Вопрос #93118
Здравствуйте,Татьяна.Я живу и работаю в Свердловской области,а работадатель находится в Москве.Мне выплатили единовременное пособие за рождение ребенка с моего места работы,т.к муж не работает.Вопрос вот в чем,выплатили без районного коэффициента,прав ли мой работадатель?
Мамочка дочек, 29.05.2013Ответ консультанта:
Если у Вас в трудовом договоре в качестве места работы указан Екатеринбург - нет, работодатель неправ. РК Вам должен быть начислен именно потому, что Вы работаете в регионе с применением районного коэффициента.
29.05.2013
Вопрос #93125
Здравствуйте! У меня несколько вопросов:
Я вышла из декретного отпуска на полставки, когда ребенку было 9 месяцев. В связи с этим мне начисляется пособие в полном объеме + моя зарплата (из расчета за 7-часовой рабочий день).
1) Правильно ли я понимаю, что такая схема оплаты будет действовать только до достижения ребенком 1,5 лет? Или можно на это рассчитывать до достижения ребенком 3-х летнего возраста?
2) Сейчас ребенку 1,3 лет. Если я вернусь в декрет, до какого возраста я могу получать пособие на ребенка?
3) Как мать-одиночку до какого возраста ребенка меня не могут уволить из компании ни при каких обстоятельствах?
Спасибо!
katrin12, 29.05.2013Ответ консультанта:
1. Правильно понимаете - до 1,5 . Нет такого пособия- до 3 лет, если только Вы не чернобыльская льготница.
2. До 1,5 лет.
3. Даже для одиночки существует 8 обстоятельств, при которых увольнение возможно в любом возрасте ребенка. Но более, чем другие, защищены Вы до 14 лет ребенка.
29.05.2013
Вопрос #93125
Здравствуйте! У меня несколько вопросов:
Я вышла из декретного отпуска на полставки, когда ребенку было 9 месяцев. В связи с этим мне начисляется пособие в полном объеме + моя зарплата (из расчета за 7-часовой рабочий день).
1) Правильно ли я понимаю, что такая схема оплаты будет действовать только до достижения ребенком 1,5 лет? Или можно на это рассчитывать до достижения ребенком 3-х летнего возраста?
2) Сейчас ребенку 1,3 лет. Если я вернусь в декрет, до какого возраста я могу получать пособие на ребенка?
3) Как мать-одиночку до какого возраста ребенка меня не могут уволить из компании ни при каких обстоятельствах?
Спасибо!
katrin12, 29.05.2013Ответ консультанта:
1. Конечно, можете. Ваше право.
2. В связи с прекращением деятельности работодателя, если Вы в отпуске по уходу и не работаете.
30.05.2013
Вопрос #93068
Здравствуйте,ситуация такая...сестра нигде официально не работала,родила(ребёнку 1,9),получала по 2 с лишним тысячи до полутора как неработающая...сейчас беременна уже 3,5 мес.вторым ребёнком,и в разводе полгода(отец не помогает и на алименты просит не подавать...работа у него тоже неофициальня,да и связываться неохото),собирается подать документы как мать одиночка..как правильно это сделать и какие льготы и пособия обеспечены в этом случае???и стоит ли устраиваться экстренно на какую нибудь работу???с новым законом о выплатах...спасибо заранее за Ваш ответ!!!!!!!Больше посоветоваться не с кем...
Пузырёчек я))), 23.05.2013Ответ консультанта:
Не очень поняла, что за новый закон о выплатах Вы имеете в виду...
Для неработающих с 2007 года ничего не меняется. Они получают пособие после рождения - вот как она получала первый раз, так и сейчас получит, только единовременное при рождении получит сама, раз не будет вписан отец. Пособие до 1,5 лет будет в два раза больше, потому что ребеночек второй.
Для мам-одиночек льготы носят только региональный характер, и везде они невелики и полагаются только после рождения ребенка.
30.05.2013
Вопрос #93095
Добрый день у меня такая ситуация ..Я нахожусь в декрете до 3 х лет ..Ребенку сейчас два года ..з\п на тот период когда я работала в течение 3 лет была 15 тыс ..сейчас мне предложили пойти работать няней в садик с 3 сентября ,там з/п 8000..но я планирую забеременеть в январе ..Посчитайте если я уволюсь из того места где я в декрете и устроюсь в садик сколько я получу за 2 ребенка по больничному листу и пособие до 1.5 лет какое ..я просто незнаю как мне посчитать ..есть ли смысл увольняться ??
Stegalova, 26.05.2013Ответ консультанта:
Вот совсем однозначно посчитать, конечно, трудно.
По общему правилу смотрите - если Вы в 2014 году уходите, допустим, в отпуск по беременности и родам, то Ваш расчетный период - это 2012-2013 годы. Зарплата в этом периоде будет 8000 рублей. Если хотите, можете заменить один или два года из этого периода на то время, когда зарплата у Вас была больше, чтобы пособие тоже было больше. Но там надо точнее смотреть, выиграете Вы от такой замены или проиграете.
