Вопрос #91787
К вопросу #91769. Нет, по табелю у меня всего рабочих дней 60, отпусков нет, если запросить квитки по зп, там это отражено. То есть зп мне начислялась в течении 60 дней, а поделили на 92, это общее кол-во дней в трех месяцах когда я выходила на работу. Причем бухгалтерия очень настаивает, что так верно, объясняла арифметику как определить среднедневную, настаивают, что верно именно делить на 92. Из за такого подхода выплаты на треть меньше получились. В данной ситуации бухгалтерия ведь совсем не права, или что то где то поменялось внезапно?
Екатерина, 09.02.2013Ответ консультанта:
Совсем не права. Я даже представления не имею, где они это берут - про три полных месяца. Где? В каком документе?
09.02.2013
Вопрос #91777
Добрый день, Татьяна. Поясните, пожалуйста, ситуацию и какие документы нужно собирать. Ушла в декретный в июле 2010 года. С тех пор в этой организации сначала в отпуске сначала до 1,5 лет, а теперь до 3 лет. В апреле 2013 мне предстоит новый декретный отпуск. Получается,что в отпуске в оргнизации с июля 2010 по настоящее время.
1. Декретные и пособие мне будут насчитывать исходя из периода, предсшествующему моему первому декретному, т.е. с июля 2008 по июль 2010???
2. Какие документы мне необходимо собрать, если в период с 2008 года по 2010 год я работала не только в этой организации, где сейчас в отпуске, но и в трех других компаниях. Необходимо ли мне идти в эти компании и брать какие-лио документы, например справку о доходах. Или нынешняя организация сама будет выяснять, где я работала до нее и какая зп у меня там была.
3. И еще: как мне нужно сформулировать в заявлении о том, чтобы посчитали за 2 года, предшествующих декретному.
PS в период декретного по основному месту работы я работала 9 месяцев по совместительству в другой организации без указания этого в трудовой. Как сделать так, чтобы это не отразилось на моем пособие?
Тюльпанчики, 08.02.2013Ответ консультанта:
1. Ну конечно же нет. По умолчанию для расчета возьмут 2011 и 2012 год, дохода там не было, значит, посчитают по минимуму. Но Вы можете сделать по заявлению замену периода на 2009-2010 годы. И ни с какой середины года не считают.
2. Выяснять и нести справку по форме 4н будете Вы. Ваш работодатель не будет выяснять, законом это не предусмотрено.
3. Так и указать -прошу заменить расчетный период 2011-2012 годов на... такие-то в связи с тем, что в 2011 и 2012 гоах я находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком.
4. Если этот период попадает в заменяемый, ну не несите справку, это раз. И во-вторых - а не по договору ГПХ работали-то?
10.02.2013
Вопрос #91808
Добрый вечер,Татьяна.Я с 13.02.2013 года ухожу в отпуск по БИР.Такой вопрос у меня , если я с 12.05.2011г по 12.02.2013 нахожусь в декрете(отпуск по БИР+отпуск по уходу), т.е с 01.01.2011 по 11.05.2011 мой доход составил 92000( за 131 день получается)
Это значит мой средний заработок будут так считать 92000/(730-(365+234)дни декрета)=92000/131=702,29р? Я правильно все понимаю?Большое спасибо,заранее!
Мамочка дочек, 11.02.2013Ответ консультанта:
Правильно понимаете :)
11.02.2013
Вопрос #91807
Здравствуйте! Я работаю как основной работник и учусь на очном отделении в Воронеже. Моя заработанная плата не превышает 5000 рублей. Недавно родила двойню( а именно 26.12.12), ушла в декретный отпуск. Являюсь одинокой мамочкой! Подскажите, на какие выплаты я могу раcсчитывать в частности с работы? Могу ли я разделить отпуск по уходу за ребенком так, чтобы позже его взяли мои родственники? И имею ли я право по истечению отпуска уволиться с работы?
Шутка, 10.02.2013Ответ консультанта:
Подождите, я не поняла. Вот Вы работающая мамочка. Вы относили работодателю больничный...заявления какие-то...или не относили ничего?
Заявление на отпуск по уходу за ребенком Вы пишете до той даты, до которойнадо Вам. Вас никто не может принудить написать его до полутора или до трех лет.
