Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...689690691692693694695696697... следующая>>>|

Вопрос #89565


Здравствуйте!В ноябре 2009г ушла в декрет,в июле 2011г. уволилась по ст.77 п.3 ТК РФ.С сентября 2012 устроилась на работу с окладом 35000, 15 октября ухожу в декрет.Как мне рассчитают декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?Могут ли мне посчитать "по-старому"?
Елена83, 04.09.2012

Ответ консультанта:


Соцстрах ошибся, никаких ограничений у Вас нет. Закон 255-ФЗ не устанавливает подобного ограничения - да еще связанного с перерывом в стаже. Просто у Вас в соответствии с федеральным законом от 25 февраля 2011 года № 21-ФЗ есть принципиальное право выбрать порядок расчета пособий - правила 2011 года или правила 20101 года - и Вы выбираете правила 2010 года.
Если соцстрах будет отказывать, то добивайтесь отказа в письменном виде со ссылкой на источники.
05.09.2012

Вопрос #89575


Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я на предприятии работаю с 2008 года, в 2010году ушла в декрет, до апреля 2013 года по уходу за ребенком до 3 лет, в феврале 2013 года иду снова в декрет, как будут рассчитываться декретные и пособия по уходу за ребенком? Заранее спасибо.
Мила 0581, 04.09.2012

Ответ консультанта:


Правила 2010 года нельзя будет выбирать, правда. А замена периода на додекретные в законе остается. И это Ваш случай :)
05.09.2012

Вопрос #89575


Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я на предприятии работаю с 2008 года, в 2010году ушла в декрет, до апреля 2013 года по уходу за ребенком до 3 лет, в феврале 2013 года иду снова в декрет, как будут рассчитываться декретные и пособия по уходу за ребенком? Заранее спасибо.
Мила 0581, 04.09.2012

Ответ консультанта:


Замена периода? Конечно, распространяется (вообще в законе 255-ФЗ пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком перечислены через запятую :) )
06.09.2012

Вопрос #89606


Татьяна, доброго времени суток!!

У моей сестры отпуск по БиР заканчивается 31 декабря 2012 г. Подскажите, будет ли у нее возможность выбрать правила 2010 г. для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или раз отпуск начинается 1 января 2013 г. то уже такой возможности нет?
Заранее спасибо!
ProstoYulia, 06.09.2012

Ответ консультанта:


Вы правы - не будет.
06.09.2012

Вопрос #89597


Не дописала, в январе 2011 года ушла в декретный отпуск, сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, снова жду ребенка (срок в марте 2013 года), не знаю как лучше поступить выйти поработать 5-6 месяцев до отпуска по беременности и родам или не выходить, на какую сумму я смогу расчитывать в этих двух случаях, если з/пл составляет 12000 руб. Заранее спасибо за ответ!!!
Andromeda85, 06.09.2012

Ответ консультанта:


Проблема в том, что в 2013 году для расчета Вашего пособия возьмется заработок, который Вы заработали в 2011-2012 годах. Если у Вас и сейчас этот заработок на уровне 12000 есть (то есть Вы не с 1 января 2011 года ушли в отпуск по беременности, а полмесяца поработали, зарплату получили и потом уже ушли в отпуск) - тогда совершенно все равно, выйдете Вы на работу или нет. Потому что зарплату по правилам 2013 года будут делить на количество отработанных календарных дней в расчетном периоде, а время отпуска по беременности и отпуска по уходу будет из расчета исключено.
А зарплата, которую Вы потенциально в 2013 году получите, на расчет вообще никак не повлияет.
07.09.2012

Вопрос #89624


Здравствуйте! я работаю по трудовому договору с 1 апреля 2010 года. до 1 апреля 2011 года у меня была стабильная зарплата, а потом изменилась должность, доход увеличился, но кажды месяц разный, посчтать, наверное, только по расчетным листам можно. Очень часто была на больничном с ребенком. Со вторым малышом пойду в декрет примерно 20 декабря 2012 года.
Могу ли я раситывать на расчет пособия по беременности и родам по старым правилам (если я правильно поняла - в моем случае по ним сума больше получается). А пособие по уходу за ребенком - однозначно только по новым правилам?
Когда происходит выплата пособия по беременности и родам?

Если у моего работодателя в декабре 2011 г. изменилось название (все реквизиты прежние, даже никаких доп. соглашений к трудовым не оформляли), то считается, что я у одного работодателя работаю?

