Вопрос #93850
Скажите,если фирму закроют 01.01.14года ,то положенный мне больничный по БиР за 2 отработанных года я не получу ,если декрет начинается 21.01.14?
Lady5, 18.09.2013Ответ консультанта:
Если Вы по состоянию на 21 января не будет еработать - конечно, пособие Вы потеряете. Оно не платится неработающим.
18.09.2013
Вопрос #93863
Доброго времени суток! В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период моего отсутствия, работодатель меняет орг.структуру подразделения в котором я работала. В новой структуре есть должность для меня, но с меньшим окладом. Прошу дать правовую оценку данных изменений и на какие условия я могу рассчитывать при выходе на работу по достижении ребенком 1,5 года? Может ли работодатель ухудшить условия оплаты? Уведомлений пока никаких не получала. Заранее спасибо!
мама Nata, 20.09.2013Ответ консультанта:
До того момента, пока Вы не выйдете на работу, Ваша должность не подлежит сокращению. Даже если меняется оргструктура, Ваша должность в ней обязательно остается. Защите подлежит именно место работы (должность), но не размер заработной платы. Поэтому если у Вас в трудовом договоре прописано, что размер заработной платы определяется штатным расписанием, то и зарплата может измениться.
23.09.2013
Вопрос #93870
Татьяна, добрый день! Подскажите, при ситуации из декрета в декрет я ещё имею право на замену периода? В бухгалтерии, ссылаясь на какую-то "программу, которая считает пособия", уверяют меня, что это невозможно. В отпуск по БиР ушла в апреле 2011г, затем по уходу до 1,5, а теперь по уходу до 3х. С сегодняшнего дня дали больничный лист по БиР.
И ещё, подскажите, плиз, где посмотреть правильную форму всех необходимых заявлений для оформления пособий.
Спасибо.
Danutka, 23.09.2013Ответ консультанта:
Ну конечно, имеете.
По поводу программки - есть гипотеза, что программка в этом году не обновлялась, вот и не дает сделать так, как надо по закону.
У заявлений нет утвержденной формы. Можно творить самостоятельно :) можно посмотреть, что мы в позапрошлом году коллективным форумским разумом насочиняли: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5873
24.09.2013
Вопрос #93871
Добрый день! Я вышла работать на место декретницы. у меня срочный трудовой договор, до момента выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком.Отработала месяц, узнала что беременна.сотрудница выйдет примерно через 4-6 мес., получается уйти в декрет до ее выхода я не успею. неужели меня уволят в связи с прекращением срочного трудового договора? как мне лучше поступить, попытаться найти другое рабочее место с бессрочным трудовым договором или остаться на месте декретницы?
~Доза_счастьЯ~, 23.09.2013Ответ консультанта:
Уволят. Имеют совершенно законное право. Либо по согласованию с Вами будут искать Вам другую должность, но это только по доброй воле работодателя.
24.09.2013
Вопрос #93893
если у меня ИП могу ли я встать в соцзащиту как малоимущая ип уже 6 лет, сижу в декрете со вторым ребенком, в декрет ушла не как ип а работала официально в фирме от туда и получаю декретные
3452, 26.09.2013Ответ консультанта:
доход как ИП доказывать придется.
Не от статуса ведь зависит получение пособий малоимущей семьи, а от совокупного дохода.
28.09.2013
Вопрос #93898
Татьяна, добрый день!
Посколько спросить больше негде, может Вы подскажете по новой пенсионной реформе:
1. Уже накопленная моя накопительная часть сохранится после 1 января? Или ее тоже пустят на выплату нынешним пенсионерам?
2. Какие документы нужно обязательно запросить и проверить у НПФ, чтобы быть уверенными в их легитимности и не попасть к мошенникам.. Как вообще контролировать, что они делают с накоплениями, как они должны отчитываться?
3. Можно ли будет после перехода в НПФ допустим, через несколько лет, снова вернуться в государственный ПФ?
4 слышала про НПФ сбербанка- это не имеет отношения к государственному ПФ или это он и есть?
Понимаю, что некоторые вопросы ,возможно, покажутся глупыми, но просто спросить реально негде... Может знаете какой проверенный ресурс, где можно найти ответы на все эти вопросы...
Заранее благодарю за внимание!
