Вопрос #93160
Здравствуйте!Слышала,что при рождении третьего ребёнка выплачивается 100т.р. это правда? И ещё,что ежемесячно пособие на третьего ребёнка,но в регионах,а в Екатеринбурге есть такое? Или ничего этого нет,просто будешь получать пособие,как многодетная семья и всё..семья малоимущая.
Koshkina, 01.06.2013Ответ консультанта:
Не совсем при рождении и не совсем выплачивается...но региональный маткапитал у нас в области действительно есть. Правда, зависит он, как ни странно, от возраста старших детей и от прописки, то есть от того, являетесь ли Вы многодетной мамой по законодательству нашей области.
А ежемесячное пособие на третьего ребенка многодетной малообеспеченной семьи - действительно есть, но при условии, что третье дитя родилось в 2013 году.
04.06.2013
Вопрос #93150
Татьяна, здравствуйте.
Подскажите срок выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (2 ребенок) после подачи документов. И какой у нас районный коэффициент?
Лялина мама, 31.05.2013Ответ консультанта:
У нас - в Свердловской области? Почти везде 15%, в трех районах 20%.
А само пособие выплачивается ежемесячно вместе с зарплатой на Вашем предприятии. Если Вы его в собесе запросили - тогда тоже ежемесячно, по закону - в срок до 26 числа текущего месяца.
04.06.2013
Вопрос #93224
Подскажите пожалуйста,Декретный отпуск ао уходу за ребенком с 1,5 до 3х лет вообще оплачивается?
demakova, 07.06.2013Ответ консультанта:
Работодатель Вам платит 50 рублей в месяц, есть от Вас есть заявление о выплате компенсации по указу 1110. Это все.
08.06.2013
Вопрос #93223
Подскажите!Ситуация такая:моя сестра работает в компании 5 лет,уволилась,7 месяцев не работала и в сентябре этого года устроилась опять в эту же компанию.В мае этого года ушла в декрет(т.е 7 месяцев стаж после увольнения).Сегодня ей перечислили декретные выплаты всего 26 тысяч!При этом у неё была официальная зарплата 25 тысяч!Это что её работодатель "кинул",или по новым образцам подсчётов сестра получила то что ей положено?Помогите разобраться!
demakova, 07.06.2013Ответ консультанта:
Какая разница, какой стаж после увольнения? Надо не стаж считать, а доход в 2011-2012 годах.
Ну и в этом году еще не было сентября. Это что получается - она с февраля по август 2012 года не работала?
08.06.2013
Вопрос #93205
добрый вечер. я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. в декрет ушла 31.12.2010г. сейчас планирую вторую беременность. можете проконсультировать :
1. как будут начисляться декретные, если уходить в новый декрет из декрета нынешнего.
2. как будут начислены декретные, если устраиваться на новую работу. через какое время после устройства выгоднее планировать беременность?
Мария2011, 06.06.2013Ответ консультанта:
Поймите, пожалуйста - все зависит от Вашего дохода и от того, какой расчетный период Вы выбираете.
Как выгодней - в полутора словах ответить в принципе невозможно, давайте начнем со статьи, особенно внимательно смотрите на правила расчетного периода и "из декрета в декрет": http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=6793
А остальное зависит от Вашего конкретного заработка.
08.06.2013
Вопрос #93199
Здравствуйте, Татьяна.
Опишу Вам свою сложную ситуацию, в которой не могу разобраться:
с 16.08.2007 трудоустроена на последнем месте работы
25.05.2009-11.10.2009 находилась в отпуске по беременности и родам
12.10.2009-04.02.2011 в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (родился 04.08.2009)
05.02.2011-24.02.2011 в очередном отпуске (за 140 дней больничного + еще дни оставались недогулянные)
25.02.2011-06.10.2011 в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
07.10.2011-24.02.2012 в отпуске по беременности и родам со вторым ребенком (родился 02.12.2011)
25.02.2012-02.06.2013 заканчивался отпуск по уходу за вторым ребенком до полутора лет
с 29 мая уволилась по собственному желанию до окончания отпуска по уходу за ребенком.
