Вопрос #661
Здравствуйте, Денис!
Я живу в Хабаровске, но здесь я ни где не смогла получить ответа на мои вопросы. Поэтому прошу помощи у вас.
Мы с мужем не работаем. 07 мая 2005 года у нас родилась дочь. А 18 июня 2005 года я выпустилась из института. Мне институт выплатил единовременное пособие при рождении ребенка. Но в других пособиях в институте мне было отказано в связи с тем, что я выпустилась из института меньше чем через 2 месяца после родов.
Не могли бы Вы подсказать: какие и в каком размере пособия мне положены, куда за ними обращаться, с какими документами и какими законами.
Заранее благодарим,
Валентина
Валентина, 11.04.2008Ответ консультанта:
Вам правильно отказали в назначении пособия, поскольку неработающим мамам пособие по уходу за ребенокм до 1,5 лет стало назначаться тольско с 1 января 2007 года. До этого момента не назначалось.
11.04.2008
Вопрос #537
Я учусь на договорной основе в пед.вузе мне отказались платить декрет, где я смогу его получить
Женя, 11.04.2008Ответ консультанта:
Платите Вы за обучение или нет - это неважно. Важна только форма Вашего обучения. Если Вы учитесь за денежку, но на очной (обратите внимание - не заочно, не очно-заочено, не дистантно, а в договоре сазано именно очно) - вуз Вам безусловно выплачивает все пособия как студентке оченой формы обучения. Если же Вы учитесь на любой другой форме обученич, кроме оченой, пособие по беременности и родам Вам не полагается, вуз Вам ничего не должен, все пособия как неработающая мама Вы оформляете в собесе по месту Вашей прописки.
11.04.2008
Вопрос #313
У меня 4 месяца беременности, официально безработная, но в парикмахерской, где я работаю неоформленной, готовы в данный момент оформить меня по трудовой официально. Мне сказали подруги, что по новому законодательству, если беременная устроилась на работу незадолго до родов, то выплаты по бо больничноу (70 дней до и 70 дней после) будут минимальными и рассчитываться не из средней зарплаты, а а из ставки минимальной заработной платы по региону. Ваш комментарий?
Аня, 11.04.2008Ответ консультанта:
А до потенциального трудоустройства вообще стаж есть? трудовая книжка есть?
11.04.2008
Вопрос #268
Ушла в декрет в 2004 году. Получила максимальные выплаты по декретному-больничному листу. На работу не выходила. Сейчас планируем второго ребенка, но на работу выходить не хочу (хотя там числюсь и получаю все пособия). Если я уйду во второй декрет, не выходя на службу, оплатит ли мне работодатель больничный? Если да, то из какой тарифной ставки?
Таня, 11.04.2008Ответ консультанта:
Коллега ошибается - не среднемесячного заработка. Оклада. Если были премии, они в расчет второго декрета не пойдут.
11.04.2008
Вопрос #198
Какими пособиями и льготами я могу пользоватся если ребёнку 4 месяца
Светлана, 11.04.2008Ответ консультанта:
Размер пособий уже другой.
Главное скажите - Вы работаете или нет?
11.04.2008
Вопрос #214
Здравствуйте)
Правда ли что декретный отпуск может оформить любой из родителей. Если да - то в каких случаях и какие документы для этого нужны.
Спасибо !
Наталья, 11.04.2008Ответ консультанта:
Нет, декретный отпуск - отпуск по беременности и родам - предоставляется только женщине.
11.04.2008
Вопрос #2382
Здравствуйте. Сейчас моему первому ребенку 9 месяцев, и я получаю пособие до 1,5 лет, вторым я только забеременела (роды предположительно конец февраля-начало марта), но собираюсь выдти на днях на работу. Как в этом случае рассчитают декретные, единовременное пособие на рождение второго ребенка и пособие по уходу за ним? Заранее благодарна.
Lepestok, 11.04.2008Ответ консультанта:
Пособие по второму декрету Вам будет начислено исходя из оклада, установленного Вам в трудовом договоре. Даже если Вы на работу совсем не выйдете.
Пособие до 1,5 лет - если заработка перед уходом в отпуск по уходу до 1,5 лет не будет, то есть если на работу совсем не выйдете - составит минимально возможный размер такого пособия для мамы второго ребенка. Этот размер с 1 января 2008 года составляет 3255 рублей в месяц, если Вы свердловчанка, тогда 3743,25 руб. в месяц.
11.04.2008
Вопрос #18780
Мой муж является индивидуальным предпринимателем, находимся на упрощенной системе налогооблажения, занимаемся перевозками на собственном Камазе. Декларацию заполняем по форме для ЕНВД с фиксированным доходом 6000 руб. Начали заниматься этим совсем недавно и не хватает знаний в этом вопросе. Какую сумму мы должны выплачивать в пенсионный фонд? Сколько составляет страховая часть и сколько накопительная? Нужно платить ежемесячно, ежеквартально или раз в год? Чем грозит просрочка выплат? И еще вопрос: когда оплачиваешь налог через сбербанк по квитанции в налоговую, необходимо каким-либо образом уведомлять налоговую об уплате?
ChIrina, 16.04.2008Ответ консультанта:
На этот год вот здесь посмотрите, пожалуйста: http://www.pravowed.ru/topnews/pfr_ip_2008.html
Если останутся вопросы - задавайте, материал мой.
17.04.2008
Вопрос #18565
Здравствуйте! Скажите пожалуйста соц. налоговый вычет за обучение на вечернем отделении можно вернуть, или только за дневное возвращают? Спасибо.
77777, 10.04.2008Ответ консультанта:
Можно оформить вычет, конечно (если все остальные условия его получения соблюдаются).
17.04.2008
Вопрос #18269
Здравствуйте! Меня интересуют минимальные выплаты в декретном и по уходу за ребенком.
И еще такой вопрос: Я студентка очного отделения, в начале июля получаю диплом. Еще я официально работаю, но моя з/п всего 2000 руб. Что и сколько я буду получать если 1. пойду в декрет на работе 2. уволюсь с работы (и что в этом случае нужно будет оформлять?) ?
ПДР 8 октября.
Kite, 03.04.2008Ответ консультанта:
Вроде бы отвечала уже...раньше...
Просто "минимальных выплат" как таковых нет. Все выплаты будущей и молодой маме зависят от Вашего статуса.
На момент 30 недель беременности Вы уже в любом случае студенткой не будете. А следовательно, вуз Вам ничего не будет должен. Поэтому выбор простой - или Вы работаете на этот момент и на момент рождения малыша, либо не работаете. Если Вы работаете, Вы получаете пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу до 1,5 лет. Если не работаете - пособие по беременности и родам не получаете, а после рождения малыша пособия все те же самые.
Если Вы работаете по трудовому договору, пособие по беременности и родам составляет 100% от Вашего среднего заработка, единовременное одинаково для всех - 8680 рублей + районный коэффициент, пособие по уходу за ребенком 40% от заработка, но минимальный размер 1627,5 рублей в месяц + районный коэффициент. Если Вы не работаете, то пособия после рождения малыша будете получать в тех же самых размерах (8680 и 1625,5 рублей соответственно).
17.04.2008
