Вопрос #89284
Здравствуйте, Татьяна. Можно ли получить мат.капитал в другом регионе? Дело в том , что мы собираемся переезжать на пмж в др. город, в этом еще заявление не писала.
Амурочка, 12.08.2012Ответ консультанта:
Еще раз переспрошу - сам сертификат не получен? Бумажка? (Ну его же не дают деньгами-то...)
13.08.2012
Вопрос #89293
Здравствуйте, подскажите, куда нужно идти для выплат субсидии по отказу места в детский сад. Какие документы при этом нужны. В каких случаях могут быть отказы от выплат? Спасибо
wwww86, 13.08.2012Ответ консультанта:
Простите, я не поняла, о какой субсидии Вы говорите.
Если о компенсации в случае непредоставления путевки в садик - то в Свердловской области такой компенсации не существует и не было никогда.
13.08.2012
Вопрос #89284
Здравствуйте, Татьяна. Можно ли получить мат.капитал в другом регионе? Дело в том , что мы собираемся переезжать на пмж в др. город, в этом еще заявление не писала.
Амурочка, 12.08.2012Ответ консультанта:
Переедете, пропишетесь и пойдете там в ПФР по месту прописки, напишете заявление. Никаких проблем не будет.
13.08.2012
Вопрос #89310
Здравствуйте! У меня беременность 4 месяца. Не работала 1,5 года. Сейчас буду устраиваться на новую работу. Как быть с декретными? будут выплачивать? И сколько? Спасибо.
Flaminga77, 14.08.2012Ответ консультанта:
Не совсем поняла, когда именно Вы собрались в отпуск по беременности и родам. Если в 2012 году и Вы бедет получать больше минимума - пишите заявление на правила 2010 года.
14.08.2012
Вопрос #89282
Здравствуйте!подскажите пожалуйста!могу ли я оформить детские с РВП?
мелкаяz22, 12.08.2012Ответ консультанта:
Детские - это какое пособие? И РВП - это временная регистрация?
14.08.2012
Вопрос #89281
Здравствуйте, скажите пожалуйста в какой период после родов работодатель должен выплатить пособие по уходу за ребенком? просто сыну уже 6 месяцев а работодатель все "кормит меня завтраками" что деньги еще не перечислили и тому подобное, заранее спасибо за ответ
milka_k, 11.08.2012Ответ консультанта:
Оно ежемесячно платится вместе с заработком за соответствующий месяц.
15.08.2012
Вопрос #89277
Здравствуйте, Татьяна! У меня вопрос насчет выплат до 1,5 лет. Могу ли я - мама - находиться в отпуске по уходу за ребенком, а пособие оформить мужу на работе (с целью увеличения детского пособия), при этом сократив ему рабочий день на 1 или 2 часа, чтобы он мог еще и зарплату получать. Или мне - маме - в таком случае нужно выходить на работу, т.к. одновременно 2 родителя не могут быть в отпуске по уходу за ребенком? Или все-таки могут и это не противоречит законам? Заранее спасибо за ответ!
sweeto4ek, 10.08.2012Ответ консультанта:
ФСС найдет в таком решении несомненные признаки оптимизации и просто откажет работодателю мужа в компенсации пособий. Нет, ну скажем, если работодатель будет эти пособия из своего кармана платить, не озадачиваясь возмещением - он это в принципе может сделать. Но Фонд пойдет до суда. Именно потому, что вся эта схема у Вас очевидно строится на оптимизации, а фонд имеет право в таком случае отказывать.
15.08.2012
Вопрос #89266
Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста, в моем вопросе! Устроилась на работу 1 октября 2009г. с окладом по белой 8000 руб., 15 октября 2010г. ушла в декретный отпуск ( с 1 октября 2010 оклад по белой - 20000). Декретные тогда получила в размере 45000 руб. Пособие до 1,5 лет - 4651 руб. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас опять в положении (срок 3 месяца). Хочу выйти до декрета( в декрет 1 декабря 2012г.) на работу. Как мне это выгоднее сделать, чтобы получить декретные по новой зп? Слышала, что хватает выйти на день-два(так даже выгоднее, чем на месяц или два), кто-то говорит, что надо проработать хотя бы месяц, что день-два могут не засчитать.
Zena76, 10.08.2012Ответ консультанта:
Все верно :)
ФСС на самом деле имеет право запросить у работодателя документы, а что Вы делали в данный период, а чем были заняты. Потому что заработок должен быть начислен за фактическую работу - а когда человек выходит на день, возникают большие подозрения, что он и не выходил.
Именно поэтому как правило лучше отработать осмысленный срок.
15.08.2012
Вопрос #89324
Здравствуйте. Я работала не официально. После увольнения встала на биржу, где мне объяснили что снимут меня когда наступит срок 30 недель. Выплачивают мне на бирже 975 руб. Вопрос: 975 руб. это реально всё что мне положено по безработице? Икуда мне идти вставать на учёт дальше? какие выплаты мне положены ещё? Знаю про соц. защиту,но плохо проинформирована. Заранее спасибо)
polinaadamova, 15.08.2012Ответ консультанта:
Это реально все, это минимальное пособие по безработице, так как справки с места работы у Вас нет и быть не может.
А в каком регионе-то прописаны?
15.08.2012
Вопрос #89324
Здравствуйте. Я работала не официально. После увольнения встала на биржу, где мне объяснили что снимут меня когда наступит срок 30 недель. Выплачивают мне на бирже 975 руб. Вопрос: 975 руб. это реально всё что мне положено по безработице? Икуда мне идти вставать на учёт дальше? какие выплаты мне положены ещё? Знаю про соц. защиту,но плохо проинформирована. Заранее спасибо)
polinaadamova, 15.08.2012Ответ консультанта:
Тогда если Вы на учет на бирже встали до 12 недель беременности, то имеете право в 22 недели с учета по безработице сняться, перестать соответственно ходить по вакансиям и перейти на получение особого областного пособия неработающим беременным: http://www.help4mama.ru/content/pos-nerabotayushchim-beremennym-sverdlovskaya-oblast.html
Ну а после рождения ребенка уже все по общим правилам для неработающих: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
16.08.2012