Верно поняла, что за 140 дней второго больничного могу получить компенсацию за отпуск при увольнении? И она будет насчитываться по окладу?
Пожалуйста, помогите понять, полагается она или нет.
Lionka, 06.06.2013Ответ консультанта:
Да, верно поняли, Вы же его не использовали раньше. И она будет считаться по окладу, так как у Вас нет дохода за 24 месяца.
08.06.2013
Вопрос #93189
А если я работая в садике ухожу в декрет со вторым ребенком то ребенка оставляют в садике ))И еще подскажите минимальная сумма выплоты по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет при з/п 8000..И еще ..После выхода из декретного отпуска 3 х лет ..есть возможность пойти сразу в отпуск ..или мне вновь надо отработать полгода и только тогда мне положен 2 недельный отпуск??
Stegalova, 05.06.2013Ответ консультанта:
Отпуск Вам в любом случае положен по графикуотпусков - правило про отработку полгода касается только вновь принятых на работу людей.
Минимальное пособие ежегодно индексируется, в 2013 году оно в Екатеринбурге на второго ребенка 5644,03 рубля в месяц.
08.06.2013
Вопрос #93250
здравствуйте! Подскажите пожалуйста првильно ли считать дектретные выплаты за 140 дней, складывая 2 года , делить на 370 дней и умнажать на 140???
Ведь мы работаем не 365 дней в году!!! А если мы таким образом высчитываем средний заработок, то он получается в 2 раза меньше настоящего...
Заранее спасибо...
kрiсtинa, 10.06.2013Ответ консультанта:
Не на 370, а на 730...
Если ранье Вы не знали, то с 1 января 2007 года расчет пособий производится исходя из среднего заработка за календарный, а не за рабочий день. Но и оплате подлежат не рабочие дни, которые приходятся на отпуск по беременности и родам, а все 140 календарных дней.
Так что все честно. Считается средняя за 1 календарный день - и оплате подлежат календарные дни.
(А вот раньше было по-другому, средняя считалась за рабочие дни и оплате подлежало не 140 дней декрета, а около 91-95 рабочих, приходящихся на 140 календарных. И это было вот точно нечестно - если декрет попадал на длинные праздники, он оплачивался в меньшем размере.).
11.06.2013
Вопрос #93231
Подскажите пожалуйста!Собираюсь в декретный отпуск, на данной работе проработала всего лишь 1,5 года. До этой работы работала на другой работе 4 -5 месяцев. Как будут насчитываться декретные и единовременная выплата по уходу за ребенком?
Sasa_13, 08.06.2013Ответ консультанта:
По общим правилам - то есть за два последних полных календарных года. Если Вы в 2013 году уходите, надо взять Ваш заработок у всех работодателей, от которых у Вас есть справочка за этот период по форме 4н, за 2011-2012 годы.
А вот чего-чего, а единовременной выплаты по уходу за ребенком, увы, не существует, существует ежемесячное пособие по уходу, которое так же от заработка зависит, и единовременное пособие при рождении ребенка. которое от заработка не зависит вообще, только от даты рождения ребенка и региона.
11.06.2013
Вопрос #93291
Добрый день! Подскажите пожалуйста : мне рожать в ноябре 2013 г. второго ребенка, первому 6 лет , какие пособия я могу получить от свего предприятия, а какие от государства??? Если предприятие платит мне декретные до 1.5 лет, то могули я оформить пособия на ребенка в соц защите???? В общем что делать и куда обращаться после родов.???? Заранее спасибо!!!
kрiсtинa, 15.06.2013Ответ консультанта:
Пособия, связанные с беременностью и годам - это пособия государства, просто они платятся через бухгалтерию Вашего работодателя. Вы получаете пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении, пособие по уходу до 1,5 лет, а при условии ранней постановки на учте - пособие при ранней постановке.
В собес за пособиями Вы идете в том случае, если Ваша семья малообеспеченная.
16.06.2013
