Вопрос #90367
Добрый день! Моему ребенку 2 года. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет. Ребенок недавно пошел в садик, в связи с чем у меня возник вопрос - если я сейчас выхожу на работу, но через какое-то время решаюсь на второго ребенка, который родится примерно в конце 2013-начале 2014 года, по какой схеме будут рассчитываться мои декретные? Общий стаж большой - с 1996г.
Заранее благодарю
kozzzulina, 25.10.2012Ответ консультанта:
Я еще раз повторяю - а давайте дождемся статью про правила 2013 года?
Хорошо, если Вам все понятно. Но в Вашем конкретном случае будут тонкости. И лучше, если Вы будете знать, в каких имнено статьях каких именно нормативных документах эти тонкости указаны.
26.10.2012
Вопрос #90377
Татьяна, добрый день. Подскажите, в 2013 году перед выходом в декрет я смогу выбрать период для расчета? Или за 2 года будут считать?
спасибо.
Яблоко, 25.10.2012Ответ консультанта:
Нет, не сможете выбрать.
(Опять же - пишу статью, ну подождите, девочки, чуть-чуть...)
26.10.2012
Вопрос #90343
Подскажите пожалуйста. У меня такая ситуация. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск закончился 30 мая. Сейчас я жду третьего ребенка, уволить с работы меня не могут, но и выходить на работу я не собираюсь. Соответственно получается отпуск за свой счет. В декрет собираюсь примерно с мая 2013. Между первыми двумя детьми я успела поработать пол года с сентября 2008 по апрель 2009. Не знаю как тогда рассчитывали пособие, но оно было вполне приличным. На что я могу рассчитывать в моей ситуации? Заранее спасибо.
Pihta, 24.10.2012Ответ консультанта:
Ну почему отпуск за свой счет? Может быть, прогул?
А сколько у Вас заработок за отработанный в 2008-2009 годах период составил? Ну хоть навскидку?
26.10.2012
Вопрос #90303
Добрый день, подскажите пожайлуста, с 2010 нахожусь в декретном отпуске, сейчас по уходу за ребенком до 3-х лет, если я пойду снова в декрет в 2013 году, ну то есть из декрета в декрет, то как будут рассчитывать мне декретные и пособие по уходу до 1,5 года. На работу я не собираюсь выходить, з/пл была средняя 16000 рублей, сейчас з/пл выше около 20000 рублей, без выхода на работу мне пересчитают декретные и пособия, или нет, мне будут считать по старой з/пл, которой я получала, до первого моего декрета. И еще такой вопрос, могу ли я выйти из декрета, когда он у меня закончится, и сразу же взять отпуск, а потом опять уйти в декрет? Спасибо.
4747, 23.10.2012Ответ консультанта:
Вот прямо в лоб, по закону - Вам пособия заплатят исходя из МРОТ 4611 рублей + районный коэффициент, если на работу Вы не выйдете.
Чтобы получить больше, нужно будет писать заявление на замену периода. Но абсолютно не факт, что эсредний заработок посчитается по Вашим 16000, может быть, и меньше, от ряда факторов зависит.
Если отпуск у Вас остался неиспользованный, ну конечно, Вы его можете взять.
26.10.2012
Вопрос #90300
Здравствуйте, Татьяна!
Нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком (сыну год). Фирма, в которой я "работаю", давным давно (года два точно) находится в каком-то предбанкротном состоянии. Директора, управленцы меняются; по сути, деятельности сейчас никакой у фирмы нет, прибыли тоже, есть долги, как по зарплатам, так и по кредитам. Я так понимаю, что есть те, кто хочет банкротить и есть те, кто хочет реанимировать, вот что-то там и делят. Зарплату давно не начисляли (это отдельный вопрос, ответ от руководства - нет денег у фирмы), так же и выплат по беременности и родам не было. Вот по ним вопрос. Если у фирмы сплошные долги - как мне добиться выплаты декретных (как минимум), еще бы хорошо и выплаты по уходу за ребенком?
MaRussia, 23.10.2012Ответ консультанта:
Давайте, пожалуйста, посмотрим воот это разъяснение: http://www.help4mama.ru/content/kak-poluchit-posobie-napryamuyu-ot-fss.html
26.10.2012
Вопрос #90294
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. Вышла в декрет в октябре 2009 года. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребегком до 3х лет, отпуск в середине декабря заканчивается. Беременна вторым, декрет с середины февраля 2013. На работу между декретами выходить не хочу, ребенка не с кем оставлять. Есть возможность устроится на предприятие мужа, допустим с 1 октября. Смогу ли я тогда при расчете декретных воспользоваться правом замены периода, чтобы мне их расчитали допустим за 2008 и 2009 год, справки работодатели предоставят. Или мне все- таки лучше выйти на 2 месяца к старому работодателю?
JANIFER, 23.10.2012Ответ консультанта:
Простите, не поняла. Устроиться-то липово, без фактических трудовых обязанностей? А главное - где смысл, если замену периода Вы и у старого работодателя возьмете без каких-либо ограничений?
26.10.2012
Вопрос #90284
Здравствуйте, Татьяна! Я уже задавала свой вопрос 8 октября, но ответа так и не дождалась. Задаю снова. Я многодетная мама и моя тема вопроса: из декрета в декрет. Из 2 декрета я вышла на туже работу (госслужащая) 8 января 2008 года и проработала до 29 декабря 2009 года (т.е. ровно 2 года) и ушла в 3 раз в декрет. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет ( 3 года будет 6 марта 2013). И ухожу в четвертый декрет в середине ноября 2012 года. За третий декрет я получила около 90 тыс. руб.(т.е. сред. з/п около 22 тыс. руб). Как мне лучше посчитать декретные и какой в последующем будет отпуск до 1,5 лет? И будет ли подсчет суммы моего декретного разбит на два периода - до нового года и после? Очень, очень жду Ваши ответы!!! Заранее Спасибо!!!!!
