Вопрос #91945
Добрый день. Старшей дочери исполнилось 18 лет,учится в вузе на очном отделении на бюджетной основе. Двое младших посещают детсад. Положены ли нам льготы как многодетной семье?
Fredi, 19.02.2013Ответ консультанта:
В каком регионе РФ?
Понятие многодетной семьи в РФ определяется законодательством каждого региона. Поэтому это и важно.
19.02.2013
Вопрос #91945
Добрый день. Старшей дочери исполнилось 18 лет,учится в вузе на очном отделении на бюджетной основе. Двое младших посещают детсад. Положены ли нам льготы как многодетной семье?
Fredi, 19.02.2013Ответ консультанта:
Нет, по правилам нашего региона Вы перестали быть многодетной семьей с исполнением 18 лет старшему ребенку. И дальше неважно, учится она или что-то еще делает. Статус уже утерян.
А вот в Москве, в Волгоградской области, еще в некоторых регионах статус бы сохранился до 23 лет дочери - студентки-очницы.
20.02.2013
Вопрос #91942
Татьяна, здравствуйте. У меня такой вопрос: в фирму устроилась в 2006 году, в марте 2010 ушла в отпуск по БиР, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3лет. В феврале 2011г ушла "из декрета в декрет", получила положенные выплаты. А с 1 июня 2012 года вышла на работу на полный день. Проработала ровно 6 месяцев, после чего меня "попросили" еще посидеть в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В июне 2013 у меня наступит 3-й отпуск по БиР. Как в этом случае он будет расчитываться? Получается в 2010 году я работала только два месяца и шесть месяцев в 2012 году.
anyasobko, 19.02.2013Ответ консультанта:
Прекрасно будет рассчитываться - по тем самым шести месяцам 2012 года, когда Вы работали. Остальные месяцы из расчетного периода будут исключены.
20.02.2013
Вопрос #91941
Добрый день, Татьяна! Подскажите, пожалуйста, стоит ли мне менять расчетный период при начислении пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, если я с 17 августа 2012 года находилась в отпуске по беременности и родам. Заранее спасибо!
мышьбелая, 19.02.2013Ответ консультанта:
Менять его стоит только в том случае, если в 2010 году зарплата была выше.
20.02.2013
Вопрос #91978
Добрый день!подскажите сколько составят декретные ,если я отработала один год на данном предприятии,зарплата 27000 в декрет вышла 18 февраля 2013г ?
Surprize, 22.02.2013Ответ консультанта:
А в 2011 году где работали?
22.02.2013
Вопрос #91980
Добрый день!подскажите сколько составят декретные ,если я отработала один год на данном предприятии,зарплата 27000 в декрет вышла 18 февраля 2013г ?
работала на другом предприятии,но справки не смогу предоставить
Surprize, 22.02.2013Ответ консультанта:
Тогда считаем: 27000 х 12 = 324000 - Ваш годовой доход
324000 :730 = 443,84 рубля - средний дневной заработок.
443,84 х 140 = 62137,60 - пособие по беременности и родам
443,84 х 30,4 х 40% = 5397,10 - пособие по уходу за ребенком.
А почему не можете представить справки? В черную работали?
Только здесь же ответьте, пожалуйста.
22.02.2013
Вопрос #91980
Добрый день!подскажите сколько составят декретные ,если я отработала один год на данном предприятии,зарплата 27000 в декрет вышла 18 февраля 2013г ?
работала на другом предприятии,но справки не смогу предоставить
Surprize, 22.02.2013Ответ консультанта:
Тогда картина меняется, и очень даже хорошо меняется :) Пересчитываем.
Доход за два календарных года: 180000 + 324000 = 504000 рубля.
Расчетный период: 730 - 30 (исключаемые дни) = 700.
Средний дневной заработок: 504000 : 700 = 720 рублей в день.
Пособие по беременности и родам: 720 х 140 = 100800 рублей.
Пособие по уходу: 720 х 30,4 х 40% = 8755,20.
