Вопрос #90473
Здравствуйте, у меня такой вопрос могу я заменить в расчетном периоде только один год 2012 на 2010? Если в июле 2010 ушла в декрет и сейчас нахожусь в нем , в марте 2013 ухожу снова, в расчет по новому берется 2012/2011 год, можно мне взять 2010/2011? И как будут рассчитываться БиР и пособие? Спасибо.
Елена, 31.10.2012Ответ консультанта:
Можно взять 2010-2011 год. :)
31.10.2012
Вопрос #90471
вопрос #90461 Да, мы живем в Екатеринбуре. Тогда подскажите на какую соц. поддержку мой старший сын может расчитывать
весн@, 30.10.2012Ответ консультанта:
Видите ли, дело не в том, содержите ли Вы ребенка или нет.
Дело в том, что в нашем областном законе о ежемесячном пособии на ребенка написано вот что:
14 декабря 2004 года N 204-ОЗ
ЗАКОН
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ПОСОБИИ НА РЕБЕНКА
Статья 2. Условия осуществления выплаты ежемесячного пособия на ребенка
1. Ежемесячное пособие на ребенка назначается лицам, на которых распространяется действие федерального закона, устанавливающего это пособие, при соблюдении следующих условий:
1) лицо, обратившееся за назначением пособия, является одним из родителей или усыновителей ребенка, не достигшего возраста 16 лет, либо ребенка в возрасте от 16 до 18 лет, обучающегося в образовательной организации общего образования, опекуном или попечителем такого ребенка;
Видите - "в образовательной организации общего образования". Ваше старшее дитя сейчас получает уже не общее, а профессиональное образование. И именно поэтому Вы лишаетесь пособия.
При этом до достижения им 18 лет все "многодетные" льготы у Вашей семьи сохраняются. Но на следующий день после того, как старшему сыну исполнится 18, Вы многодетной семьей перестанете быть и лишитесь всех льгот и выплаты по закону 100-ОЗ.
31.10.2012
Вопрос #90447
Спасибо, Татьяна за консультации.
я все таки еще решила поднять свой вопрос, скопирую сюда, чтобы вам не искать:
Вопрос #90181
Здравствуйте, Татьяна! Решила все-таки поднять вопрос, а то он уже где-то на 2-3 странице. Ответьте пожалуйста! :)
30 октября я ухожу из декрета в декрет. Старшему ребенку на это момент будет 2,2г. Подскажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на ту же сумму декретных, что получила в 2010 году (около 140000р)? (В организации работала с апреля 2009, в предыдущий декрет вышла в июле 2010) для этого мне надо заявление писать в свою бухгалтерию о том, чтобы рассчитывали мне по правилам 2010 года? (если можно то где посмотреть форму заявления, хотя я по сайту поищу думаю найду.)
И подскажите пожалуйста, сколько мне будут платить отпускные по уходу за ребенком? если считать, что в этой организации я работаю с апреля 2009 и в 2009 году получила примерно 270000р (в отпуск не выходила), а до выхода в декрет с января 2010 года по июнь 2010 года 135000 (но 2010 год у меня 2 отпуска по месяцу и больничных примерно месяц), потом я получила декретные в сумме примерно 140000р, и с ноября 2010 по март 2012 получала отпускные по уходу за ребенком 11800р.
Спасибо:)
Малюн, 16.10.2012
Ответ консультанта:
Нет, так правда трудно посчитать. Можно только оценить.
Если Вы пишете заявление на правила 2010 года, тогда получается, что пособие по второй беременности считается по тому же среднему заработку, что и было рассчитано пособие по уходу за первым. Оно у нас с Вами - 11800, это 40% среднего, следовательно, средний = 29500, и следовательно, исходя из этого среднемесячного пособие по второй беременности будет примерно 135000.
А с пособием до 1,5 лет все несколько сложней. Правила 2010 года в 2013 году, когда Вы в отпуск по уходу пойдете, действовать уже не будет, будут действовать или правило расчета за два года, или правило замены периода.
Дохода в 2011-2012 годах у Вас нет, следовательно, по правилу расчета за два года будет минимальное пособие по уходу за вторым ребенком.
Если меняем на 2009-2010, тогда по Вашим цифрам получается доход 405000 (но отпускные тоже надо сплюсовать!), делим на 730: 554,79 - средний дневной, исходя из него пособие по уходу - 6746.
Поэтому если в начале 2009 года был доход, его надо искать, брать справку по форме 4н.
И еще один момент - пока я честно не понимаю, если мы с Вами делаем замену перода, можно ли убирать из заменяемых лет дни больничных, дни отпуска по беременности и по уходу за ребенком. Если можно - хорошо бы.
Вопрос вот в чем. Обязательно ли нести больничный лист на работу или можно в ФСС сразу принести (если да то куда)? просто отношение с начальником не очень, а вроде как ему надо на подпись сначала нести, а потом уже в бухгалтерию, как подумаю так вздрогну...
и вот вы написали, что "пока я честно не понимаю, если мы с Вами делаем замену перода, можно ли убирать из заменяемых лет дни больничных, дни отпуска по беременности и по уходу за ребенком. Если можно - хорошо бы." а когда это можно будет узнать?и если я не найду справки с доходом за начало 2009 года то все равно на 730 дней надо будет делить сумму заработанных мной денег за 2010и 2009 годы? а еще отпускные по уходу за ребенком они хоть суммируюся и декретные?
спасибо заранее за ответ... напишите пожалуйста, если я где-то некорректно задала вопрос.
Малюн, 29.10.2012Ответ консультанта:
Нету у нее срока действия никакого. Она выдается за определенный период. Все.
