|
Консультации Татьяна ВакалюкВсе ответы консультантаВопрос #90090
Здравствуйте!Ухожу в декрет в середине декабря 2012 года,на данном предприятии работаю с ноября 2011 года,до этого не работала официально,можно ли написать заявление по старым правилам за год?И если напишу,как вообще считается расчет в этом случае,месяц или год предшествующий началу беременности?Правильно ли я понимаю,что будет считаться период с ноября2011 по ноябрь 2012 года?И подскажите на какой документ посмотреть нашей бухгалтерии о внесении изменений,просто они в своей программе КОНСУЛЬТАНТА не нашли таких поправок!!!и предлагают мне писать за 2 года,предшествующих ГОДУ беременности,т.е 2010 и 2011 год!
ЦВЕТОЧЕК1977, 10.10.2012Ответ консультанта:
Да уж...
Ну пусть ищут, федеральный закон от 25 февраля 2011 года № 21-ФЗ. Статья 2 им нужна.
12.10.2012
Вопрос #90126
Здравствуйте, Татьяна! Я многодетная мама и моя тема вопроса: из декрета в декрет. Из 2 декрета я вышла на туже работу (госслужащая) 8 января 2008 года и проработала до 29 декабря 2009 года (т.е. ровно 2 года) и ушла в 3 раз в декрет. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет ( 3 года будет 6 марта 2013). И ухожу в четвертый декрет в середине ноября 2012 года. За третий декрет я получила около 90 тыс. руб.(т.е. сред. з/п около 22 тыс. руб). Как мне лучше посчитать декретные и какой в последующем будет отпуск до 1,5 лет? И будет ли подсчет суммы моего декретного разбит на два периода - до нового года и после? Очень, очень жду Ваши ответы!!!
LenaMarusya, 12.10.2012Ответ консультанта:
Отвечу, отвечу, не переживайте, вижу...но...надо добраться одновременно до компьютера и калькулятора и немного перестать работать...отвечу...
12.10.2012
Вопрос #90133
Здравствуйте!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Коснется ли меня новый закон и причитается ли мне пособие по уходу за ребенком до трех лет? Если да, то как пособие рассчитывается? Будут платить столько же как до 1,5 лет, или будут считать за 2011-2012гг. Мы живем в Алтайском крае.
09012012, 12.10.2012Ответ консультанта:
Простите, не поняла Вас. Что такое "новый закон"?
Никаких законов о выплате пособия до 3 лет на федеральном уровне нет. В Вашем регионе тоже пока не вижу.
13.10.2012
Вопрос #90147
Татьяна, подскажите, пожалуйста, если просить замену периода для оплаты второго декрета, то выплаты по первому зачитываются?
1520, 14.10.2012Ответ консультанта:
Выплаты пособия по беременности и родам и пособия по уходу никогда ни при каком способе расчета в расчетную базу не входят.
15.10.2012
 Вопрос #90137
Добрый день!Прошу ,подскажите пожалуйста как быть и что мне сейчас делать.Нахожусь в декретном отпуске, через 2 недели рожать, а мне до сих пор декретные не выплатили. Отработала 4 года в нашей компании, собралась в декрет, они решили устроить еще и в липовую фирму,чтоб побольше денежек получить....причем липовую сделали Основным местом работы, а настоящую по совместительству. Устроили...итог: сдали по мне документы(причем бухгалтер когда я заявление писала даже дату не проверила, бумаги вернули назад)начались звонки с соцстраха, потом с налоговой, в плане того что документы фиктивные.Позже, точнее вчера, мой бухгалтер мне заявила: "Я не знаю когда тебе деньги перечислят, соцстрах вообще сказал что ничего не выплатят, будет суд, еще мы отчетность сейчас сдаем, так что не ждите"...я в слезы,потом вроде успокоилась, какие то копейки и то не могут выплатить...как же так, какие действия должны быть с моей стороны?Спасибо.
tigryono4ek, 13.10.2012Ответ консультанта:
:(
К сожалению, не поняла пока хитрость замысла Ваших работодателей. Вам пытаются по фирме с нулевыми оборотами заплатить максимальное пособие? Ну сразу очевидно, что это невозможно. Кого хотели обмануть? И главное, Вы-то с этим зачем согласились :(
Будет суд, и Вам надо тоже свою позицию по этому суду иметь.
15.10.2012
Вопрос #90151
Уважаемый консультант! Пожалуйста, ответьте на вопросы 89967 и 90071. Это важно для нашей семьи.
Vrienya, 15.10.2012Ответ консультанта:
Не имеете Вы права на федеральный маткапитал - потому что на момент усыновления ребенок мужа был Вашим пасынком. Поэтому этот ребеночек не считается в числе Ваших рождений.
