2014
