Вопрос #89117
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет(из декрета в декрет), писала заявление о начислении мне пособия по старому расчетному периоду. Начали начислять пособие меньше, чем со вторым ребенком (минималку), мотивируя тем, что у меня наступил 4-й страховой случай, и поэтому начисляют 40% от оклада, а не от средней заработной платы, как в прошлый раз. Правомерно ли это? И возможно ли увеличение пособия?
карошенькая, 30.07.2012Ответ консультанта:
Вообще говоря, Вам вообще минималку должны назначить, а не 40% от оклада.
Заменой периода увеличить только можно, если Вам замена периода выгодна.
30.07.2012
Вопрос #89117
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет(из декрета в декрет), писала заявление о начислении мне пособия по старому расчетному периоду. Начали начислять пособие меньше, чем со вторым ребенком (минималку), мотивируя тем, что у меня наступил 4-й страховой случай, и поэтому начисляют 40% от оклада, а не от средней заработной платы, как в прошлый раз. Правомерно ли это? И возможно ли увеличение пособия?
карошенькая, 30.07.2012Ответ консультанта:
Конечно, если она приведет к увеличению размера пособия :)
Замена периода - это вы будете два полных календарных года до выхода в первый декрет. Смотрите, какая у Вас там была зарплата, до налогообложения НДФЛ, на которую начислялись взносы в ФСС. И делите для определения среднего дневного заработка на 730.
Потом получившуюся цифру умножаете на 30, 4 и на 40%. Это - Ваше возможное пособие пр изамене периода. Если оно больше - делайте замену.
30.07.2012
Вопрос #89117
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет(из декрета в декрет), писала заявление о начислении мне пособия по старому расчетному периоду. Начали начислять пособие меньше, чем со вторым ребенком (минималку), мотивируя тем, что у меня наступил 4-й страховой случай, и поэтому начисляют 40% от оклада, а не от средней заработной платы, как в прошлый раз. Правомерно ли это? И возможно ли увеличение пособия?
карошенькая, 30.07.2012Ответ консультанта:
Нет, так нельзя оценить, надо считать.
Вам-то сейчас сколько платят?
31.07.2012
Вопрос #89117
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет(из декрета в декрет), писала заявление о начислении мне пособия по старому расчетному периоду. Начали начислять пособие меньше, чем со вторым ребенком (минималку), мотивируя тем, что у меня наступил 4-й страховой случай, и поэтому начисляют 40% от оклада, а не от средней заработной платы, как в прошлый раз. Правомерно ли это? И возможно ли увеличение пособия?
карошенькая, 30.07.2012Ответ консультанта:
А два полных календарных года без больничных с зарплатой в среднем 15 000 в месяц у Вас есть отработанные до первого выхода в отпуск по беременности и родам? Именно с 1 января по 31 декабря?
31.07.2012
Вопрос #89133
Добрый день. Нахожусь в отпуске по беременности и родам( во втором) -не выходя на работу, как говорится "из декрета в декрет" первый вопрос по замене периодов можно ли в заявлении написать так ".......заменить в целях расчета среднего зароботка для пособия по беременности и родам период с 06,2010 по 06,2012г на период с06,2008 по 06,2010г или как лучше написать года предшествующие первому отпуску по беременности и родам, в первый декрет ушла 06,2010г.
второй вопрос если уходишь из декрета в декрет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет расчитываются как 40% от оклада или вообще пособия не полагаются так как между декретами не выходил на работу.
Спасибо огромное заранее.
AnnaSmit, 31.07.2012Ответ консультанта:
Так менять нельзя :)
Прежде всего и расчетный период в два календарных года - с 1 января 2010 по 31 декабря 2011 года. Соответственно Вы хотите поменять или на период с 1.01.2009 по 31.12.2010, или на период с 01.01.2008 по 31.12.2009.
Пособие по уходу будет или минимальным, или по замене периода опять же посчитано. Так, чтобы не было совсем. не бывает, потому что федеральным законом пределено, что меньше минимума платить нельзя.
31.07.2012
Вопрос #89136
Здравствуйте! Подскажите, кроме ежемесячных выплат с работы еще какие-то выплаты существуют не матери одиночке на 1 ребенка ?
Анастасик, 31.07.2012Ответ консультанта:
Ежемесячное пособие на ребенка малообеспеченной семьи от собеса по месту совместной с ребенком прописки еще существует. Но надо, чтобы доход был меньше прожиточного минимума Вашего региона прописки.