15.10.2012
Вопрос #90165
Здравствуйте. Сегодня получила письмо от работодателя, в котором меня уведомили, что собираются уволить в связи с ликвидацией фирмы. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. И на данный момент беременна вторым. Собиралась из декрета в декрет. Меня имеют право уволить? И, если да, можно ли получить декретные и пособие в соц.службе?
ulkaskala, 15.10.2012Ответ консультанта:
Да, конечно, в связи с ликвидацией работодателя уволить можно кого угодно.
Если Вас уволят в связи с ликвидацией и Вы встанете на учет в службе занятости, но не найдете работу, то пособие по беременности и родам...примерно, увы, из расчета чуть больше чем 500 рублей за месяц, Вам заплатит собес по месту прописки.
А пособия после рождения ребенка, естественно, Вам будут платиться как неработающей мамочке - в фиксированных размерах: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
16.10.2012
Вопрос #90163
Здравствуйте Татьяна!
Я многодетная мама.Вот уже год пытаюсь оформить удостоверение многодетной семьи.Но из-за того что старший сын нигде не прописан. (но живет с нами)не оформляют.Я собрала все документы кроме этой справки.Подскажите пожалуйста,что мне делать в данной ситуации?Заранее спасибо!Очень будем ждать ответа.
вотиямама, 15.10.2012Ответ консультанта:
К сожалению, почти во всех регионах РФ статус многодетной получается только в том случае, если дети и родители совместно прописаны. Свердловская область не исключение - у нас тоже так. То есть этот статус появляется не только потому, что Вы родили троих и более деток, но и потому, что Вы совместно с детьми прописаны.
Не совсем, правда, поняла, что мешает ребеночка прописать с собой - ведь ни метраж, ни согласия других собственников для этого не требуется. Или случай более сложный?
16.10.2012
Вопрос #90158
Добрый день!
отпуск по БИР начался в сентябре 2012, заплатили по-старому.
пособие по уходу до 1.5 лет начинается в январе 2013. Период для расчета возьмут 2011-2012гг., но в это время я было в отпуске по уходу за 1 ребенком.
Имею ли я право заменить эти два года на два предшествующих года. какой будет расчетный период, с января по декабрь или можно брать в расчет период с середины года, например с августа 2007 по август 2009года?
olga612, 15.10.2012Ответ консультанта:
Только с января по декабрь. Замену периода, конечно, можете сделать.
16.10.2012
Вопрос #90181
Здравствуйте, Татьяна! Решила все-таки поднять вопрос, а то он уже где-то на 2-3 странице. Ответьте пожалуйста! :)
30 октября я ухожу из декрета в декрет. Старшему ребенку на это момент будет 2,2г. Подскажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на ту же сумму декретных, что получила в 2010 году (около 140000р)? (В организации работала с апреля 2009, в предыдущий декрет вышла в июле 2010) для этого мне надо заявление писать в свою бухгалтерию о том, чтобы рассчитывали мне по правилам 2010 года? (если можно то где посмотреть форму заявления, хотя я по сайту поищу думаю найду.)
И подскажите пожалуйста, сколько мне будут платить отпускные по уходу за ребенком? если считать, что в этой организации я работаю с апреля 2009 и в 2009 году получила примерно 270000р (в отпуск не выходила), а до выхода в декрет с января 2010 года по июнь 2010 года 135000 (но 2010 год у меня 2 отпуска по месяцу и больничных примерно месяц), потом я получила декретные в сумме примерно 140000р, и с ноября 2010 по март 2012 получала отпускные по уходу за ребенком 11800р.
Спасибо:)
Малюн, 16.10.2012Ответ консультанта:
Нет, так правда трудно посчитать. Можно только оценить.
Если Вы пишете заявление на правила 2010 года, тогда получается, что пособие по второй беременности считается по тому же среднему заработку, что и было рассчитано пособие по уходу за первым. Оно у нас с Вами - 11800, это 40% среднего, следовательно, средний = 29500, и следовательно, исходя из этого среднемесячного пособие по второй беременности будет примерно 135000.
А с пособием до 1,5 лет все несколько сложней. Правила 2010 года в 2013 году, когда Вы в отпуск по уходу пойдете, действовать уже не будет, будут действовать или правило расчета за два года, или правило замены периода.
Дохода в 2011-2012 годах у Вас нет, следовательно, по правилу расчета за два года будет минимальное пособие по уходу за вторым ребенком.
Если меняем на 2009-2010, тогда по Вашим цифрам получается доход 405000 (но отпускные тоже надо сплюсовать!), делим на 730: 554,79 - средний дневной, исходя из него пособие по уходу - 6746.
Поэтому если в начале 2009 года был доход, его надо искать, брать справку по форме 4н.
И еще один момент - пока я честно не понимаю, если мы с Вами делаем замену перода, можно ли убирать из заменяемых лет дни больничных, дни отпуска по беременности и по уходу за ребенком. Если можно - хорошо бы. Но пока достоверно сказать этого не могу.
17.10.2012
|
|
