Вопрос #89146
Здравствуйте. Помогите,пожалуйста, разобраться. Вопрос на тему "из декрета в декрет".
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет и сейчас буду оформлять 2-ой декретный отпуск. На работу я устоилась 22.04.2009,проработала полгода и вышла в ноябре 2009 в декрет. С 2010 по июнь 2011 получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком. И теперь не могу понять, как мне выбрать правильно даты для декрета,чтобы макимально получить пособие.
1)Могу я указать период с мая 2009 по май 2010?
2)Или я могу указать период за полгода фактической работы?
Заранее спасибо)
Valysha2, 01.08.2012Ответ консультанта:
По правилам 2010 года! Больше ничего. Расчетный период у Вас получается автоматически - тот, который Вы на этой работе отработали.
01.08.2012
Вопрос #89117
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет(из декрета в декрет), писала заявление о начислении мне пособия по старому расчетному периоду. Начали начислять пособие меньше, чем со вторым ребенком (минималку), мотивируя тем, что у меня наступил 4-й страховой случай, и поэтому начисляют 40% от оклада, а не от средней заработной платы, как в прошлый раз. Правомерно ли это? И возможно ли увеличение пособия?
карошенькая, 30.07.2012Ответ консультанта:
не в том дело, сколько работали, а в том, сколько заработали, ну скажем. за период с 1.01.2008 по май 2009. Примерно по 15000? Это на руки или до налогообложения?
02.08.2012
Вопрос #89178
Здравствуйте.будет несколько вопросов.1)я не работающая,не зарегестрирована в браке с молодым человеком.на какие ежемесячные выплаты я имею право и в разделе какой суммы и до какого времени?2)какова сумма единовременного пособия(при рождении ребенка)получает ведь это ед.пособие тот родитель который записан в свидетельство о рожд.реб.и только тот который работает?3)при рождении ребенка можно ли взять ребенку фамилию отца если мы не в браке?4)я получается иду как мать одиночка,да?даже если будет записан отец ребенка?или нет?5)а когда я буду зарегестрирована в браке на какие выплаты я буду иметь права?и какой суммы?и мой муж имеет ли право тоже на какие-либо выплаты с работы?6)отец ребенка если не в браке имеет ли право на какие-либо ежемесячные выплаты(с работы)на ребенка платится что-нибудь?и если в браке?
Olenkaaa, 02.08.2012Ответ консультанта:
1. На эти: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html2.
2. Да, родитель безусловно должен быть вписан, иесли из двух родителей один работает, получает он. Брак роли не играет.
3. Если отцом запишете - да, конечно, может взять фамилию отца.
4. Ну конечно, нет. В каком месте Вы мать-одиночка, если отец вписан в свидетельство о рождении? Вы просто женщина, не состоящая в браке в отцом ребенка.
5. За что? За брак? Не бывает таких выплат.
6. Пособие по уходу получать будете неработающая Вы, см. ссылку.
02.08.2012
Вопрос #89188
Приветствую! Я ИП сейчас у меня не официально работает девушка (она в декрете) скоро ребёнку исполнится три года и ей нужно будет выходить на своё прежнее место работы.
Кроме неё у меня работников нет, официально я не являюсь работодателем. Совсем не хочется её отпускать.
Подскажите пожалуйста, если в случае её следующей беременности я оформлю её официально и она проработает у меня скажем месяцев 6-7, то можно ли рассчитывать на то, что фсс возместит мне выплату больничного и декретных?
Tanunya, 03.08.2012Ответ консультанта:
:)
оформите на постоянное место работы?
На самом деле нет ответа точного на этот вопрос. Работающей, конечно, полагаются пособия, но на каких условиях - да абсолютно непонятно, слишком здорово все может меняться.
03.08.2012
Вопрос #89188
Приветствую! Я ИП сейчас у меня не официально работает девушка (она в декрете) скоро ребёнку исполнится три года и ей нужно будет выходить на своё прежнее место работы.
Кроме неё у меня работников нет, официально я не являюсь работодателем. Совсем не хочется её отпускать.
Подскажите пожалуйста, если в случае её следующей беременности я оформлю её официально и она проработает у меня скажем месяцев 6-7, то можно ли рассчитывать на то, что фсс возместит мне выплату больничного и декретных?
Tanunya, 03.08.2012Ответ консультанта:
Чтобы правильно оформить работницу, Вам нужно будте:
- в течение 10 дней со дня заключения трудового договора с ней встать на учет в ФСС как работодатель,
- в течение 30 дней встать на учет в ПФР как работодатель.
