Вопрос #93819
какие пособия я получу при рождение ребёнка ,если у меня старшему 3.5,младший умер,сейчас я беременна.Сертификат на мат.капитал есть
святоша, 13.09.2013Ответ консультанта:
Пособия от работодателя Вы получите по Вашей заработной плате, пособия от региона - по второму ребеночку.
13.09.2013
Вопрос #93780
Добрый день, Татьяна.
У меня трое детей. старшему 12 лет, младшим (двойняшки) - в конце сентября будет 1,5 года.
Я знаю, что пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет.
А дальше? Какие-то пособия будут выплачиваться, и если "да", то куда обращаться (в собес или по месту работы?)?
Заранее благодарна за ответ.
makita, 06.09.2013Ответ консультанта:
Нет, работодатель, если Вы на работу еще не выйдете, будет платить только 57,50 компенсационной выплаты по указу 1110 (причем все равно, один у Вас ребеночек или больше, все равно сумма одна и та же).
Если Ваша семья малообеспеченная, то ежемесячное пособие на детей малообеспеченной многодетной семьи платить будет только собес.
13.09.2013
Вопрос #93788
Здравствуйте. Жду 3 ребёнка подскажите какие выплаты положены многодетным? Я не работаю, и не состою в центре занятости. Муж работает. Что положено многодетным?
BiznesLedi, 07.09.2013Ответ консультанта:
Смотрите, наши областные льготы регламентированы вот этим вот законом: http://www.help4mama.ru/content/podderzhka-mnogodetnyh-semey-sverdlovskaya-oblast
Как видим, и в этом законе есть понятие малообеспеченной многодетной семьи. И ежемесячное областное пообие на ребенка многодетной семье положено только в том случае, если Ваша семья малообеспеченная. То есть часть льгот прямо зависит от дохода семьи.
Региональный маткапитал от дохода семьи не зависит: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=6725
Право получить земельный участок для многодетных от дохода семьи не зависит.
И федеральные пособия как неработающая Вы и муж тоже получите независимо от дохда семьи: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
14.09.2013
Вопрос #93776
Здравствуйте! Работаю в организации с 2005г., зарплата состоит из оклада и премии 45% (выплачивается ежемесячно). В мае 2010г. ушла в декрет (больничный по беременности и родам, затем отпуск до 1,5 лет, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Сейчас снова в декрет собираюсь, на работу не выходила с мая 2010г. Закончился отпуск по уходу до з-х лет 25 августа 2013г, с 26 августа по 01 сентября отпуск без сохранения заработной платы, с 02 сентября новый больничный по беременности и родам. Каким образом мне должны рассчитать больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Знаю, что по закону берутся 2 предыдущих года, то есть 2012 и 2011 г., однако из расчета исключается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (мой случай). Получается что, в расчет надо брать 2010 и 2009г.? Как будет считаться средний заработок в 2010г. , если я отработала только до мая? Могу ли я по заявлению заменить 2010г. на 2008? Будет ли индексироваться мой средний заработок, если за время декрета мой оклад увеличился?
Мама_чуда, 05.09.2013Ответ консультанта:
По умолчанию пособие Вам посчитают исходя из минимального размера пособия, но действительно, можно будет 2012 год заменить на 2010. В 2010 году в расчет возьмется только период, когда Вы работали - зарплата поделится не на весь год, а на количество дней до мая. Можно и 2011 заменить на 2009.
А вот на 2008 заменить никак нельзя.
К сожалению, в расчет возьмется тот заработок, который Вы действительно получали. Если к 2013 году произошла индексация оклада, то для Вас эта индексация осталась только на бумаге, реального заработка и реальных отчислений в ФСС с этого оклада не делалось.
14.09.2013
Вопрос #93828
Здравствуйте Татьяна! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с февраля 2013) и работаю на 0,5 ставки ( с июля 2013)на основном месте работы. Планируем еще одну ляльку. Какими законами будет руководствоваться работодатель при начислении мне декретных выплат и пособия по уходу до 1,5 лет в случае рождения летом 2014 года второго ребенка? Могу ли я просить замену периода, или считать будут только текущий год с минимальным доходом? И не повлияет ли мое трудоустройство на выплаты?
Мария, 14.09.2013Ответ консультанта:
Мне кажется, надо будет поменять 2013 год...если можно будет, ну кто знает - вдруг правила на 2014 год поменяются...
Чтобы не получить по полставочному доходу.
14.09.2013
Вопрос #93834
Добрый день. Умоей сестры роды завершились очень плохо - ребеночек умер на вторые сутки. Можите ли В порекомендовать юриста или адвоката, который занимается в сфере здравоохранения, для судебного иска на больницу ? спасибо.
lubamilk, 16.09.2013Ответ консультанта:
В свердловской области этим активно занимается Максим Стародубцев: http://starodubcev-m-a.livejournal.com/tag/%22Из%20зала%20суда%22
На уровне РФ - Александр Саверский: http://ligap.ru/
16.09.2013
Вопрос #93838
добрый день
узнала что - минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком или последующими детьми до 1,5 лет – 4 907 руб. 85 коп.
а предриятие выплачивает
мне меньше этой суммы
имеют ли право и если нет то куда обратиться мне
спасибо
tat_uana, 17.09.2013Ответ консультанта:
Скажите, пожалуйста - Вы точно приносили свидетельство о рождении обоих детей и в заявлении на пособие писали, что это второй ребеночек?
17.09.2013
Вопрос #93770
Здравствуйте! Я работаю в организации ,которая закрывается 31,12,2013 года. Отпуск БиР с 25,01,2014 года.
В организации не знают,что я в положении и,если узнают то не переведут в другую фирму. Всех переводят в другую организацию увольнением по собственному желанию. Слышала,что фсс не возмещает больничный по БиР,если беременную примут с большим сроком в новую фирму работать. Скажите до какого именно срок я могу переоформиться в другой фирме,т.к. переводом точно не получится.Они сразу заподозрят.
LadyEvil, 05.09.2013Ответ консультанта:
Ну почему не возмещает-то? Особенно если увольнение и прием в тот же день?
Не возместит, да, если человек не работал, а вдруг раз и захотел работать на 29 неделе.
17.09.2013
Вопрос #93838
добрый день
узнала что - минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком или последующими детьми до 1,5 лет – 4 907 руб. 85 коп.
а предриятие выплачивает
мне меньше этой суммы
имеют ли право и если нет то куда обратиться мне
спасибо
tat_uana, 17.09.2013Ответ консультанта:
Нет, "просто знают" - не вариант. Нужно это четко указать в заявлении и копию свидетельства о рождении принести - они ж не сами платят, им ФСС возмещает, а без этих документов не возместит.
Заявление надо переписать с указанием на второго ребеночка и обязательно указать, что просите пересчитать пособие за период с...такого-то момента, как оно было назначено.
17.09.2013
Вопрос #93838
добрый день
узнала что - минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком или последующими детьми до 1,5 лет – 4 907 руб. 85 коп.
а предриятие выплачивает
мне меньше этой суммы
имеют ли право и если нет то куда обратиться мне
спасибо
tat_uana, 17.09.2013Ответ консультанта:
Свидетельство надо, из паспорта не видно, что это Ваше дитя.
17.09.2013