31.07.2012
Вопрос #89139
Пришла сдавать документы на получение пособия на ребенка (я не работаю) за 3 недели до 6 месяцев, предварительно моя мама с генеральной доверенностью приходила в соцзащиту и приносила все документы, на последней встрече сказали что все хорошо, можно сдавать, не было только справки, которая подтверждает что отец не получал пособия на ребенка, документы обещали принять и проверять уже самим сколько понадобиться. (отец живет заграницей, принесла подтверждение того что в данный момент он служит в армии заграницей). Когда же я пришла сдавать документы, то служащие отказались их принять (работница по нашему участку ушла в отпуск и принимала другая), она взяла копию паспорта мужа и сказала, что сделает запрос по месту его жительства, что он не получал пособие, это было 17 июля, документы принять отказалась и отказались дать какое либо письменное подтверждение что я у них была и приносила документы и сдала копию паспорта для запроса. Я звоню в соцзащиту запрос работница сделала только 20 июля, а отправили его лишь 23 июля. А время идет. Звоню 31 июля, сказали что прошло 10 дней, ответа нет, ждите. Но по закону время то прошло, они тянут и тянут. Как мне поступить в такой ситуации? Обязаны ли они принять у меня документы и сами разбираться? У меня то все готово, а в начале августа ребенку уже полгода!!!! И по истечении этого срока выплаты не будет!
NatalyS, 31.07.2012Ответ консультанта:
Секундочку! У начальника собеса были? В данном случае Вы правы - критично зафиксировать, что все документы сданы вовремя. А запрос...да, они с 1 июля его сами делают, по закону, ну вот так работает электронный документооборот в госорганах.
31.07.2012
Вопрос #89146
Здравствуйте. Помогите,пожалуйста, разобраться. Вопрос на тему "из декрета в декрет".
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет и сейчас буду оформлять 2-ой декретный отпуск. На работу я устоилась 22.04.2009,проработала полгода и вышла в ноябре 2009 в декрет. С 2010 по июнь 2011 получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком. И теперь не могу понять, как мне выбрать правильно даты для декрета,чтобы макимально получить пособие.
1)Могу я указать период с мая 2009 по май 2010?
2)Или я могу указать период за полгода фактической работы?
Заранее спасибо)
Valysha2, 01.08.2012Ответ консультанта:
Ни тот, ни другой период Вы не можете указать. Вы правила расчета можете выбрать. Если Вы хотите получить пособие иходя из Вашего заработка, из которого Вы получали пособие по уходу за первым малышом, то есть по данному месту работы - Вы пишете заявление на правила 2010 года. Если Выхотите для расчета взять какие-то Ваши предыдущие работы, где Вы работали в 2008-начале 2009 года, Ва мнадо сделать замену периода для расчета на 2008-2009 годы.
01.08.2012
Вопрос #89143
Здравствуйте вопросов будет много)))
Устроилась на новую работу, официальная зп 10 000 руб. Года через 3 планирую родить ребенка. Так как декретные считаются за последние 2 года возникаю вопросы по решению данного вопроса.
1) вариант первый это через год поменять работу где офф зарплата вся.
2) хотела открыть ип и сама перечислять налоги, но прочитала, что ипшники получают посодие исходя из его минимума. подтвердите или опровергните.
3) открыть ип на мужа и так же перечислять налоги.
4) пособие считается только с основного места работы или если есть совместительство то с него тоже?
Просто не хочется сидя в декрете получать три копейки.
Кругляш, 01.08.2012Ответ консультанта:
Я понимаю, что Вы много чего прочитали.
Но все же очень хотелось бы предостеречь - как правило, порядок расчета пособий меняется ежегодно. И то, о чем мы с Вами говорим сегодня, совсем не факт, что будет применимо в 2015 году.
О том, как сейчас, расскажу с удовольствием.
Понимаете, самая защищенная социальным страхованием у нас категория всегда была - это наемные работники с приличным страховым стажем. Поэтому в принципе чем дольше Вы проработаете с полностью официальным доходом, от которого отчисляются взносы в ФСС, тем лучше.
Но доходы других работ включаются в расчет.
Правда, естьобщий максимум. больше которого не заплатят.
ИП - само по себе лицо, не застрахованное в ФСС, права на пособи яне имеет. И даже если специально страховаться, получает только минимум.
Про мужа - не поняла. Муж в декрет точно не пойдет. Вам к нему трудоустроиться? Тогда работает правило про наемного работника :)
01.08.2012
Вопрос #89133
Добрый день. Нахожусь в отпуске по беременности и родам( во втором) -не выходя на работу, как говорится "из декрета в декрет" первый вопрос по замене периодов можно ли в заявлении написать так ".......заменить в целях расчета среднего зароботка для пособия по беременности и родам период с 06,2010 по 06,2012г на период с06,2008 по 06,2010г или как лучше написать года предшествующие первому отпуску по беременности и родам, в первый декрет ушла 06,2010г.
второй вопрос если уходишь из декрета в декрет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет расчитываются как 40% от оклада или вообще пособия не полагаются так как между декретами не выходил на работу.
Спасибо огромное заранее.
AnnaSmit, 31.07.2012Ответ консультанта:
Ну скажем так - 2010 год Вы можете взять, если за 5 месяцев 2010 Вы заработали больше, чем за 2008, это же выгоднее будет.
Для расчета по 2008 году надо, чтобы Ваша бухгалтерия, получается, сама себе выписала по старой организации справку по форме 4н по Вам.
Правильно поняли про пособие по уходу, да.
01.08.2012