Еще по материнскому капталу за второго малыша вопрос - можно ли им воспользоваться сразу после рождения ребенка для погашения ипотеки, оформленной на мужа до брака? Или только когда ребенку 3 года исполнится?

Спасибо!
Olya_mk, 07.09.2012

Ответ консультанта:


Мне представляется, если были больничные, их действительно неплохо бы исключить, а сделать это можно именно применением правил 2010 года (старых", потому что ни по каким новым они не исключаются.
Пособие по уходу, да, Вы будете получать по правилам 2013 года - по заработку за 2011-2012 годы. Увы, без исключения больничных (так пока написано в законе...)
В Вашем случае выплата будет с зарплатой за январь - 20 Вы получите больничный, предъявите работодателю, у него 10 рабочих дней на расчет, а там праздники, поэтому расчет выпадет на январь.
Если изменилось название и у Вас в трудовой сделана запись об этом, никаких проблем не будет.
Если Вы с мужем состоите в браке, маткапитал направлять можно будет сразу, но с наделением детей долей в жилье.
09.09.2012

Вопрос #89639


Здравствуйте, у меня вот какой вопрос: Я сейчас замужем у меня двое детей, младшая от мужа, а первая дочь родилась когда я жила с другим человеком в гражданском браке. В период беременности мы расстались.Я рожала и воспитывала дочь одна. Вскоре узнала что ее отец умер. Подскажите как я могу оформить пенсию по потери кормильца? Если у дочери в свидетельстве отец не вписан, отчество я давала своего отца.Мне нужно сначала установить отцовство? А только потом оформлять пенсию???
Ver@, 09.09.2012

Ответ консультанта:


Конечно, сначала отцовство - умерший мужчина Вашему ребенку в принципе никто. Пока.
10.09.2012

Вопрос #89635


Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить. 7 октября моему ребенку будет 3 года, т.е. я буду обязана уволиться или выйти на работу. Но я сейчас беременна и декрет у меня с начала декабря. Скажите, пожалуйста, буду ли я меньше получать если эти 2 месяца буду уходить на больничные (свои или по уходу за ребенком), и еще, обязаны ли они мне дать оплачиваемый отпуск за месяц до декрета, и буду ли я меньше получать при этом. А если начальница мне предложит уйти на эти 2 месяца в неоплачиваемый отпуск( просто на 2 месяца я там не очень нужна), мне соглашаться? Потеряю ли я при этом в деньгах по уходу за ребенком и больничный? Спасибо.
stellar, 09.09.2012

Ответ консультанта:


Я не понимаю :(
Конечно, за больничные люди обычно получают меньше, чем за работу, насколько - зависит от стажа работы и правил расчета.
Отпуск Вам дадут по Вашей просьбе, если у Вас в принципе есть неотгулянный отпуск.
Насчет того, потеряете или не потеряете - зависит в том числе и от правил расчета, которые Вы выберете, и от уровня Вашего заработка вообще. Скажем, если у Вас "белая" зарплата на уровне 5000 рублей, Вы в принципе ничего не потеряете.
10.09.2012

Вопрос #89652


Здравствуйте! До октября 2011 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, потом проработала 11мес. до 20.08.12 и снова в декрет. В курсе, что можно воспользоваться правилом расчета декретных за 2010г. Хотела уточнить у вас, как будет производится расчет? Будет рассчитан среднедневной заработок за последний год, соответственно будет суммироваться заработок с октября 2011 по август 2012(не учитывается больничные, отпускные) и делится на раб. дни? Своего экономиста не могу застать на месте( то отпуск, то больничные), я не знала что нужно писать заявления если считать по старым правилам. Мои декретные составили 21222,6 руб. Заранее спасибо!
Ladychka, 10.09.2012

Ответ консультанта:


Почти правильно :)
Расчетный период у Вас: 1 августа 2011 года - 31 июля 2012 года. Из этого периода исключат: дни, когда Вы были в отпуске по уходу (то есть август и до конкретного дня октября), и дни больничных.
Останется из 366 дней некоторое количество календарных (не рабочих!) дней.
Вся зарплата (без пособий), которая Вам в этом периоде была начислена, разделится на этот остаток. Этот средний дневной заработок умножат на 140.
10.09.2012

Вопрос #89656


здравствуйте подскажите пожалуйста если я не являюсь гражданкой рф значит детские пособия на детей мне не оформить у меня 3 детей
мелкаяz22, 10.09.2012

Ответ консультанта:


Какие именно пособия и где у Вас с детьми постоянная прописка?
12.09.2012
Страницы: |<<<предыдущая...689690691692693694695696697... следующая>>>|