22.02.2013
Вопрос #91995
Добрый день! Я предоставляю платные услуги по срочному договору возмездного оказания услуг в детсаду и получаю не более 1 000 рублей в месяц. Основного места работы с 18.12.2011 года не имею. Муж трудоустроен и получает зарплату 50 000 рублей в месяц. В июне ждём появления 3 ребёнка (уже есть два ребёнка 9 и 7 лет). В местных органах соцзащиты мне отказали в каких-либо выплатах по беременности и уходу за 3 ребёнком (кроме единовременного пособия по родам) на том основании, что наша семья не является малообеспеченной. Можно ли обосновать правомерность отказа соцзащиты и если нет, на какие выплаты мы всё же имеем право? Огромное спасибо, Евгения, Томск.
evgenia78, 24.02.2013Ответ консультанта:
Выплаты по беременности мамочке, не работающей по трудовому договору, не положены ни от кого - ни от стороны договора ГПХ, ни от соцзащиты.
А вот пособие до 1,5 лет Вы должен назначить, по месту прописки с ребенком. Для этого федерального пособия доход семи неважен, он не оценивается никак, и это пособие Вы должны получать: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Конечно, так как Ваша семья действительно не малообеспеченная ну практически ни по каким меркам, пособия региона для малообеспеченных семей Вам и не положены.
25.02.2013
Вопрос #91994
Добрый день, Татьяна, подскажите пожалуйста как рассчитать пособие по БиР минимальное. МРОТ по Свердловской области 5205 руб./мес. * 4 мес. =20820 руб. или нужно считать миним. за день*140 дней отпуска по БиР??? и еще про индексацию на 5,5% для 2013 года - она тоже учитывается? Что-то я совсем запуталась(( Напишите, пожалуйста конкретную сумму пособия по БиР расчета по МРОТ. Заранее благодарю.
Lubnina, 24.02.2013Ответ консультанта:
Хороший вопрос :)
Я так понимаю, идете в отпуск по беременности в 2013 году, в Свердловской области, и хотите точно знать, сколько получите?
Формула хитрейшая! Следите внимательно:
5205 (МРОТ, действующий на момент ухода в отпуск по беременности и родам) х 1,15 (уральский коэффициент) х 24 (месяца в условных двух годах) : 730 (дней условного расчетного периода) = 196,79 рублей в день - средний заработок по МРОТ для расчета пособия.
196,79 х 140 = 27550,60 - пособие по беременности и родам по МРОТ на территориях с РК 15% в 2013 году.
А индексация 5,5% на пособие по беременности и родам никак не влияет, законом не установлена.
25.02.2013
Вопрос #92016
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Может ли мой муж взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, со дня окончания моего б/л по беременности и родам??? Может ли он работать сразу не полный рабочий день, чтобы получать з/п и пособие? Сама я оформлена в организации, где маленькая официальная з/п. Чтобы увеличить пособие, хотели оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа. Можно так сделать? реально я буду сидеть с ребенком, а считаться работающей. Муж буде работатью Еще есть угроза, что моя организация ликвидируется. Если такое случится и я стану безработной, муж так же сможет получать пособие до 1,5 лет или уже нет? Правда ли, что с этого года организации будут оплачивать пособие уже до 3 лет? В таком же размере, что и до 1,5 лет?
Заранее благодарна за ответ! С уважением, Виктория.
Викулька, 27.02.2013Ответ консультанта:
Организации не будут выплачивать пособия до 3 лет.
Пока Вы находитесь в отпуске по беременности, ни Вы, ни Ваш муж не могут взять отпуск по уходу за ребенком.
Реально Вы хотите, я так поняла, принудить бухгалтерии двух организаций подделать кадровые документы ради увеличения размера пособий, выплачиваемых из соцстраха. Верно? С 18 декабря 2012 года за этим следует уголовное наказание. По сговору двух и более лиц оно, конечно, будет больше.
27.02.2013