30.05.2013
Вопрос #93134
Добрый день!
1. Подскажите пожалуйста , родила в январе 2013 года. Я ушла в декретный отпуск 1,5 года, т.к оплачивают 1,5. Вышел ли закон 2013 г. , что оплачивают декретный за 3 года и можно переписать заявления 3 года?
2. Я являюсь матерью одиночкой, снимаю квартиру, имею ли право падать в администрацию на получения жилья или получения земли. Документы можно падать в Екатеринбурге , т.к прописка областная , но есть временная.
Спасибо заранее.
русямаруся, 30.05.2013Ответ консультанта:
1. Нет, не вышел и не собирался выходить даже. Я не знаю, откуда у Вас информация, что должен быть такой закон - его никто не собирался принимать...
2. В администрацию города? Нет, конечно, а как Вы по временной прописке в Екатеринбурге будете что-то подавать? Все льготы такого рода только по месту постоянной регистрации возможны.
30.05.2013
Вопрос #93129
Татьяна, здравствуйте!
Из отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет мне выходить на работу в конце июня 2013г (с ребенком сидела все 3 года). Сейчас я беременна вторым ребенком, во второй декретный отпуск выходить в середине августа 2013г, т.е. на 1,5 месяца я должна выйти на работу.
1) За какой период мне будут расчитываться декретные деньги и ежемесячное пособие по уходу за ребенком(работаю с марта 2007г)? Могу ли я написать заявление на замену периода расчета пособия (и какой период взять 2008 - 2009? кто решает какой период брать?)
2) У меня есть неизрасходованный перед первым декретом очередной отпуск, могу ли я его взять с первого дня выхода на работу? и если мне его не хватит до второго декрета могу ли я уйти в отпуск без содержания сразу после очередного отпуска(иначе мне придется выходить на работу на 2 недели)?
Спасибо!
p12345, 29.05.2013Ответ консультанта:
1. Решаете Вы, какой период брать. Если Вы не будете писать заявление на замену периода, то так как в 2011-2012 годах у Вас не было дохода, Вам просто механически посчитают пособие в минимальном размере. Если Вы этого не хотите - логично сделать замену периода на два года до отпуска по беременности и родам - возможно 2009-2010?
2. В очередной - уйти можете, присоединением к отпуску по уходу за ребенком. А выходить или нет в отпуск без сохранения - это Ваш работодатель должен согласиться с этим...
30.05.2013
Вопрос #93140
В дополнение к вопросу#93129:
Татьяна, спасибо, Вам огромное за ответ! Можно я еще уточню некоторые моменты:
1) В отделе кадров могут отказаться заменить период расчета пособия или это противозаконно? И,если что, мне надо ссылаться на пункт 1 статьи 14 закона 255 - ФЗ?
2) Я ушла в декрет в начале мая 2010г, таким образом, замена расчетного периода может быть апрель2008г - апрель2010г?
3) И еще один вопрос про отпуск без сохранения заработной платы: С первым ребенком я являюсь матерью-одиночкой. Согласно ст.263 ТК РФ предоставление отпуска без сохранения заработной платы одиноким родителям, как я поняла, тоже на усмотрение работодателя (зависит от того прописано это в коллективном договоре или нет)или его мне должны предоставить на 14 дней?
Спасибо Вам громное за помощь!
p12345, 30.05.2013Ответ консультанта:
1. Право на замену - Ваше право. У них нет такого права - отказать.
Другое дело, что заменять можно, только если это ведет к увеличению размера пособия.
2. Нет, заменяются только полные календарные годы. С 1 января 2009 по 31 декабря 2010 года можно заменить, пр иэтом периоды, когда Вы в 2010 году были в отпуске по беременности/уходу, из расчетного периода исключаются.
3. На усмотрение работодателя - если специально не прописано в колдоговоре.
30.05.2013
Вопрос #93142
Спасибо, Татьяна!
Значит мне выгоднее для замены периода расчета взять 1 января 2008г - 31 декабря 2009г, в этот период я работала полностью?
Спасибо, Вам, еще раз!!!
p12345, 30.05.2013Ответ консультанта:
Зависит от зарплаты :)
Все равно же 2010 год не полностью возьмется в расчет, делить не на 730 будут, а на 730 минус дни декрета.
Поэтому надо именно сравнивать саму зарплату, когда она была больше в месяц в среднем - в 2008 или в 2010 годах?
30.05.2013
Вопрос #93164
Здраствуйте скажите пожалуста я мать одиночка родила одного ребенка не работаю воспитываю одна какие и где мне пологаються пособия и помощи пожалуста ответьте куда мне обращаться за помощью????
Cvetyly, 02.06.2013Ответ консультанта:
Не поняла пока, сколько Вашему ребенку, в каком регионе Вы с ребенком прописаны, прописан ли с Вами кто-то еще?
04.06.2013