Эти сроки пропускать нельзя, штрафы несоразмерно высоки.
Естественно, в трудовой книжке вписывается прием на работу, трудовая предъявляется в фонды.
А потом все просто - Вы ей начисляете налоги и взносы, сдаете отчетность как работодатель, ну а затем уже будете считать и выплачивать пособия.
03.08.2012
Вопрос #89188
Приветствую! Я ИП сейчас у меня не официально работает девушка (она в декрете) скоро ребёнку исполнится три года и ей нужно будет выходить на своё прежнее место работы.
Кроме неё у меня работников нет, официально я не являюсь работодателем. Совсем не хочется её отпускать.
Подскажите пожалуйста, если в случае её следующей беременности я оформлю её официально и она проработает у меня скажем месяцев 6-7, то можно ли рассчитывать на то, что фсс возместит мне выплату больничного и декретных?
Tanunya, 03.08.2012Ответ консультанта:
У нее же не будет заработной платы. Ноль. А любой налог с нуля равен нулю :)
Пособия же, связанные с беременностью и детьми, налогами не облагаются, компенсируясь полностью из средств ФСС.
03.08.2012
Вопрос #89197
Здраствуйте,я являюсь матерей-одиночкой имею ли я право на бесплатную молочную кухню после года??Что нужно предоставить?
Anyutochka20, 03.08.2012Ответ консультанта:
Не одинокой надо быть, а малообеспеченной. (Если речь о Свердловской области.)
04.08.2012
Вопрос #89197
Здраствуйте,я являюсь матерей-одиночкой имею ли я право на бесплатную молочную кухню после года??Что нужно предоставить?
Anyutochka20, 03.08.2012Ответ консультанта:
Так что за область?
И справки, конечно, представляют все.
06.08.2012
Вопрос #89217
Здравствуйте, Татьяна! У меня ситуация «из декрета в декрет» сложилась следующая. В субботу моему ребенку исполнилось 3 года, в воскресенье был нерабочий день, в понедельник я вышла на работу и во вторник ушла в декрет. Это было в мае месяце. Декрет у меня до октября. Я выбирала способ расчета по правилам 2010 года. Соответственно, при расчете пособий до 1,5 лет (с сентября 2011г. по сентябрь 2012г.) в расчет попадет май месяц. И тут в моей голове начинается путаница. Как посчитают мне это пособие? Зарплату за понедельник поделят на 2 календарных дня, из-за того что в вс мой отпуск по уходу за ребенком уже недействовал? Или как-то по-другому эта средняя зарплата будет считаться? Помогите посчитать пожалуйста, если допустим оклад 15000+15% уральские? Какое пособие я буду получать? Заранее спасибо!
мама второго ребенка, 06.08.2012Ответ консультанта:
Примерно 6760, точнее распишу, если ответ сохранится!!!
06.08.2012
Вопрос #89217
Здравствуйте, Татьяна! У меня ситуация «из декрета в декрет» сложилась следующая. В субботу моему ребенку исполнилось 3 года, в воскресенье был нерабочий день, в понедельник я вышла на работу и во вторник ушла в декрет. Это было в мае месяце. Декрет у меня до октября. Я выбирала способ расчета по правилам 2010 года. Соответственно, при расчете пособий до 1,5 лет (с сентября 2011г. по сентябрь 2012г.) в расчет попадет май месяц. И тут в моей голове начинается путаница. Как посчитают мне это пособие? Зарплату за понедельник поделят на 2 календарных дня, из-за того что в вс мой отпуск по уходу за ребенком уже недействовал? Или как-то по-другому эта средняя зарплата будет считаться? Помогите посчитать пожалуйста, если допустим оклад 15000+15% уральские? Какое пособие я буду получать? Заранее спасибо!
мама второго ребенка, 06.08.2012Ответ консультанта:
Сохранилось, хорошо :)
да, Вы правы, расычет будет за эти два дня. Но так как Вы на окладе, оплате по такой системе подлежат и рабочие, и выходные дни, то есть зарплату Вам должны начислить за 2 дня мая.
Я тк понимаю, 15 у Вас это грязными, следовательно, всего с уральскими Вам начисляют 17250 рублей в месяц. Тогда средний дневной заработок в мае с учетом того, что в месяце 31 день, - примерно 566 рублей.
Чтобы посчитать пособие по уходу, 566 х 30,4 (условная написанная в законе цифра) х 40%, получается примерно 6760 рублей.
06.08.2012