а вот с выплатами давайте-ка разбираться подробнее.
11.02.2013
Вопрос #91815
Скажите пожалуйста, положены ли какие-нибудь выплаты за усыновление детей?
ferzya18, 11.02.2013Ответ консультанта:
Какие-нибудь - положены, да.
В двух словах или в рамках ответа на вопрос не ответить, какие именно.
11.02.2013
Вопрос #91835
Здравствуйте! Не совсем уверена, что вопрос в этот раздел, но может поможете. Я - домохозяйка. Муж работает. В марте я ложусь на плановую госпитализацию перед родами ну и собственно на роды (примерно на 3 недели). Первому ребенку 3.3 года. Детский сад не посещает, следовательно папе придется сидеть дома с ребенком все время моего отсутствия.
Вопрос: возможно ли оформить в роддоме больничный на мужа (на время моего пребывания в стационаре) или каким либо другим способом объяснить его отсутствие на рабочем месте? Я ни в каком отпуске не нахожусь, пособия не получаю. Спасибо.
саичка, 12.02.2013Ответ консультанта:
Нет, невозможно. У Вас здоровый ребенок, какой может быть больничный по уходу за ним?
У папы есть право использовать очередной отпуск вне графика во время беременности жены (неважно, работает жена или нет).
12.02.2013
Вопрос #91841
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я слышала что вышел закон о предоставлении компенсации на детей которые не посещают детский сад. Так это или нет? Нам в июле будет 1,5 г. а в садике место сказали будет только в 2 года, нам положена такая компенсация? если да, то куда обращаться и какие док-ты нужны? Заранее благодарна.
С уважением Нина Борисовна
Niтка, 12.02.2013Ответ консультанта:
Это не так - и не читайте, пожалуйста, соцсети, распространяющие откровенную чушь.
13.02.2013
Вопрос #91850
Добрый день,Татьяна.Вопрос по просьбе подруги.Уходит в отпуск по Бир с февраля 2013.В 2011г была в отпуске по уходу,но у другого работадателя,2012 год работала у настоящего.Вопросы у нее:
1.Как ей нужно доказать,что она в 2011г была в отпуске по уходу?(для исключения из расчета)
2.Можно ли 2012г заменить на 2007,если в 2012г январь месяц тоже еще была в отпуске по уходу,с февраля 2012 уволилась и устроилась на настоящее место?
Спасибо!
Мамочка дочек, 13.02.2013Ответ консультанта:
1. К сожалению, вот на сегодняшний день такой формы документа - справки 4н с изменениями для указания дат, когда она была в отпуске по уходу - просто нет. ФСС рекомендует такую справку выдавать в произвольной форме.
2. Я не поняла, почему на 2007 и главное, зачем.
13.02.2013
Вопрос #91850
Добрый день,Татьяна.Вопрос по просьбе подруги.Уходит в отпуск по Бир с февраля 2013.В 2011г была в отпуске по уходу,но у другого работадателя,2012 год работала у настоящего.Вопросы у нее:
1.Как ей нужно доказать,что она в 2011г была в отпуске по уходу?(для исключения из расчета)
2.Можно ли 2012г заменить на 2007,если в 2012г январь месяц тоже еще была в отпуске по уходу,с февраля 2012 уволилась и устроилась на настоящее место?
Спасибо!
Мамочка дочек, 13.02.2013Ответ консультанта:
просто так 2007? Нет, конечно, нельзя взять любой удобный и выгодный год и на него заменить. можно только на прямой год до отпуска по первой беременности.
13.02.2013
Вопрос #91821
Добрый вечер,Татьяна.Еще просьба,напишите,пожалуйста,как писать заявление на назначение и выплату пособия по беременности и родам и на пособие женщинам,вставшим на учет в ранние сроки беременности.Спасибо;)
Мамочка дочек, 11.02.2013Ответ консультанта:
На пособие по ранним срокам законодательством РФ не предусмотрено заявления - только справка.
А на пособие по беременности - так все же зависит от того, будете ли Вы, скажем, менять период расчета, или не будете. На это и надо по тексту ориентироваться.
14.02.2013