31.10.2012
Вопрос #90484
Спасибо за ответ.
Мне кажется, что если я напишу так, как вы советуете: "В связи с тем, что ранее при сборе документов для получения пособия мне не было указано на необходимость справки о неполучении пособия вторым родителем, такая справка мной ранее представлена не была" бухгалтер меня точно пошлет. Я уже пыталась защитить свои права, когда хотела, чтобы пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет расчитывалось по правилам 2010 года, писала заявление, мне было сказано, чтобы я подтерла им..., ну понятно что... Пришлось это заявление передавать через секратаря, чтобы был проставлен номер входящего документа. Пособие мне назначили-таки по правилам 2010 года, но для бухгалтера я после этого стала персоной нон-грата, она считает, что я учу ее как работать. И у меня складывается ощущение, что об этой справке мне не было сказано специально, поскольку не могли они не знать о перечне необходимых документов для назначения даннного пособия, ибо я далеко не первая иду в декрет из работников нашего предприятия. Сейчас кроме меня еще 2 девушки в декрете. Поэтому даже не знаю как правильно поступить, скандалить с бухгалтером не хочется. Боюсь, что не возьмет она у меня объяснительную любого вида, а заставить ее это сделать я ее не смогу.
Я завтра схожу в соцстрах. Копия паспорта мужа у меня есть, есть свидетельство о браке, его военный билет, а вот паспорта нет. Не знаю пошлют они меня или войдут в мое положение и выдадут данную справку, но попытка - не пытка. На всякий случай пытаюсь выяснить у вас все возможные варианты событий, поэтому спрошу еще раз:
Если все-таки отменят пособие, то когда я снова принесу пакет документов, включая эту справку, мне назначат и будут выплачивать пособие с какого времени: с момента повторной подачи документов или за весь период, начиная с окончания отпуска по БиР?
Заранее благодарю за ответ!
Tash1983, 31.10.2012Ответ консультанта:
В собес.
Я бы на месте собеса не выдала Вам справку, это прямое нарушение регламента.
Можете, кстати, отнести в соцстрах объяснительную сами :)
Назначат, конечно, с самого начала. Даже не сомневайтесь.
31.10.2012
Вопрос #90498
Еще забыла спросить. Если объяснительная пишется на имя руководителя организации, то прежде чем ее отнести в ФСС, она должна быть им завизированна? Так?
Tash1983, 31.10.2012Ответ консультанта:
А напишите в шапке "Копия: филиал №___ Фонда социального страхования РФ".
31.10.2012
Вопрос #90489
Ну. я попытаюсь сходть, а там будь, что будет. За спрос не бьют в нос! :)
"Назначат, конечно, с самого начала. Даже не сомневайтесь."
Это радует, что даже при худшем стечении обстоятельств я без пособия не останусь!
"Можете, кстати, отнести в соцстрах объяснительную сами :)"
А вот это вариант. Только куда мне там обращаться? В отдел камеральных проверок?
Спасибо Вам ОГРОМНОЕ!!!!!!!!!!! :)
Tash1983, 31.10.2012Ответ консультанта:
Лучше, конечно, инспектору, который ведет Вашего работодателя...
31.10.2012
Вопрос #90504
А напишите в шапке "Копия: филиал №___ Фонда социального страхования РФ".
Не поняла. То есть не на имя генерального директора писать заявление? Или на имя генерального написать два заявления: одно отнести на работу, ему на подпись, а второе сразу нести в ФСС, минуя гендиректора?
Tash1983, 31.10.2012Ответ консультанта:
Ну если Вы не хотите общаться с бухгалтерией? Что делать-то? Предлагаю как вариант защитить свое право напрямую...
И если в шапке есть слово "Копия", это означает равноадресность адресатов.
01.11.2012
Вопрос #90501
Здравствуйте!
Сегодня моя сестра оформила своему трех месячному сыну пособия по уходу.(На ВИЗе если это имеет значение).Она еще мама одиночка.Так ей насчитали по уходу2674.90р и как одинокой матери 856.83р .У меня по уходу выходило окло 6000р.
Скажите пож.сколько у нас получают одинокие мамы?И сколько должны ей выплатить по уходу до полутора лет?
Заранее спасибо.Будем ждать ответ.
сонечка, 31.10.2012Ответ консультанта:
Она работает?
Как одинокой маме региональное пособие на ребенка малообеспеченной семьи ей назначено правильно.
01.11.2012
Вопрос #90527
Здравствуйте Татьяна!
Сестра не работает.Уволилась с работы за 2 месяца до беременности.
сонечка, 01.11.2012Ответ консультанта:
Я так и поняла, что не работает. поэтому ей собес и оформил минимальное пособие по уходу за ребенком на первого малыша, с учетом районного коэффициента. На этом пособии факт прочерка в свидетельстве о рождении не сказывается никак. И никакая прошлая зарплата при этом роли не играет.
А вы, вероятно, работаете. Поэтому и 40% от среднего заработка получаете.
01.11.2012
Вопрос #90535
Спасибо за быстрый ответ!Я тоже не работаю и не работала до декрета.Разница лишь в том что я оформила пособие по уходу на третьего ребенка.(пособие по многодетности пока еще не оформила)а сестра на первого.
сонечка, 01.11.2012Ответ консультанта:
ну сравнили тогда :)
Минимум - ну фиксированный размер неработающей маме - на второго и последующих деток в два раза больше, чем на первого. Поэтому в этом году Вы получаете, очевидно, 5349,79 рублей, если тоже свердловчанка, то есть с учетом 15% уральских.
01.11.2012