LenaMarusya, 22.10.2012Ответ консультанта:
А я полагаю, ничего хорошего не получится...
Видимо, по второму подряд отпуску по беременности и родам нужно писать заявление на замену периода, а с пособием до 1,5 лет уже не сделать ничего, оно будет все равно минимальным.
Конечно, периоды не разбиваются. Вернее так - если вдруг с 1 января 2013 года вступят в силу некие новые правила, которые сделают расчет пособия по беременности по части с 1 января 2013 года выгоднее, чем те, которые действовали на момент расчета, можно будет напистаь заявление на их применение. Но вероятность этого близка к нулю.
26.10.2012
Вопрос #90276
И ещё пожалуйста подскажите, в 2011 году была по уходу за ребенком до 3 лет, с 2012 года работаю, в 2013 ухожу в декрет. Т.е. мне 2012 год не попадет в расчет, дни я имею ввиду и сумма заработанная в 2012 году будет делиться на 2012 год 366 дней? так? и такой момент, что по уходу за ребенком я была на другом предприятии, а с 2012 года работаю на новом и расчитывать декрет мне будут здесь, какие справки я должна буду принести, что находилась в отпуске по уходу за ребенком?
Rococo, 22.10.2012Ответ консультанта:
Вопрос у Вас отличный!
К сожалению, пока нет такой формы справки, которую нужно принести для подтверждения отпуска по уходу в 2011 году. Будет ужасно, если ее будут долго утверждать :(
В принципе можно будет запросить пенсионный фонд об этом.
А насчет расчета - как раз 2012 год и ПОПАДАЕТ в расчет.
26.10.2012
Вопрос #90275
Добрый день! Прошу помочь с ответами. Ухожу в декрет в 2013 году.
Подскажите, что означает фраза "средний дневной заработок для исчисления рассматриваемых пособий будет определяться путем деления заработка за два календарных года не на 730, а на число календарных дней в этом периоде. В расчет не будут браться дни, приходящиеся на следующие периоды:
- временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;"
Попадает ли сюда больничный по уходу за ребенком ? Попадает ли сумма за больничный с ребенком и попадают ли дни нахождения на больничном
в расчет ? подскажите пожалуйста
Rococo, 22.10.2012Ответ консультанта:
Сумма никак не попадает - на больничные не начисляются взносы в ФСС.
А дни...дни не попадают тоже. Потому что период временной нетрудоспособности не попадает. Временная нетрудоспособность по закону 255-ФЗ бывает разная: может болеть сам работник, он может не болеть, но не работать в связи с карантином, может болеть его ребенок, может быть необходимость ухода за взрослым больным...и т.п. И все это - временная нетрудоспособность.
26.10.2012
Вопрос #90263
Добрый день! Очень интересует вопрос о оплате за пребывание моего ребенка в детском саду. Мы живем в г.Дегтярск Свердловской обл, у нас за пребывание в детском саду , берется оплата в размере 1700рублей за месяц, тогда , когда в городе Екатеринбург в муниципальных дет садах платят практически в два раза меньше , тоесть 900 рублей. Очень хочется узнать из чего состоит оплата за сад и кто решает эти вопросы? И еще один вопрос: Имеет ли право мой ребенок посещать детский сад бесплатно ,если есть заключение камиссии МПК г.Ревды , (Общее недоразвитие речи 2 уровня у ребенка с дизатрией)?
ШурочкаЕ, 22.10.2012Ответ консультанта:
Оплату стоимости пребывания ребенка в садике определяет собственник этого садика.
Если Ваше дитя ходит в муниципальный садик - соответственно, стоимость пребывания определяет городской муниципалитет. Поэтому понимаете, в каждом городе РФ плата за муниципальный садик будет разная. В Екатеринбурге она администрацией Екатеринбурга определяется. В Дегтярске - администрацией Дегтярска.
И льготы по оплате то же самое.
Да давайте Ваш городской документ глянем:
«ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА СОДЕРЖАНИЕ РЕБЕНКА В ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДЕГТЯРСК»
Постановление Главы городского округа Дегтярск от 15 февраля 2011 г. N 99
В целях упорядочения родительской платы за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях городского округа Дегтярск, руководствуясь статьей 28 Устава городского округа Дегтярск, постановляю:
1. Установить родительскую плату за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях городского округа Дегтярск с 01.02.2011 в следующем размере (рублей в день):
N
п/п Возрастная группа Режим работы групп в ДОУ
10 часов 12 часов
1. Ясли (от 1,5 до 3-х лет) 60-00 -
2. Дошкольники (от 3-х до 7 лет) 74-00 85-00
2. Освободить от оплаты за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях следующие категории родителей:
2.1. Родителей, чьи дети посещают группу с туберкулезной интоксикацией МДОУ N 49 при наличии медицинского заключения фтизиатра городской больницы и путевки Управления образования городского округа Дегтярск.
2.2. Родителей детей-инвалидов, при наличии подтверждающих документов.
3. Снизить размер родительской платы за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях на 50% от стоимости родительской платы родителям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей, при наличии подтверждающих документов.
85 х 20 = 1700 рублей в месяц. При 10часовом пребывании будет меньше.
И как видите, льготы по оплате у Вас нет в связи с диагнозом.
К документу есть таблица - приложение, чем кормят и какова стоимость этой еды. Откуда получается стоимость дето-дня.
26.10.2012