ProstoYulia, 28.09.2013Ответ консультанта:
1. Нет, конечно, не отберут ее, она на Вашем индивидуальном счете сохранится в любом случае.
2. Ой... Да лицензируемая это деятельность. И реестры НПФ есть, их довольно счетное количество в РФ. Проблема не в том даже, что есть мошенники, а в том, что любая вполне добропорядочная организация не может гарантировать Вам прирост суммы. Рынок это рынок...
3. Можно. Вы вообще вольны - по крайней мере пока - раз в год переопределять судьбу своих денег.
4. Нет, это отдельный финансовый институт. Сам по себе.
29.09.2013
Вопрос #93906
Добрый день, такой вопрос - Можно ли брать в расчет декретных половину 2013 года, если уходишь на больничный в сентябре 2013.
Zuzia, 30.09.2013Ответ консультанта:
Нет, никак 2013 год взять нельзя.
30.09.2013
Вопрос #93901
Добрый вечер!Подскажите пожалуйста у меня такой вопрос: я через днк доказываю отцовство и чтоб платил алименты(днк будет готово через 2 недели,в браке не состояли), собственного жилья у меня нет, живу у родителей, с работы до 1,5 лет будут(платят) 2800руб, получаю как мать одиночка 900руб, и адресную помощь по 350 руб. с ребенком...К каким еще выплатам могу я его привлечь.Заранее спасибо!!!!
Ольга2212, 29.09.2013Ответ консультанта:
Не совсем поняла, о чем вопрос. Если докажете отцовство, алименты будет платить. А какие еще выплаты можно взять с отца ребенка? Алименты на ребенка предусмотрены Семейным кодексом, а на Вам никаких выплат от него быть не может, Вы же не жена.
01.10.2013
Вопрос #93907
Татьяна, здравствуйте.
В апреле 2011 года я уходила в первый декретный отпуск, в апреле 2013 г. вышла на работу, а в январе 2014 г. собираюсь в следующий декрет.
Благодарю Вас за очень внятные и полезные статьи о выборе способа расчета пособий (http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5339) и заявлениях для их оформления (http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5873) - они очень мне в прошлый раз помогли.
Сейчас у меня два вопроса:
1. Можно ли сегодня при выборе способа расчета пособий руководствоваться Вашей статьей от 2011 года? Я имею в виду, могу ли я выбрать правила 2010 года с расчетом среднего заработка, применявшимся к «предыдущему страховому случаю» или «замену периода»?
2. Осталось ли пособие по уходу за вторым ребенком минимальным, если читать закон буквально? И можно ли использовать для пособия по уходу за ребенком другой способ расчета (иной, чем для расчета декретных)?
С уважением,
Светлана
bananafish, 30.09.2013Ответ консультанта:
1. К сожалению, нет. То, чтобы ло в 2011 году - в частности, право на вбор старых правил - уже не работает.
Но работает новое. Чрезвычайно для Вас благоприятное: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=6793
Давайте посмотрим, а потом продолжим здесь же, если надо будет что-то оценить или посчитать.
2. Иной способ конечно можно использовать. Но сначала Вас все же адресую прочитать, хорошо?
02.10.2013
Вопрос #93907
Татьяна, здравствуйте.
В апреле 2011 года я уходила в первый декретный отпуск, в апреле 2013 г. вышла на работу, а в январе 2014 г. собираюсь в следующий декрет.
Благодарю Вас за очень внятные и полезные статьи о выборе способа расчета пособий (http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5339) и заявлениях для их оформления (http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5873) - они очень мне в прошлый раз помогли.
Сейчас у меня два вопроса:
1. Можно ли сегодня при выборе способа расчета пособий руководствоваться Вашей статьей от 2011 года? Я имею в виду, могу ли я выбрать правила 2010 года с расчетом среднего заработка, применявшимся к «предыдущему страховому случаю» или «замену периода»?
2. Осталось ли пособие по уходу за вторым ребенком минимальным, если читать закон буквально? И можно ли использовать для пособия по уходу за ребенком другой способ расчета (иной, чем для расчета декретных)?
С уважением,
Светлана
bananafish, 30.09.2013Ответ консультанта:
1 и 2 - все совершенно правильно.
И на 2009 год, все верно, заменить нельзя, только непосредственно предшествующим.
06.10.2013
